Жизнь и работа за рубежом - [47]

Шрифт
Интервал

Временно пребывающими в консульском округе считаются те, кто находится в другой стране в служебной командировке или в частной поездке (учеба, лечение, работа по контракту, туризм, предпринимательская деятельность, посещение родственников и знакомых и другие частные дела). Они на консульский учет не встают.

А вот если гражданин России живет за границей постоянно (имея на то разрешение страны пребывания), он может сняться с учета по прежнему месту жительства в России и встать на консульский учет в дипломатическом или консульском учреждении Российской Федерации по месту постоянного проживания за рубежом. В этом случае он получает возможность реализовать все права, предусмотренные для граждан Российской Федерации (в частности, принимать участие в голосовании).

Встать на консульский учет однозначно стоит в том случае, если вы находитесь в призывном возрасте. Это позволяет воспользоваться положением Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» об организации воинского учета, в соответствии с которым граждане, постоянно проживающие за пределами Российской Федерации, должны проходить службу по месту жительства, то есть за рубежом, а так как возможностей для этого на сегодняшний день нет, то фактически на службу не призываются.

Для выезда в ряд стран, например по репатриационным программам Израиля и Германии, требуется специальная отметка в паспорте. Ранее она называлась «выезд на постоянное место жительства», и для ее получения приходилось сняться с регистрационного и налогового учета (и на некоторое время фактически оказаться лицом без определенного места жительства). Теперь вместо нее ставят отметку «Для проживания за границей», не требующую снятия с регистрационного и налогового учета. Это позволяет пользоваться всеми благами и по прежнему месту жительства.

Подробнее – на сайте Министерства иностранных дел РФ (www.mid.ru) и сайте компании «Консультант Плюс» (www.consultant.ru).

Оформление выезда несовершеннолетних детей

А теперь пора разобраться, на каких основаниях могут выезжать за границу несовершеннолетние дети.

Гражданину Российской Федерации со дня его рождения и до достижения возраста 18 лет заграничный паспорт выдается по письменному заявлению хотя бы одного из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей, если иное не предусмотрено законом. На практике же существует две возможности стать владельцем данного документа: получить индивидуальный паспорт для ребенка или внести данные ребенка в загранпаспорт одного или обоих его родителей, если ему нет еще 14 лет. Но следует учесть, что в последнем случае ребенок сможет выезжать за рубеж только в сопровождении родителей.

Согласно действующему законодательству выезд несовершеннолетних детей возможен только при наличии индивидуального паспорта. Но в нашей стране пограничники в интересах путешествующих не выполняют данное правило и не проверяют наличие паспорта у детей, путешествующих в сопровождении родителей. Руководством нашей страны рекомендовано проверять наличие индивидуальных паспортов с момента перехода на электронные (биометрические) паспорта. Так как этот процесс затянулся, дети до сих пор могут путешествовать по родительским паспортам. Но будьте готовы к тому, что в будущем возникнут сложности при пересечении границы другого государства, так как по международным требованиям необходимо наличие отдельного паспорта для удостоверения личности путешествующего ребенка. Хотя пока таких проблем еще не возникало, нужно быть готовым к ужесточению процедур проверки в будущем.

Также необходимо учитывать, что раньше согласно законодательству Российской Федерации можно было не вклеивать в паспорта родителей фотографии детей в возрасте до семи лет. И только с 2009 года данное требование Федеральной миграционной службы стало обязательным. Но некоторые страны требуют обязательного наличия фотографии ребенка в паспорте родителей. Так что если вы пользуетесь паспортом старого образца, в котором нет фотографии ребенка, не достигшего возраста семи лет, то обязательно уточните в консульстве страны, выезжать в которую вы собрались, не потребуют ли у вас наличия такой фотографии.

Уже знакомый вам Федеральный закон «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» устанавливает следующие процедуры:

Статья 20. Несовершеннолетний гражданин Российской Федерации, как правило, выезжает из Российской Федерации совместно хотя бы с одним из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей. В случае, если несовершеннолетний гражданин Российской Федерации выезжает из Российской Федерации без сопровождения, он должен иметь при себе кроме паспорта нотариально оформленное согласие названных лиц на выезд несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации с указанием срока выезда и государства (государств), которое (которые) он намерен посетить.

