Цель на 360. Управляй судьбой - [25]
Позаботьтесь и о спонсоре со стороны топ-менеджмента – именно он будет «драйвить», продавливать, находить необходимые решения и договариваться. Именно он обладает достаточными компетенциями, чтобы интересы проекта соблюдались. Потому что, как показывает практика, чем больше организация, тем больше в ней конфликтов, которые кому-то необходимо решать. Влияние проекта на компанию в целом
О чем в основном думают, занимаясь проектным управлением:
• «Что такого случится, если мы реализуем проект?»;
• «Чего такого не случится, если мы не реализуем проект?»;
• «Чего такого не случится, если мы реализуем проект?»;
• «Что такого случится, если мы не реализуем проект?». Практические шаги
Наконец пришло время расписать конкретный план вашего проекта – то, как вы будете осуществлять его реализацию.
Понятно, что перед стартом никто не требует детальной проработки плана. Однако основные вехи стоит показать.
• Какие ключевые задачи нам необходимо решить на пути к цели?
• Из каких промежуточных результатов состоит итоговый?
• Когда мы их должны обеспечить?
• На основе каких точек мы будем осуществлять контроль проекта?
• Как будет выглядеть отчетность?
• Как часто мы будем проводить статусные встречи? И т. д. Глава 12
Создаем своего героя!
Лучше быть первоклассной версией себя, чем второсортной версией кого-то другого.
Джуди Гарланд
Итак, в прошлых главах мы сделали первые шаги: узнали, что такое цель, и изучили модели целеполагания для разных контекстов. Следующий важный этап – создать своего героя!
Ваша жизнь – это история: комедия, драма, мелодрама, триллер – неважно! Важно осознать, что главный герой этой истории – вы! Какой он, ваш герой?
Чтобы поставить цель, нужно ответить на данный вопрос максимально четко. В поисках героя вам могут помочь ваши любимые произведения: мифы, легенды, баллады, басни – все это варианты ролевых моделей, адекватных времени, в котором их придумали. В целом любая придуманная ранее история является прекрасным образцом жизненных сценариев. Илья Муромец и Василиса Премудрая, Супермен и Чудо-Женщина, Незнайка, Алиса в Стране чудес, Гарри Поттер, Фродо из «Властелина колец», Геракл, Ахиллес, царь Леонид и его 300 спартанцев, прекрасная Клеопатра и Жанна Д’Арк – каждый из этих героев и героинь обладал своим характером и ценностями, которые помогали им двигаться к целям и достигать их.
Выберите трех знакомых вам персонажей и определите, на кого вы больше всего похожи. Выпишите для каждого из них пять черт, которые, как вам кажется, есть у вас.
Спросите у трех человек, которые, по вашему мнению, знают вас лучше всего, какого персонажа вы больше всего им напоминаете и чем. Какие три черты есть у этого персонажа, которые есть и у вас?
На протяжении всей жизни у человека формируется определенный набор ценностей, который подходит одному или нескольким из следующих десять мотивационных типов:
• власть;
• достижения;
• гедонизм;
• стимуляция;
• самостоятельность;
• универсализм;
• доброта;
• традиции;
• конформность;
• безопасность.
Рассмотрим данные мотивационные типы подробнее.
1. Власть. Центральная цель – достижение социального статуса, богатства и престижа. Личность с подобной мотивацией стремится показать свой авторитет, получить признание, а далее поддерживать контроль или доминирование над людьми и средствами и сохранять свой общественный имидж.
Соответствующие психотипы личности: эпилептоиды, паранойялы, шизоиды (все перечисленные здесь и далее психотипы будут подробно описаны в приложении).
2. Достижения. Определяющая цель – личный успех. Достичь его можно, развивая собственную компетентность и профессионализм в соответствии с социальными стандартами. Сила, ум, начитанность, богатство – все это ведет к социальному одобрению.
Соответствующие психотипы личности: паранойялы, шизоиды, эпилептоиды, истероиды.
3. Гедонизм. Цель – наслаждение собственным существованием, удовольствие от несения высшего блага и реализации смысла жизни.
Соответствующие психотипы личности: истероиды, гипер-тимы, эпилептоиды.
4. Стимуляция. Определяющее стремление – постоянная новизна жизненных историй и глубина переживаний. Для поддержания оптимального уровня активности личности с таким типом мотивации необходимо разнообразие событий и эмоциональных потрясений.
Соответствующие психотипы личности: шизоиды, эмотивы, истероиды, гипертимы.
5. Самостоятельность. Главная цель – самостоятельное мышление и выбор способов действия в творчестве и исследовательской деятельности. Данный тип личности нуждается в автономности и независимости. Один из главных драйверов для такого человека – стремление к свободе.
Соответствующие психотипы личности: шизоиды, эмотивы, гипертимы, тревожные.
6. Универсализм. Центральная цель – достижение понимания, терпимость, защита благополучия всех людей и природы. Соответствующие психотипы личности: эмотивы, шизоиды, тревожные.
7. Доброта. Определяющее стремление – сохранение благополучия людей, с которыми индивид находится в личных контактах. Он это делает за счет собственной полезности, лояльности, снисходительности, честности, ответственности, дружбы, зрелой любви.
