Глобальный кризис. За гранью очевидного - [19]

Шрифт
Интервал

Это сложная задача – изучать неведомые нам риски, ожидающие нас в будущем, так как именно они принесут с собой новые возможности, которые мне, как предпринимателю, хотелось бы максимально использовать».

Источник:

Managing Risk by Value Creation, Risk Management Forum, October 2005.

Качество жизни

Для половины населения мира ограничен доступ к здравоохранению, чистой воде, продовольствию, электричеству и другим ресурсам, необходимым для достойной жизни. Более 1 млрд человек ютятся в трущобах. И их становится все больше и больше[29]. В ближайшие годы население трущоб будет увеличиваться на 30 млн в год[30]. Если бы уровень жизни во всем мире был таким же, как в развитых странах, представляете, сколько потребовалось бы природных ресурсов и как бы это отразилось на экологии. А почему бы людям не наслаждаться высоким уровнем жизни? Глупая концепция устойчивого развития, провозглашенная капитализмом, предполагает безграничный рост доходов и прибыли. Это современная форма perpetuum mobile. Зная, что это невозможно, мы все же участвуем в этой глупой игре. Будущие поколения не поймут нас. Уже сегодня мы истощаем ресурсы, которые потребуются в 2050 г., когда население Земли вырастет на 50 %, а в «развитых» странах будет жить вдвое больше людей.

К 2050 г. человечеству понадобится вдвое больше ресурсов, чем сможет предоставить наша планета[31]. По расчетам Организации по продовольствию и сельскому хозяйству при ООН (Food and Agriculture Organization of the United Nations, ФАО), в 2020 г. придется удвоить производство продуктов питания для удовлетворения потребностей населения мира. Страшная перспектива. Земельные ресурсы, как вы понимаете, не увеличиваются, рыбные запасы в мировых океанах уже истощены, а большая часть населения планеты страдает от нехватки воды. Сельское хозяйство потребляет примерно 70 % водных ресурсов, а промышленность – 20 %[32]. Растут цены на продовольствие: цены на пшеницу в 2007 г. удвоились.[33]

Ключевые проблемы

В общественной жизни легко обнаружить множество важнейших проблем. О них можно было бы написать целую книгу. И неудивительно, что большинство людей неохотно занимаются их решением. Эти проблемы можно разделить на четыре группы (рис. 2).


Рис. 2. Группы ключевых проблем, связанных с обществом


Если принять во внимание, что все проблемы связаны между собой, для подробного анализа можно выбрать группу «Люди», которая, скорее всего, оказывает наибольшее влияние на все волнующие нас вопросы. Важнейшие связи внутри этой группы представлены на рис. 3.


Рис. 3. Взаимосвязь ключевых проблем, связанных с людьми

За гранью привычного

Time banking[34] изменит общество?

Допустим, вы предоставляете бесплатные услуги члену своего сообщества и получаете за это «кредит», который хранится в Time Bank и позволяет вам получить нужную услугу. Такой обмен услугами разработан доктором Эдгаром С. Канном, создателем time-долларов и основателем TimeBanks USA[35]. Такие банки были созданы в 36 штатах США, а также в Швеции, Японии и Канаде. Это новый способ общения, позволяющий помогать друг другу и себе. Time Bank играет роль «расчетной палаты» и time– долларового депозита. Эта идея охватила весь мир[36].

Некоторые ключевые проблемы: демография и миграция

Как показано на рис. 3, «демография» и «миграция» – ключевые вопросы группы «Люди». Итак, с одной стороны мы имеем бедность, а с другой – загрязнение окружающей среды. Среди демографических проблем можно выделить два противоречивых направления:

• рост молодого населения в развивающихся и формирующихся странах и спад рождаемости в развитых;

• стремительное старение населения в развитых странах, которое скоро коснется и формирующихся стран.

Дело в том, что с расширением миграционных потоков стремительно растет и население мира. На рис. 4 показан рост населения за определенный отрезок времени. Как мы видим, в недалеком прошлом население мира не достигало 1 млрд человек, а в XX веке произошел значительный рост рождаемости, несмотря на все ужасы и массовые убийства[37].


Рис. 4. Значительный рост населения мира

Источник:

Wikipedia (общественный интернет-ресурс).

