Экономические дискуссии 20-х - [21]

Курс на ликвидацию денег, товарно-денежных отношений нашел отражение и в Программе партии, принятой на VIII съезде РКП(б) в 1919 г. "В области распределения, — говорилось в Программе, — задача Советской власти в настоящее время состоит в том, чтобы неуклонно продолжать замену торговли планомерным, организованным в общегосударственном масштабе распределением продуктов... Опираясь на национализацию банков, РКП стремится к проведению ряда мер, расширяющих область безденежного расчета и подготовляющих уничтожение денег"22.

Вместе с тем В.И.Ленин в написанном им проекте Программы РКП(б) отмечал, что деньги сразу уничтожить невозможно23.

В области управления промышленностью происходила все большая концентрация и натурализация внутрихозяйственных отношений. Предприятия промышленности должны были отпускать производимую ими продукцию государственным организациям и предприятиям бесплатно по ордерам ВСНХ или местных совнархозов. Все денежные доходы предприятий передавались непосредственно в казну. Отменялись все налоги и сборы с государственных предприятий, были аннулированы долги предприятий друг другу и кредитным учреждениям. Народному банку отводилась роль центральной расчетной кассы. Наконец, в 1920 г. банк вообще был ликвидирован.

Причины натурализации отношений внутри государственного сектора трактовались советскими экономистами по-разному. С одной стороны, эта натурализация рассматривалась как искоренение капиталистических методов хозяйствования и переход к социалистическим методам, с другой стороны натурализация внутрихозяйственных отношений связывалась с необходимостью ограничить эмиссию денег, с невозможностью учета и отчетности в обесценивавшихся денежных знаках24.

В период военного коммунизма были предприняты попытки создать безденежные формы учета и распределения общественного продукта. В этом сказывалась не только слабость денежной системы в тот период, но и объективная потребность централизованного управления промышленностью и транспортом, необходимость учета и отчетности, охватывающих все народное хозяйство. Отдел фабрично-заводской статистики ВСНХ выработал систему показателей, характеризующих качественную сторону работы предприятий ("показательные числа", или, по выражению А.Вайнштейна "технические модули"). Этими показателями были трудоемкость и материалоемкость единицы продукции, расход топлива на единицу продукции и на одного работающего и др.25

Однако учет и отчетность не могли ограничиться использованием показателей, относящихся только к отдельным продуктам, характеризующим состояние технически сравнимых между собой производств. Необходимы были синтезирующие показатели, соизмеряющие и сопоставляющие между собой различные продукты. В товарном хозяйстве роль таких показателей выполняют цены (и их функциональные составные части: издержки производства и прибыль), за которыми стоит овеществленный человеческий труд. Среди советских экономистов в годы военного коммунизма было распространено мнение, что стоимостные показатели для анализа производства на социалистических предприятиях в принципе неприменимы. Например, В. Сарабьянов писал, что социалистическое общество вовсе не обязано заботиться о выгодности своего производства, для него неважно, как произведен продукт, важно лишь количество этого продукта26.

Иначе объяснял невозможность стоимостного, денежного учета А. Вайнштейн, который писал: "Финансово-бухгалтерский учет неприменим для государственных предприятий ввиду системы твердых цен, устанавливаемых не на основе реальной себестоимости, а на основе соображений общей экономической политики... Для частных и общественных предприятий финансово-бухгалтерский учет неприменим вследствие различной реальной величины рубля в начале и в конце производственного процесса и отсутствия точного курса рубля. Таким образом, необходимы какие-то другие категории для суждения об успешности или неуспешности работы предприятия"27.

Среди вариантов безденежного учета, выдвигавшихся в годы военного коммунизма, преобладали проекты организации прямого учета стоимости товаров в рабочем времени. Наиболее подробно система трудового учета была разработана С. Струмилиным, выдвинувшим в качестве единицы учета тред — трудовую единицу — продукт одного часа труда рабочего первого разряда при выполнении нормы выработки на 100%. С помощью тарифной системы продукт труда рабочих более высоких разрядов выражался в тредах. Разумеется, тред не мог полностью учесть различия в условиях производства, разную техническую вооруженность труда, разную материалоемкость продукта, поэтому не исключалась возможность разной оценки равного количества продукции.

Наряду с тредом предлагались и другие единицы измерения стоимости, которые страдали, однако, существенными пороками. Некоторые советские экономисты (М. Смит, С. Клепиков), стараясь учесть влияние технических условий на величину затрат труда, вводили в единицу измерения технический фактор как один из источников стоимости наряду с живым трудом. Такая единица включала затрату человеческого труда и энергетически соизмеримую с ним работу машин