Instagram для бизнеса: 40 хаков и готовых решений - [25]
получатся именно в вашем ресторане,
женщина высокопоставленного
аудитория — крупные предприниматели и ТОП-менед-
потенциального клиента захочет пойти
с ним именно туда. Возможно, личный
жеры, политики (одним словом, серь езные состоятель-
помощник посоветует именно это место. Важно
учитывать, что решение не всегда принимает
тот, кто платит, хотя он, по сути, является
ные люди), отбросьте заблуждение, что их нет в соцсе-
основной целевой аудиторией.
тях. Они есть. Проблема в том, что лидерами мнений
Понравилась книга? Расскажи друзьям!
78
Приложение II. Работа с лидерами мнений
для них являются «того же поля ягоды», только еще более известные и влиятельные. Ло-
гично, что последние не станут размещать у себя вашу рекламу. В данном случае стоит
либо отказаться от идеи использовать лидеров мнений, либо мыслить шире и думать, кто
еще может оказывать влияние в вашей сфере.
Блогеры vs селебрити: в чем разница
Говоря о лидерах мнений, потенциально интересных рекламодателям, мы не делили
их на селебрити (известных медиаперсон) и блогеров (людей, ставших популярными
среди определенной интернет-аудитории за счет создания интересного контента). С кем
сотрудничество будет более эффективным для вашего бизнеса, зависит от тематики, а зачастую
одно не исключает другого: например, подгузники может успешно рекламировать и Ксения
Бородина, и молодая мама — швея и кулинар, имеющая тысячи подписчиков. Однако при
разработке рекламной стратегии важно учитывать особенности каждой из этих ка тегорий.
Рассмотрим основные плюсы и минусы блоге ров и селебрити.
Блогер
Селебрити
+
–
От 5000 руб. Верхнюю планку назвать
Цена может доходить до 500 000 за 1 пост,
Стоимость
сложно, а вот потенциальный охват может
а в случае с видеорекламой — еще больше
составлять от 10 000 пользователей до
нескольких миллионов
+
–
Качество контента
Обычно набирают подписчиков за счет
Есть те, кто делает классный контент, одна-
красивого и/или интересного контента
ко на большинство пользователи подписы-
ваются лишь из-за любопытства
+
–
Поскольку подписчиков они привлекают
За небольшим исключением, посты выгля-
Нативность контента
качеством контента, то заинтересованы
дят явно проплаченными
сделать все, чтобы рекламный пост был
интересен и ненавязчив
Возможность свя-
+
–
заться напрямую
Достаточно контактны, иногда сами пред-
Некоторые выходят на связь лично, но
и получить быстрый
лагают разные форматы сотрудничества
это редкость. Чаще всего связаться можно
ответ
только через агента, а в некоторых случа-
ях — только через агентства
+ –
+ –
Им важно, что они рекламируют, и они,
Одни готовы опубликовать ваш текст под
Гибкость условий
стремясь сохранить качество, идут на со-
копирку, другие сразу озвучивают позицию
гласования перед размещением
«пишу, что хочу, если хотите у меня рек-
ламу — смиритесь»
Понравилась книга? Расскажи друзьям!
79
Приложение II. Работа с лидерами мнений
Блогер
Селебрити
+
+
Охват
Охват может быть таким же, как у селебри-
Обычно очень высокий
ти, а вот цена — значительно ниже
+ –
+ –
Поскольку подписчики — это их хлеб, сре-
Они не нуждаются в дополнительном про-
ди аудитории может присутствовать неце-
движении и накрутке подписок, следова-
левая: набранная путем массфоловинга и
тельно, среди аудитории в основном реаль-
Качество
добавлений коммерческих аккаунтов
ные пользователи
подписчиков
В обоих случаях на известных персон будет подписано множество рекламных аккаунтов.
Учитывайте это, когда вам будут презентовать данные по числу подписчиков. Редкие исклю-
чения – закрытые аккаунты (например, профиль пластического хирурга, адвоката и пр.), как
правило, это узкие тематики с небольшим охватом. Однако для профильной рекламы такой
аккаунт будет идеален
+ –
+ –
Реакция
Многое зависит от частоты размещения
В большинстве своем пользователи при-
подписчиков на
рекламы и того, насколько она нативна.
выкли к рекламе и не обращают на нее
рекламный контент
Однако вероятность положительной ре-
внимания. В целом негатива мало, но и до-
акции и доверия к рекламе значительно
верия немного
выше
+
+ –
В своем профиле они могут создать жела-
Со звездами зачастую связаны громкие
Репутация
емый образ и успешно его поддерживать,
публичные скандалы, как реальные, так и
при этом в сети крайне редко может при-
выдуманные. Никогда не знаешь, когда раз-
сутствовать какой-либо компромат
горится новый и как это может сказаться на
репутации вашего бренда
+
–
Можно выбрать лидеров мнений в отдель-
В основном работают в Москве
Геотаргетинг
но взятом регионе. Степень доверия к ним
и возможность нативности значительно
выше, а вот цена у региональных блогеров
ниже
Сервисы для поиска блогеров
Как найти блогеров? Как с ними связаться и не ошибиться в выборе? Где посмотреть статисти-
ку? Рекомендуем использовать биржи блогеров, которые сразу предоставляют статистику
профиля блогера и стоимость размещения.
Label up. Основной функционал — подбор блогера для размещения поста. Вы можете
подбирать размещение в Instagram, YouTube, ВКонтакте. Есть фильтры, которые помогут
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
В книге собраны предания и поверья о призраках ночи — колдунах и ведьмах, оборотнях и вампирах, один вид которых вызывал неподдельный страх, леденивший даже мужественное сердце.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
…«Песнь о Нибелунгах» принадлежит к числу наиболее известных эпических произведений человечества. Она находится в кругу таких творений, как поэмы Гомера и «Песнь о Роланде», «Слово о полку Игореве» и «Божественная комедия» Данте — если оставаться в пределе европейских литератур…В. Г. Адмони.
Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.
Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.
Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.
В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.
Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.