Рассмотрим некоторые цифры. Сегодня население мира составляет более 6,5 млрд человек, а к 2050 г. оно увеличится, согласно прогнозам ООН, до 9 млрд. Каждый год рождаются в среднем 80 млн человек. Более 60 % населения мира живут в Азии, только 10 % в Европе и 5 % в Северной Америке. В Африке живет столько же людей, сколько в Европе и Северной Америке вместе взятых. В 2050 г. население Африки вдвое превысит население Европы и Северной Америки. Индия, чье население на сегодняшний день составляет более 1 млрд человек, к 2030 г. обгонит Китай. В 2050 г. население этих двух стран составит примерно 3 млрд человек (1,4 млрд в Китае и 1,6 в Индии), то есть примерно треть населения мира.

Рост населения мира вызван не только увеличением рождаемости. В 2050 г. он будет отчасти обусловлен повышением продолжительности жизни. Прогнозируется, что в 2050 г. количество людей старше 60 лет составит более 2 млрд. Соответственно возрастет поголовье домашнего скота – примерно по 35 млрд в год


Еще от автора Саймон Долан
Управление на основе ценностей

Исследования подтверждают, что эффективная HR-политика оказывает гораздо большее влияние на высокую рентабельность инвестиций, чем новые технологии, НИОКР, конкурентная стратегия и контроль качества.Авторы этой книги пришли к выводу, что управление по инструкциям (MBI) и управление по целям (MBO) не смогли обеспечить успех организациям. Необходим инструмент стратегического управления, который раскроет потенциал рынка и его связь с интересами и целями каждого сотрудника компании. Управление на основе ценностей (MBV) – именно такой инструмент.


Рекомендуем почитать
Варгань, кропай, марай и пробуй

Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.


PIXAR. Перезагрузка. Гениальная книга по антикризисному управлению

Сложно найти человека, который не смотрел мультики компании Pixar. Но как крошечная рекламная студия превратилась в гиганта киноиндустрии? Это история о сильных людях и волевых решениях, о выборе и об абсурдных спорах, позволивших истории случиться. Она о том, как грамотное управление и контроль над ситуацией могут противостоять любым рискам. Благодаря этой книге вы узнаете, что стало движущей силой Pixar и как ей удалось справиться с многочисленными трудностями.


Эффективные письменные деловые коммуникации

Умение хорошо писать – не врожденный дар, а навык, который можно развивать, подобно многим другим. Книга, которую вы держите в руках, поможет вам приобрести необходимую уверенность и снабдит инструментами, которые понадобятся для совершенствования этого навыка. Книга будет полезна для всех, кому приходится писать электронные письма, коммерческие предложения, отчеты, доклады и т. п. На русском языке публикуется впервые.


Вместо MBA. Полезные советы от легендарных менеджеров

Разработка гибкой стратегии, преодоление трудностей роста, создание вау-команды, лидерство, удержание лучших, саморазвитие, умение держать удар – все эти вопросы волнуют каждого менеджера и тем более собственника бизнеса. В этой книге собраны советы предпринимателям от легендарного экс-СЕО General Electric Джека Уэлча и главного редактора Harvard Business Review Сюзи Уэлч. Учиться на хорошем опыте несравнимо лучше, чем на собственных ошибках, поэтому книга наполнена множеством примеров удачных управленческих решений, с которых можно брать пример.На русском языке публикуется впервые.


Трудный выбор: уроки бескомпромиссного лидерства в сложных ситуациях от экс-главы Hewlett-Packard

Вы держите в руках воспоминания одного из самых выдающихся руководителей высокого ранга в мире бизнеса, исполнительного директора всемирно известной компании Hewlett-Packard. Об этой женщине говорили разное: утверждали, что она мужчина в юбке, что у нее жесткий и бескомпромиссный характер. Возможно, в этом есть доля правды. Иначе как удержаться на вершине делового мира, где обитают топ-менеджеры? Книга предлагает взглянуть на эту неординарную личность другими глазами – глазами самой Карли Фиорины.Карли Фиорина прошла путь от секретаря в брокерской конторе до лидера крупнейшей компании.


Доброе утро каждый день: Как рано вставать и все успевать

По статистике, 40 % людей считают себя «совами» и только 25 % – «жаворонками». При этом раннее утро, согласно современной науке, идеальное время для творческой работы, уединения и сосредоточения, фитнеса и даже для занятия сексом! Если вы всю жизнь думали, что вы «сова» и с трудом вставали по утрам, эта книга полностью изменит вашу жизнь. Она поможет вам просыпаться рано с удовольствием. Вы позабудете о кнопке «дремать» на будильнике и вскоре поймете, что ранний подъем – это самый щедрый подарок, который вы себе сделали.