Искусство сериала: Как стать успешным автором на TV - [85]
Допустим, это препятствие вы преодолели, теперь предстоят встречи с агентами. Хорошие агенты ищут клиентов с талантом и потенциалом роста, заботясь о том, где вы окажетесь через пять лет, и о том, как пристроить вас в штат на текущий сезон. Агент, который заинтересован в быстрых деньгах, скорее всего, бросит вас, если в первые несколько месяцев вы не оправдаете его ожиданий. Поверьте, вы заслуживаете большего.
Вы завязываете длительные отношения, поэтому вам нужен человек, который понимает, чего вы хотите, направит вас туда, где вы начнете строить карьеру, и обладает достаточным влиянием, чтобы открывать закрытые двери. Выбор за вами: голодный и юный, чуткий и понимающий или умудренный годами ветеран с длинным списком клиентов? Задачка не из легких.
Как, вам мало? Тогда вам нужен менеджер. Главная разница в том, что работа агентств регулируется законом и соглашениями с гильдиями, которые определяют размер вознаграждения и круг обязанностей агентов. Менеджеров никто не контролирует, так что решайте сами. Профессиональные компании функционируют почти как агентства, только берут за свои услуги 15 % и больше, в отличие от агентских 10 %. В оправдание большего процента круг обязанностей менеджеров может быть расширен. Иногда они берут на себя все деловые вопросы.
Менеджер может пригодиться вам, если агент недоступен. Они открывают те же самые двери. Их нет в списках гильдий, но вы найдете их в справочниках. Повторите ту же последовательность действий, что и с агентом: звонок, письмо, отсылка сценария и личная встреча.
Если с менеджером ничего не вышло, есть юристы, работающие в сфере шоу-бизнеса, которые имеют связи с продюсерами и могут протолкнуть ваш сценарий или выступить вашим представителем. Если вы наймете юриста, обычная оплата составляет 5 % от всех ваших экранных творений вместо почасовой ставки.
Ничего не получается? Вот еще несколько хитроумных приемов:
• Устройтесь на работу в действующий проект. На любую работу. Лучше всего помощником сценариста, потому что вы окажетесь в непосредственном контакте со штатными авторами и сможете за ними наблюдать. Подойдет и помощник продюсера, и даже секретарь. Ваша цель не карьера копииста, а обретение связей. Сценаристам, которые вас знают, будет трудно отказаться прочесть ваши работы. А находясь в эпицентре событий, вы поймете скрытые пружины шоу.
• Поступайте в киношколу, чтобы получить диплом сценариста. Лучшие киношколы помогают своим выпускникам найти работу, а друзья, которых вы там заведете, могут оказаться полезными.
• Напишите актеру. У многих из них есть свои маленькие продюсерские компании. Можете придумать яркую роль для персонажа, которому на экране уделяют мало внимания, и тогда актер сам будет «пиарить» ваш сценарий. Придется поломать голову, как подсунуть ему (или ей) ваш сценарий, но и это не проблема.
• Начните карьеру на новом альтернативном канале. Работа для сценариста есть не только на эфирных телеканалах и в общенациональных кабельных сетях, вы можете попробовать себя на специализированных каналах и в интернете. На этом рынке не принято работать через агентов (слишком мало денег), поэтому ничто не мешает вам обратиться напрямую к продюсеру, который разделяет ваш энтузиазм.
Поселитесь в Лос-Анджелесе
Наша героиня купила билет на самолет сразу, как только узнала, что продюсер хочет с ней встретиться. Ей повезло получить работу, но дедлайны, срочные переписывания, непредвиденные ситуации на съемках могут стать причиной того, что вашу встречу с шоураннером перенесут один раз, другой, третий. Сколько еще вам прозябать в этом мотеле?
Некоторые переезжают и находят постоянную работу, пока не подвернется что-то стоящее. Всем известно, что Голливуд наводнен несостоявшимися сценаристами, актерами и режиссерами, которые последовали за мечтой и до сих пор работают официантами – буквально и метафорически – десятилетия спустя. К счастью, сценарист может работать где угодно, поэтому не уезжайте из дома, пока ваше портфолио соберется, или поступайте в киношколу. Героиня нашей сказки сорвалась с места после первого приглашения. Она буквально срослась с любимым сериалом, и это позволило ей получить работу.
Если хотите писать сценарии для сериалов, вам прямая дорога в Лос-Анджелес. Некоторые сериальные проекты работают в других городах: Нью-Йорке, Майами, Ванкувере, Торонто. Дэвид Саймон снимает в Балтиморе. Однако большинство сценаристов работают в студиях. Как вы прочли в главе 3, написание сценария для телевидения – командная работа, поэтому придется вам жить среди пальм.
