Анти-Титаник: Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO - [116]
. URL: http://www.kommersant.ru/doc/1481039
56. Диксит А., Нейлбафф Б. Теория игр. Искусство стратегического мышления в бизнесе и жизни. М.: Манн, Иванов, Фербер, 2015.
57. Дмитрий Зимин, основатель «ВымпелКома»: Я надеялся, что Медведев будет бороться. URL: https://www.novayagazeta.ru/articles/2011/11/18/46844-dmitriy-zimin-osnovatel-171-vympelkoma-187-ya-nadeyalsya-chto-medvedev-budet-borotsya
58. Дорофеев В., Костылева Т. Принцип Абрамовича. Талант делать деньги. М.: Эксмо, 2009.
59. Пять бизнесменов – о том, как воспитывать детей. URL: http://www.forbes.ru/stil-zhizni/deti/74537-pyat-biznesmenov-o-tom-kak-vospityvat-detei
60. Игуменов В., Малкова И. Как Роман Абрамович стал гарантом мира в «Норильском никеле». URL: http://www.forbes.ru/milliardery/234063-kak-roman-abramovich-stal-garantom-mira-v-norilskom-nikele
61. История конфликта Михаила Прохорова и Владимира Пота- нина. Справка. URL: https://ria.ru/society/20090120/159696002.html
62. Кампфнер Д. Богачи. Фараоны, Магнаты, шейхи, олигархи. М.: АСТ: Corpus, 2016.
63. Катастрофа Boeing 737 в Перми. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Катастрофа_Boeing_737_в_Перми
64. Келлер С., Прайс К. Больше, чем эффективность. М.: Альпина Паблишер, 2014.
65. Колвин Д. У всех спад, у вас – подъем. Как использовать возможности, предоставленные кризисом. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2010.
66. Коллинз Д. От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет… М.: Манн, Иванов и Фербер, 2011.
67. Коллинз Д., Хансен М. Великие по собственному выбору. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013.
68. Креймс Д. Четыре правила лидерства Джека Уэлча. М.: Поколение, 2007.
69. Кэтмелл Э., Уоллес Э. Креативная компания. Как управлять командой творческих людей. М.: Альпина Паблишер, 2015.
70. Лапшин А., Левинский А. Норильский ковчег: как Владимир Потанин стал богатейшим человеком России. URL: http://www.forbes.ru/milliardery/286777-norilskii-kovcheg-kak-vladimir-potanin-stal-bogateishim-chelovekom-rossii
71. Лашински А. Внутри Apple. Как работает одна из самых успешных и закрытых компаний мира. М.: Колибри, 2012.
72. Ледерман Г. Вовлекай! Как создать успешную команду и завоевать постоянных клиентов. М.: Эксмо, 2015.
73. Льюис Р. Столкновение культур. Путеводитель для всех, кто делает бизнес за границей. М.: Альпина Паблишер, 2013.
74. Маундерс Р. Бизнес путь: Amazon.com. Секреты самого успешного в мире сетевого бизнеса. Business Week.
75. Махов В. Штурмовик или визионер: какой руководитель нужен компании. URL: http://hbr-russia.ru/upravlenie/korporativnoe-upravlenie/p18229/
76. Михаил Фридман: Я наслаждаюсь тем, чем я занимаюсь. URL: https://snob.ru/selected/entry/99294
77. Муромов И.А. Сто великих кораблекрушений. М.: Вече, 2015.
78. Рождественская Я. Бывший глава Zurich Insurance покончил с собой. URL: http://www.kommersant.ru/doc/3000716
79. Румельт Р. Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014.
80. Сайт Гарта Фризена. URL: http://garthfriesen.tumblr.com
81. Сергей Кириенко в программе «Познер». URL: http://pozneronline.ru/2011/03/5197/
82. Спир С. Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. М.: Институт комплексных стратегических исследований, 2010.
83. Стюарт-Котце Р. Результативность. Секреты эффективного поведения. М.: Альпина Паблишер, 2012.
84. Талеб Н.Н. Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости. М.: Колибри, 2015.
85. Талеб Н.Н. Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса. М.: Азбука-Аттикус, 2016.
86. Ташмен М., О'Рэйли III Ч. Победить с помощью инноваций. М.: Альпина Паблишер, 2013.
87. Тиль П., Мастерс Б. От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее. М.: Альпина Паблишер, 2016.
88. Уитмор Д. Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом. М.: Альпина Паблишер, 2015.
89. Фаррелл Г. Крах Титанов. История о жадности и гордыне, о крушении Merrill Lynch и о том, как Bank of America едва избежал банкротства. М.: Альпина Паблишер, 2012.
90. Фливбьорг Б., Брузелис Н., Ротенгаттер В. Мегапроекты. История недостроев, перерасходов и прочих рисков строительства. М.: Альпина Паблишер, 2013.
91. Фридман С., Джурек С. Ешь правильно, беги быстро. Правила жизни сверхмарафонца. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014.