Статья 21. В случае, если один из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей заявит о своем несогласии на выезд из Российской Федерации несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации, вопрос о возможности его выезда из Российской Федерации разрешается в судебном порядке.


Еще от автора Сергей Сандер
Паспорт 2.0

Современный мир стремительно глобализуется, открывая все больше возможностей для роста и самореализации людям, которым тесно в масштабах одной страны. В разных уголках планеты возникают и исчезают «точки роста» – места, где сложились особо благоприятные условия для того, чтобы получать образование, делать карьеру, создавать и развивать бизнес, воспитывать детей и просто жить в свое удовольствие. На примерах людей, добившихся глобального успеха, книга рассказывает о том как стать человеком мира – легко и свободно перемещаться по миру и брать лучшее, что он может предложить сегодня для реализации жизненных планов.


Рекомендуем почитать
STOLZ фриланс, или Как мы стартапы запускали

Мы с вами живём в удивительное и странное время. Есть теория, что фриланс и стартапы это всё что-то далёкое и сложное. Отчасти это правда – это сложно, отчасти вымысел – это не так далеко. Если считать, что дух предпринимательства живёт где-то за рубежом или в другой свободной стране, это в корне не верно (любая страна свободна и открыта для предпринимательства). Эта книга поможет нам вместе открыть историю ваших побед, открыть стратегии для работы на фрилансе. Покажет ошибки, которые я совершал в работе над стартапами.


Полезные статейки и истории о писательстве

Статьи, блоги и эссе от меня, несравненной (хех) A. Achell, в которых я буду делиться своим опытом касаемо публикации книг, писательства и всякого прочего — в основном любопытного, а может даже и полезного.


Включите сердце и мозги. Как построить успешный творческий бизнес

Как быть, если нелюбимая работа превращается в унылое зарабатывание денег? И зачем тратить жизнь на то, что не любишь? Любимое дело может быть профессией и приносить доход, давать чувство радости и гордости за свой труд.Автор книги Дария Бикбаева когда-то сама прошла этот путь и сейчас создает творческие бизнес-проекты, продюсирует таланты и успешно учит этому других.Эта книга поможет соединить бизнес и творчество, любимое занятие и доход, а главное – найти себя, жить по своему собственному сценарию, творить и получать радость от каждого прожитого дня.Вы найдете в книге простые и понятные проверенные инструменты, которые помогут найти свое призвание и начать свой бизнес.


Выбор карьеры

Как выбрать место учебы с прицелом на будущее место работы? Как выбрать лучшее место работы, если у вас уже есть профессия? Как сориентироваться в огромном множестве компаний и предприятий? Какого потенциального работодателя можно считать лучшим, какие условия работы – оптимальными? Иными словами, в какой компании лучше работать?В книге представлены около 500 компаний: крупнейших, лучших, просто самых известных, легендарных и знаковых, работающих в реальном секторе, а также банковской сфере, страховании, консалтинге и медийной отрасли России.Для выпускников школ, учащихся средних профессиональных учебных заведений и вузов, широкого круга читателей.


Интенсивная подготовка менеджера

Книга профессора Н. Н. Обозова – известного психолога и успешного предпринимателя – полезна менеджеру любого уровня. Руководителю организации она поможет выстроить грамотную кадровую политику, менеджеру среднего звена – приобрести навыки, которые будут способствовать его карьерному росту, студенту или абитуриенту – решить, годится ли он для руководящей работы, а психологу и кадровику даст возможность в новом свете увидеть таинство лидерства.Для широкого круга читателей.


Вверх! Практический подход к карьерному росту

Что для меня важно в жизни? Какая работа мне интересна? На какой ступени корпоративной иерархии я себя лучше всего представляю? Эти вопросы задают себе многие. Но не все задумываются, что конкретно нужно сделать, чтобы оказаться на нужной должности. Чему научиться, за какие проекты браться, как общаться с подчиненными и руководителями, с кем завести полезное знакомство… Особенно запутанным может оказаться путь наверх в крупной международной корпорации. Но автор этой книги, вице-президент компании IBM, сумела быстро пройти его и теперь делится своим опытом.Книга принесет наибольшую пользу тем, кто стремится к планомерному карьерному росту.