Яростное НЛП. Незаметные техники разрушения личности - [10]
Мы, авторы, например, заявляем, что наша миссия – развитие коммуникативной культуры человечества: «И почему за это время вы ее не развили? Это же вы говорите, что 98 % людей – идиоты».
Если во время беседы с человеком вы будете перемешивать эти логические уровни, то через некоторое время сможете полностью обесценить его личность. Поэтому так важно найти главные зацепки – собеседник начнет взаимодействовать совсем по-другому.
Приведем пример. Наш друг Павел – один из предпринимателей IT-сферы, занимается саппортом, работает с компьютерами, 1С: Бухгалтерией. Сделал так, чтобы изгнать своего конкурента из того города, в котором он работал. На одной из встреч Павел ему сказал: «Живем в этом регионе, а развития никакого нет, согласись. У тебя, наверное, есть мечта, но ты каждый день делаешь одно и то же, ставишь дешевые системы». – «Да, хочу быть бизнес-коучем в Москве, а здесь мне уже скучно». На это Паша ему говорит: «Мечтать не вредно, но где ты, а где Москва? Какой ты бизнес-тренер, ты обычный программист. Смирись с этим всем, живи в этом городе. Спокойно с тобой будем работать». С каждой фразой парень серел, молчал, в это время еще попивал алкоголь. На следующее утро звонит Павлу: «Хочу все-таки поехать в Москву, возьмешь моих клиентов?» Так правильно сформулированное вложенное послание привело к хорошему для нашего героя результату.
Попробуйте поговорить с кем-то токсичным, войти в состояние раппорта, обесценить, пройдя по всей пирамиде логических уровней, и откалибруйте, как может измениться жизнь человека. Казалось бы, Павел из предыдущего примера поступил неправильно, увел клиентов. А если посмотреть с другой точки зрения? Может, он стал другой личностью и в Москве ему будет лучше? Суть яростного НЛП как раз заключается в работе с идеей субличности, то есть в создании других субличностей, для того чтобы можно было через них влиять на бессознательное человека. Павел усугубил внутриличностный конфликт, который самостоятельно разрешился. Человек переспал ночь и принял решение. Кто знает, может, создание другой структуры личности способно привести к серьезным изменениям в поведении. Так что экологический вопрос «хорошо это или плохо?» – вопрос риторический.
Глава 6
Метасообщение
Прежде чем мы будем разрушать структуру личности, встраивать мыслевирусы, рассмотрим идею метасообщений. Если вы хотите, чтобы разрушение было максимально эффективным, нужно правильно делать невербальный посыл. Метасообщения – это те сообщения, которые в рамках идеи коммуникации заставляют человека делать то, что нужно вам.
Метасообщения – это ваше невербальное послание, которое сопровождается речевыми посланиями вовне. Когда перед нами стоит задача воздействия на личность, очень важно не только посылать метасообщение, но и переключаться из состояния в состояние. И такое переключение должно быть максимально конгруэнтным, то есть согласованным. Потому что ваш оппонент постоянно будет искать в ваших глазах ответ на свой вопрос: «А что случилось, а все ли хорошо?»
В фильме «Сбежавшая невеста» есть отличный фрагмент. Когда героиня Джулии Робертс выбирает платье, продавец подходит к ней и говорит: «Мэгги, дорогая, зачем ты тратишь огромную сумму денег, тысячу долларов, на покупку этого платья? Это же ужас, ты поносишь его всего час». И героиня робко отвечает: «Оно же продается… Хотя другое тоже хорошее, давайте я куплю его за триста долларов». Продавец искренне, доброжелательно относится к героине. Это и есть метасообщение любовь — когда вы искренне сочувствуете человеку, заботитесь о нем. И оно же автоматически создает второе метасообщение: если к тебе относятся искренне, а ты не отвечаешь взаимностью, то возникает состояние обиды. Таким образом, второе метасообщение – обида. Она появляется, если человек не начал делать то, что нужно вам. Если же его поведение соответствует вашим планам, вы продолжаете говорить: «Молодец, супер! Правильно. Вперед!» То есть еще и оцениваете его. И возникает третье метасообщение – мудрец. Оно позволяет выстроить иерархию доминирования. Человек, который оценивает вас, автоматически становится более статусным, значимым, потому что позволяет надеть на себя роль мудреца, учителя. Мы начинаем влиять на человека, даже не ходя по треугольнику Карпмана.
Здесь отношения взаимосвязаны. Мы с любовью говорим человеку, как ему поступать, а если он делает не то, что нам нужно, мы демонстрируем обиду, тем самым встраивая ему чувства вины и стыда. И тогда, чтобы вы не обижались, этот человек начинает тянуться к вам. Это классный манипулятивный треугольник: при взаимодействии с человеком вы перескакиваете с сообщения на сообщение, из состояния в состояние. Внутри вы находитесь в наблюдательной позиции, но если вы приняли решение разрушать личность, то основная задача – постоянно переходить из одного метасообщения в другое, в третье.
Итак, существуют три состояния, три метасообщения – «любовь», «обида» и «мудрец». Неважно, что именно вы будете говорить при общении, ведь мыслевирусы – это инсталляции, мысли, завернутые сами на себя. И вы можете с интонацией мудреца говорить абсолютные банальности.