Секрет успеха
Мои студенты в Школе кинематографического искусства иногда спрашивают меня, удастся ли им пробиться в мир телевидения. Первые два года после киношколы самые трудные, однако я могу сказать, кто из них преуспеет в течение последующих пяти лет. Не обязательно самые одаренные, умные или общительные, хотя талант, мозги и связи еще никто не отменял. Нет, те, кто преуспеет, обладают главным качеством: они не сдаются.
Рассказы моих нынешних выпускников отражают реалии XX в., и эти реалии изменились по сравнению с тем, с чем сталкивалась я десять лет назад. С одной стороны, в худшую сторону, потому что реализоваться в качестве фрилансера стало все сложнее. Сегодня сериалы в основном привлекают штатный персонал, а фрилансерам достается вычитка сценариев.
Каждому из нас время от времени приходится выходить на публику, чтобы донести до нее свои идеи. Это может быть питч, презентация, рабочее совещание или беседа с боссом. Добавьте рока в свои выступления – сделайте их динамичными и запоминающимися!Найджел Барлоу, ведущий мировой специалист в области инноваций, разработал оригинальную методику привлечения и удержания внимания: несколько выверенных ярких аккордов – и вот уже аудитория настроена на нужную волну и готова ловить каждое ваше слово. А теперь пора «зажигать»!«Книга адресована тем, кто презентует свои идеи и хочет, чтобы слушатели усвоили эти идеи как можно лучше.
Книга Майкла Хейга «Голивудский стандарт: Как написать сценарий для кино и ТВ, который купят» более 20 лет остается наиболее исчерпывающим руководством для сценаристов кино и телевидения. Настоящее, полностью обновленное издание, отражает последние тенденции в искусстве и бизнесе кино. Гуру кинематографа подробно описывает каждый шаг от идеи до продажи сценария. Исходя из того, что главное – это безупречность самого сценария, Хейг учит добиваться совершенства текста, ни на секунду не упуская из виду всех слагаемых коммерческого успеха.
«Organisational Anatomy» («Организационная анатомия») обсуждает новую управленческую концепцию, рассматривающую организационные процессы и функции с биологической точки зрения. Организации анализируются как живые организмы, которые функционируют и развиваются. Биологические параллели позволяют интуитивно понять сложные механизмы, по которым выстроена работа в компаниях.«Организационная анатомия» классифицирует все компании по архетипам и принципу использования ресурсов. Концепция предлагает целостную картину жизнедеятельности организации, позволяет увеличивать производительность, а также диагностировать организационные проблемы и заболевания.
Как перестать лелеять смутные желания и взяться за дело? Как соединить намерения и действия, разговоры и конкретные дела? Как приучить себя достигать поставленных целей?Бернард Рос, основатель легендарной Stanford d.school, учит, как с помощью инструментов дизайн-мышления сформировать привычку к достижениям, которая позволит легко справляться с жизненными вызовами и реализовывать свои мечты.И неважно, хотите вы прыгнуть с парашютом, изучить несколько иностранных языков, освоить новую профессию, восстановить отношения с близкими людьми, похудеть или запустить крутой стартап, – прочитав его книгу, вы сможете поверить в себя и смело реализовать любые идеи.На русском языке публикуется впервые.
В любой отрасли можно обнаружить компании, которые сталкиваются с теми же трудностями, что и конкуренты, но – в отличие от них – неизменно достигают выдающихся результатов. Так что же они делают иначе, чем остальные? И можем ли мы чему-то у них научиться?В поисках ответов на эти вопросы Майкл Рейнор и Мумтаз Ахмед, топ-менеджеры крупнейшей международной консалтинговой компании Deloitte, проанализировали данные по 25 000 компаний за 45 лет. В результате уникального по своему масштабу исследования им удалось сформулировать самые важные на их взгляд правила, которыми следует руководствоваться при планировании деятельности и стратегических маневров в современных рыночных условиях.
За последние двадцать лет Даймонд Джон прошел путь от парня из бедной семьи, который, сидя в подвале, пришивает этикетки на футболки, до основателя международной модной империи и заслужил титул «Крестный отец урбанистической моды». Помимо успеха в модном мире, Даймонд – звезда знаменитого телешоу «Акулы бизнеса» (оригинальное название – «Бассейн с акулами») и один из самых востребованных специалистов по брендингу, к его услугам обращаются знаменитые компании, среди них «Тернер Нетворкс» и «Найк».Что нужно, чтобы начать столь головокружительную карьеру? Ничего!Даймонд Джон уверен, что отсутствие денег и отчаяние порождают инновации, бедность заставляет мыслить более креативно и увереннее идти к успеху.