92. Хоффман Р., Касноча Б. Жизнь как стартап. Строй карьеру по законам Кремниевой долины. М.: Альпина Паблишер, 2016.
93. Чиксентмихайи М. Поток. М.: Альпина нон-фикшн, 2015.
94. Шеффи Й. Жизнестойкое предприятие. Как повысить надежность цепочки поставок и сохранить конкурентное преимущество. М.: Альпина Паблишер, 2016.
95. Шмидт Э., Розенберг Д. Как работает Google. М.: Эксмо, 2015.
96. Шульц Г., Йенг Д. Как чашка за чашкой строилась компания Starbucks. М.: Альпина Паблишер, 2012.
97. Шуровьески Д. Мудрость толпы. Почему вместе мы умнее, чем поодиночке, и как коллективный разум формирует бизнес, экономику, общество и государство. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014.
98. Эдмондсон Э. Взаимодействие в команде. М.: Эксмо, 2016.
99. Эллиот Д. Стив Джобс. Уроки лидерства.
Личное счастье и успех – вопрос слишком серьезный и это всегда результат действий человека. Идея авторов книги – рассказать о современных женщинах-лидерах, о том, как им удалось развить свои таланты, достичь совершенства в профессии и счастья разных областях жизни. Слова волнуют, а реальные примеры влекут. Благодаря анализу и многочисленным интервью, проведенных авторами, теперь и читатели имеют возможность узнать дословно и из первых уст их мнения. Авторы хотят, чтобы люди, прочитавшие книгу, действовали осознанно, изменились сами и приложили усилия к улучшению нашего мира.
Что нас мотивирует в работе? Чего хотят сотрудники от своей работы? Как можно повлиять на мотивацию в команде? В этой книге вы найдете полезные практические рекомендации, подкрепленные фундаментальными научными исследованиями известного американского социолога Фредерика Херцберга. Насколько бесспорны эти рекомендации – читайте «непридуманные истории» из повседневной практики HR.
Монография посвящена роли государства в социально-экономическом развитии страны. В ее основе – обобщение автором опыта его работы в Академии наук и Госплане СССР в 1967–1991 годах, в Министерстве экономики и Правительстве Российской Федерации в 1991–1998 годах, в РАО «ЕЭС России» и ОАО «РОСНАНО» в 1998–2018 годах. Последовательно рассматриваются зарождение государства как социально-экономического института, обобщенная история его развития, различные теории устройства государства и экономики. Особое внимание уделяется взглядам русских мыслителей XVII–XX веков на экономическую жизнь общества, особенностям соотношения государства и экономики в СССР, формированию нового российского государства, его актуальным проблемам и направлениям их решения. Книга адресована как специалистам, так и студентам, аспирантам и преподавателям экономических, менеджериальных и политологических специальностей, а также всем интересующимся проблемами экономики, управления и политики.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.
Количество оригинальных идей в различных областях человеческой деятельности ограничено. Эксперты в области искусства давно определили, что в жанрах художественной литературы существует определенное количество сюжетов, варианты которых множатся и множатся. Так и эксперты в области экономики считают, что в сферах руководства коммерцией и товарным производством существует определенное количество идей, а тех, кто способен развивать и совершенствовать их, следует выделять как избранных, гениев менеджмента, из чего и образовалась концепция гуру руководства.
КАК СОКРАТИТЬ РИСКИ РЕКРУТИНГА И ПРОГНОЗИРОВАТЬ УСПЕХ? НОВЫЙ ВЗГЛЯД. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод рекрутинга новых сотрудников. Он показывает, как переосмыслить процесс поиска, оценки и найма оптимальных кандидатов. НОВЫЙ МЕТОД. Робинсон, профессиональный рекрутер с двадцатилетним стажем, покажет вам: [ul]как составить профиль должности для оценки рисков как составить оценочную карту кандидата как оценивать основные компетенции кандидата как задавать правильные вопросы, чтобы собрать исчерпывающую информацию во время собеседования как сделать кандидату предложение, от которого он не сможет отказаться.[/ul] ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ.
В учебном пособии рассматриваются юридическая природа государственного контракта, существенные условия государственного контракта в контексте положений Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Подготовлено в форме научно-практического комментария статьи 34 названного Закона и с учетом изменений и дополнений внесенных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 396-ФЗ, а также последних разъяснений Министерства экономического развития РФ, Федеральной антимонопольной службы и Федерального казначейства.
В учебнике с учетом современных требований освещаются актуальные вопросы коммерции и технологии торговли: основы построения процесса товародвижения; сущность и содержание коммерческой деятельности в торговле; коммерческая деятельность по оптовым закупкам и продаже товаров; организация и технология торговых процессов на предприятиях оптовой и розничной торговли. Специальные главы учебника посвящены тарным операциям в торговле, организации перевозки товаров различными видами транспорта, а также государственному регулированию торговли и правилам продажи товаров.