Искусство бега по граблям. Стратегическое управление ИТ в условиях неопределенности - [5]

Шрифт
Интервал

Проведенная серия экспериментов дает нам возможность сделать несколько важных выводов. Во-первых, внутренние связи в системе радикально ее усложняют. Стюарт Кауффман показал, что в общем случае при больших значениях К (то есть большом количестве связей внутри системы) стратегия инкрементальной адаптации может приводить к кризисам, когда найденное значение приспособленности системы недостаточно для решения ее задач. Но в реальности мы имеем дело с крайне сложными системами. Если говорить о бизнесе, компания, которая сама по себе имеет весьма сложную структуру, действует на рынке в непрерывно изменяющихся условиях. Это связано с изменением приоритетов поставщиков и потребителей, действиями конкурентов и регуляторов рынка, развитием технологий и так далее. Отсюда возникает вопрос – есть ли альтернатива локальному поиску?

Второй вывод заключается в том, что при неизвестных законах взаимодействия компонент в системе, ее поведение кажется полностью хаотичным. Если бы мы ничего не знали о внутренних связях во втором эксперименте, удалось бы нам восстановить их из наблюдения за системой? В данном конкретном и весьма простом случае, скорее всего, да. Но в случае реальных и особенно открытых систем – нет. На практике «истинная случайность» и «детерминированный хаос» (свойства которого предсказуемы, но сделать это очень трудно) неразличимы. На этом акцентировал внимание Нассим Талеб, по его словам, «случайность – это всего лишь незнание». Это незнание ограничивает нашу возможность строить длительные прогнозы, чем дальше мы хотим заглянуть в будущее, тем большее количество факторов мы должны учитывать и тем больше возрастает неточность, поэтому мы можем работать только с качественными, а не количественными свойствами системы – обсуждать их, а не просчитывать. Вслед за Талебом можно сослаться на статью английского физика Майкла Берри[5], который исследовал движение бильярдного шара в реальных условиях. Для расчета первого столкновения – надо знать параметры покоящегося шара, силу удара и сопротивление поверхности стола. Девятый удар – нужно учесть гравитационное воздействие тела бьющего. Пятьдесят шестой удар – необходимо учесть динамику всех элементарных частиц Вселенной. Отметим, что это относится к системе, законы поведения которой полностью известны.


Сложность окружающего мира и вытекающая из этого невозможность строить долгосрочные прогнозы приводят к проблемам, которые обсуждал в своей московской лекции известный специалист в области глобального моделирования Деннис Медоуз[6]. На рисунке 1.4 по горизонтали отложено время, мы – слева, в красной точке, это – текущий момент, справа – будущее. По вертикали откладывается какой-либо показатель, в данном случае, чем больше его значение, тем лучше. Допустим, мы хотим попасть в желаемое положение и можем выбрать одно из двух действий. Одно действие приведет в желаемую точку, второе – даст результат гораздо хуже. Синяя вертикальная линия – ближайшая точка оценки. Эта оценка – обратная связь, информация, которую мы получаем о том, как идет процесс. Для простых проблем (диаграмма в левой части рисунка) действие, которое ведет к желаемому результату, выглядит лучше и в ближайшей точке оценки. Но проблемы, которые вызывают катастрофу (диаграмма в правой части), ведут себя иначе. Действие, которое выглядит лучше в краткосрочной перспективе, приводит к значительному ухудшению в отдаленном будущем. Действие, которое на самом деле ведет к решению, в точке оценки выглядит хуже.

Построение управления при неопределенных параметрах системы является одной из центральных проблем теории автоматического управления. Системы такого рода называют адаптивными или самоорганизующимися, они способны изменять законы своего функционирования и свою структуру для достижения оптимального состояния при изменении внешних условий. Условно их можно разделить на системы, реализующие только алгоритмы поиска, и на системы, которые реагируют на внешние воздействия на основе постоянно обновляемой модели окружающей среды.

Но в этот момент возникает еще один вопрос – а как осуществляется выбор корректирующих действий? Как мы увидели, очень редко это процесс чисто рационального[7] решения задачи, который сводится к триаде «анализ – синтез – апробация». Несколько разобраться в ситуации с выбором решения может помочь модель, предложенная Дэниелем Левинтолом[8]. Он предложил рассматривать проблемы в трехмерном пространстве, координатами которого являются неопределенность в постановке проблемы, количество известных альтернативных решений и представление (репрезентация) проблемы (рисунок 1.5). Имеется целый класс проблем, для которых все альтернативные решения известны, просчитывается вероятность того, что определенное действие приведет к заданному результату, и это можно оценить в виде рисков. Такие проблемы располагаются вблизи плоскости, образуемой осями «альтернативы» и «неопределенность» в прямоугольнике, выделенном на рисунке серым цветом. Назовем этот прямоугольник «областью рационального поведения». Именно гипотеза рациональности поведения, предполагающая, что индивидуальное поведение определяется стремлением к увеличению некоторых объективных показателей, лежит в основе многих теорий доминирующих сегодня в экономике и менеджменте.


