Больничный лист - [16]
при долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после лечения в стационаре по необходимым показаниям на территории Российской Федерации.
Пособие по временной нетрудоспособности при карантине назначается в случае, когда работник отстранен от работы органами санитарно-эпидемиологической службы из-за заразного заболевания лиц, окружавших его (п. 19 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. № 13-6, п. 6.1 Инструкции о порядке выдачи документов о нетрудоспособности).
До 1 января 2005 г. период выплаты пособия при бытовой травме зависел от причины ее наступления. Например, согласно п. 14 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. № 13-6 (далее – Положение об обеспечении пособиями), при бытовой травме пособие выдавалось с шестого дня наступления нетрудоспособности; при бытовой травме, полученной в результате стихийного бедствия либо анатомического дефекта пострадавшего, – с первого дня наступления нетрудоспособности. В настоящее время больничные листы, выданные застрахованным лицам по причине бытовой травмы, рассчитываются точно так же, как и больничные листы, выданные в связи с заболеванием, и п. 14 Положения об обеспечении пособиями как противоречащий законодательству Российской Федерации, в частности ст. 8 Федерального закона № 202-ФЗ, с 2005 г. не применяется. Из травм обособленно выделяется лишь травма, полученная на производстве.
Если гражданин имеет большой страховой стаж, но в определенный промежуток времени нигде не работает и не ведет иной трудовой деятельности, то за исключением 30 календарных дней со дня прекращения деятельности по последнему месту работы при заболевании, травме права на получение пособия при наступлении вышеперечисленных случаев он не имеет.
2.5. Продолжительность выплаты пособий по временной нетрудоспособности в зависимости от определенных условий
За весь период временной нетрудоспособности, наступившей вследствие заболевания или травмы, пособие выплачивается застрахованному лицу со дня начала болезни до дня восстановления способности трудиться либо, наоборот, установления полной или ограниченной инвалидности, то есть если медико– социальная экспертная комиссия назначит этому лицу группу инвалидности. По продолжительности нахождения на больничном листе у взрослого человека ограничений нет: либо до выздоровления, либо до установления инвалидности.
Ограничение выплаты пособия в период не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году установлено застрахованным лицам, признанным в установленном порядке инвалидами и имеющими ограничение способности к трудовой деятельности. Исключение составляет заболевание инвалидов «рабочих» групп туберкулезом, имеющих право получать пособие и более длительное, необходимое для восстановления трудоспособности время.
Ограничение выплаты пособия в период не более 75 календарных дней (кроме заболевания туберкулезом) установлено для застрахованных лиц, заключивших срочные трудовые договора либо срочные служебные контракты на срок до шести месяцев.
Ограничение выплаты пособия в период не более 75 календарных дней (кроме заболевания туберкулезом) установлено застрахованным лицам, у которых заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. При этом застрахованным лицам, у которых заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого эти граждане должны были приступить к работе.
Ограничение выплаты пособия в период не более 24 календарных дней установлено при долечивании застрахованных лиц в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после лечения в стационаре.
Следующие временные ограничения по выплате пособий застрахованным лицам установлены при временной нетрудоспособности по причине необходимости ухода за больным членом семьи:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет – за весь период амбулаторного лечения или пребывания вместе с ребенком в стационаре, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;
2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет – за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
В книге рассмотрен порядок отражения в бухгалтерском учете получателя вкладов в уставный капитал, внесенных денежными средствами и имуществом (в том числе недвижимостью). Освещены особенности налогообложения и особенности отражения таких операций в бухгалтерской отчетности.Книга предназначена для бухгалтеров, экономистов, руководителей организаций, а также для всей заинтересованных данной темой.
Расчеты с персоналом – один из важных участков учета каждой организации. Проведение аудиторской проверки данного участка позволяет установить правильность начислений и выплат работникам предприятия по всем основаниям и отражения их в учете, установить законность и полноту удержаний из заработной платы и из других выплат в пользу предприятия, бюджета, Пенсионного фонда, других юридических и физических лиц, проверить соблюдение организацией налогового законодательства. Данное издание предназначено для аудиторов, бухгалтеров предприятий и финансовых менеджеров.
Эта книга для тех, кто хочет управлять задолженностью на предприятии. Именно управлять, а не бегать в поисках должников, не вести с ними долгие беседы и не тратить время на консультации с адвокатами в попытках вернуть свои деньги. Один час – и вы узнаете, почему большой объем задолженности – это позитивное явление, как разделить задолженность на «хорошую» и «плохую», сколько вам будут должны через три года, когда выгоднее просто продать задолженность. И самое главное-как же все-таки ею управлять?Книга будет интересна как предпринимателям, имеющим свое дело, так и широкому кругу читателей, стремящихся улучшить свое финансовое положение.
В издании анализируются положения действующего законодательства, касающиеся страхования работодателем своих сотрудников. Рассматриваются особенности заключения договоров обязательного страхования, а также договоров добровольного медицинского страхования, страхования жизни, пенсионного страхования (негосударственного пенсионного обеспечения). Особое внимание уделяется вопросам ведения бухгалтерского учета и налогообложения осуществляемых расходов.Рассмотрены положения Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ, определяющие обязанности сторон трудовых отношений в части дополнительного обеспечения пенсионных накоплений граждан, а также отраслевые особенности регулирования трудовых отношений в сфере страхования работников.
Решения арбитражными судами налоговых споров бывают иногда диаметрально противоположными даже в аналогичных ситуациях. Как правило, положительный или отрицательный результат спора с налоговым органом зависит от профессионализма и убедительности доводов налогоплательщика. Но все же можно выделить общие тенденции, которые преобладают при принятии арбитражными судами постановлений.Настоящее издание представляет собой собрание и анализ наиболее характерных кассационных и надзорных постановлений арбитражных судов, отражающих общие направления позиции судов в решении налоговых споров.Приводятся примерные формы заполнения исковых заявлений.
В издании анализируются положения действующего законодательства, определяющие отношения сторон по договору простого товарищества (договору о совместной деятельности). Особое внимание уделяется вопросам ведения бухгалтерского учета совместной деятельности, а также особенностям налогообложения осуществляемых в рамках такой деятельности операций.Отдельные разделы книги посвящены особенностям бухгалтерского учета и налогообложения хозяйственных операций в рамках договора долевого строительства, применения в расчетах давальческих материалов.
Издание, которое вы держите в руках, – подробное практическое руководство по бухгалтерскому и налоговому учету расходов. Ну, конечно, больший интерес представляет собой порядок признания расходов для целей налогообложения. Ведь ни для кого не секрет, что ошибки в учете затрат организации порой дорого обходятся организации. Ситуация еще более осложняется постоянно вносимыми изменениями и дополнениями в главу 25 Налогового кодекса РФ, которые зачастую вступают в силу «задним числом». Многочисленные положения главы 25 Налогового кодекса РФ урегулированы разъяснительными письмами Минфина России и налоговиков.В книге подробнейшим образом рассказано о порядке учета отдельных видов расходов.