Рекомендуем почитать
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения

В современной системе здравоохранения существует немало проблем, причем это общемировая тенденция. Чаще всего они связаны с неэффективным управлением. Мероприятия, навязываемые сверху, не учитывают интересы пациентов и медиков-профессионалов. В результате здравоохранение, призванное служить человеку и охранять его здоровье, на деле оказывается полностью от него оторванным.Генри Минцберг, гуру менеджмента, профессор и автор 18 книг, рассуждает о том, что нужно сделать, чтобы преодолеть эту пропасть, как превратить здравоохранение в настоящую систему и благодаря этому «вернуть» его людям.Книга будет интересна практикующим врачам, менеджерам в сфере здравоохранения, политикам и пациентам.На русском языке публикуется впервые.


Битва за города. Как изменить наши улицы. Революционные идеи в градостроении

К концу XX века мегаполисы с их бешеным ритмом, высокой плотностью населения и дорожными пробками превратились в некомфортные для проживания каменные джунгли. Горожане стали переселяться в предместья, что только повысило нагрузку на транспортную и коммунальную инфраструктуры. Проблема приняла столь широкий размах, что вынудила администрации многих городов заняться решением глобальных проблем в сфере урбанистики и вернуть улицам их исконное назначение, сделав их удобными для городской жизни.Автор книги, Джанет Садик-Хан, стала одним из пионеров превращения «городов автомобилей» в «города людей».


Релевантность. Сила, которая меняет взгляды и поведение потребителей и позволяет всегда опережать конкурентов

Сегодня люди перегружены информацией, им некогда рассматривать и обдумывать сотни коммерческих предложений, но в то же время, приобретая даже самые простые вещи, они оценивают множество характеристик предлагаемого продукта и реагируют на те, которые точно соответствуют их ожиданиям и представлениям о качестве. Чтобы обеспечить релевантность ответа компаний на запросы потребителей, Андреа Ковилл, топ-менеджер одного из ведущих мировых коммуникационных агентств, предлагает руководствоваться сформулированным ей принципом.


Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу свой мечты

Поиск работы – занятие непростое, а тем более поиск работы «вашей мечты». Автор нескольких бестселлеров, мастер оригинальной мысли Джеффри Дж. Фокс, предлагает новый, нестандартный способ ее поиска. По его мнению, недостаточно обратиться в бюро по трудоустройству или разослать резюме. Нужен план и комплекс маркетинговых мероприятий, включающий изучение компаний, выяснение круга лиц, принимающих решение о найме, написание писем, подготовку к собеседованию, включая определение уровня желаемой зарплаты. Но главное, что необходимо, – это умение выделиться из общей массы соискателей и продавать себя так, как это делают лучшие специалисты по продажам.Рекомендации автора отражают ценность творческого подхода и упорства в достижении своей цели – качеств, благодаря которым сам Фокс приобрел популярность в Америке.Книга адресована широкому кругу читателей.4-е издание.


PR для птиц высокого полета. 18 фишек для раскрутки топ-менеджеров, чиновников, звезд, etc

Элита – народ особый. Персональный пиар им любопытен, но не слишком важен. Мудрые люди говорят, что, в общем-то, так и нужно относиться ко всему: к семье, к бизнесу, к сотрудникам, к экспериментам. Какие идеи для раскрутки, для личного пиара, для продвижения в СМИ по всему миру может предложить пиарщик своему клиенту, который принадлежит к элите? Твитеры, скандалы, большие идеи, фейковые назначения, красивые отчеты… И многое другое!  18 советов – в данной книге. С примерами от бизнесменов, политиков и звезд высшей пробы.


Groupon. Бизнес-модель, которая изменила то, как мы покупаем

«Не будьте скучными!» Представьте этот принцип в виде специи, которой вы сдабриваете все, что делаете. Именно так поступает эксцентричный Эндрю Мэйсон – создатель и вдохновитель компании Groupon, которой удалось совершить самый молниеносный рывок к успеху за самое короткое время в истории интернет-бизнеса. Именно так Мэйсон советует поступать всем, кто хочет подняться на недосягаемые для большинства компаний высоты. Осенью 2010 г. Groupon отклонила предложение супергиганта Google, пожелавшего купить ее за беспрецедентную для стартапа сумму – $6 млрд.