Эта книга не просто о «мастерстве коммуникации». В нее вошли проверенные техники, собранные в ходе многих часов переговоров, в том числе с террористами и преступниками. Автор делится с читателями тем опытом, что ему удалось накопить, наблюдая и общаясь с лучшими переговорщиками. Только практические знания и никакой «воды». Основная тема книги находится за рамками обычных переговоров «win-win», когда у людей есть цель договориться. Зачастую «уважаемые партнеры» хотят нас продавить, подчинить своей воле и сломать наши убеждения.
Ко лжи мы прибегаем постоянно, по разным причинам и в разных ситуациях. Скольких бед и проблем можно было бы избежать, если бы мы знали истинную ситуацию и нас не вводили в заблуждение. Эта книга – одна из попыток сделать все возможное, чтобы лжи и обмана в нашей жизни стало меньше, а значит, кто-то стал счастливее.Перед вами практическое пособие по безынструментальной детекции лжи. В нем приведены не только советы, но и задания для самостоятельной отработки навыков. Когда уважаемый читатель выполнит хотя бы часть предложенных заданий и упражнений, ложь станет для него достаточно очевидной.Несмотря на то что текст изложен очень доступно, в его основу положены многотысячные исследования, реальные полевые эксперименты и выборка, которой может позавидовать любой социальный психолог или психотерапевт, а главное – она абсолютно научна.Издание подойдет всем, кто хочет обрести свободу, прямо смотреть лжи в глаза и видеть ее, с легкостью говорить правду и быть счастливым – откройте для себя иной взгляд не только на психологию лжи, но и на другие модели и мотивы поведения человека.
Хотите узнать секреты спецслужб по прогнозированию поведения человека? Или, может быть, желаете узнать всю правду о человеке без ответов на перечень психологических тестов? Стремитесь правильно подобрать кандидатуру на должность за несколько минут? Что из сказанного собеседником правда, а что ложь? Почему те, кому мы так верим, так легко нас предают? Как это предвидеть?Авторская методика оперативной психодиагностики поможет точно и быстро оценить человека менее чем за 2 минуты общения – понять, кто перед вами, каков его поведенческий портрет, как он будет реагировать на те или иные ситуации.Метод может быть использован для того, чтобы максимально точно и быстро подстроиться под собеседника или оппонента, а при необходимости – даже дезадаптировать его (например, в случае жесткой беседы, сложных переговоров или общения с преступником или террористами).
У каждого человека есть свои цели и мечты, свои намерения, ценности и потребности, при этом стремление получить желаемое у всех одно: кто-то хочет бросить курить, рано вставать, заняться спортом; кто-то желает похудеть, начать правильно питаться, стать красивым; кто-то – выучить новый язык, переехать в другую страну, путешествовать; кто-то мечтает увеличить доход, стать финансово независимым, обеспечить себя и своих близких; кто-то планирует освоить навык, профессию, подняться по карьерной лестнице… У всех по-разному.
Жизнь кажется пресной и безвкусной? Все краски притушены, а звуки приглушены? Пора впустить в жизнь немного наслаждения. Книга представляет собой четкую технологию обучения умению получать удовольствие и вносить в жизнь изменения, которые будут вести к наслаждению.
Есть сыновья и дочери, которые каждый день звонят мама и папам – а есть такие, кто не звонит им никогда. Есть те, кто строит дом поближе к родительскому – а есть те, кто старается поселиться как можно дальше от них, и предпочитает не видеть их вообще. Отношения у всех со всеми разные. Редко отношения с родителями бывают сбалансированными, здоровыми и гармоничными на протяжении жизни. Поскольку дети вырастают, а родители стареют, отношения естественным образом разбалансируются и снова ищут равновесия. Нельзя составить относительно простую схему, не рискуя глухо замкнуть в ней ту или другую сторону.
Успешность – это реальность или призрак? Ради неё многие люди готовы на всё! Но как её достичь? Использовать логику или довериться случаю? Эта книга поможет достичь подлинной успешности и счастья в жизни! Почему бы не начать её читать? Несомненно вы найдёте много полезного для своей жизни!
Книга, которую вы держите, – азбука взаимоотношений, любви и семейного счастья. Для кого эта книга? Во-первых, для тех, кто хочет любви, семьи и счастья. Во-вторых, для тех, кто способен читать много букв, то есть книги, а не только короткие посты в форумах и соцсетях. В-третьих, для людей мыслящих, критичных, задающих вопросы и сомневающихся. И еще для психологов, студентов и их родителей.
Эта книга уникальна по своей сути, так как является кладезю известных и достаточно редких методик психодиагностики, способных творить чудеса познания всех сторон личности – от характерологических особенностей, общения до интеллектуального развития и даже соматического здоровья, как ребёнка, так и взрослого, как в индивидуальной работе, так и в групповой, путём анализа цветового выбора и изображённых линий.Удачи и приятного знакомства с грандиозным и потрясающим миром психики человека!
В своей книге физик и предприниматель Сафи Бэколл рассказывает о том, почему хорошие команды на корню губят великолепные идеи, почему мудрость масс превращается в тиранию, как небольшие изменения в структуре групп способны повлиять на их поведение и что может рассказать о человеческой природе и мировой истории стакан воды. На примерах из разных сфер жизни и реальных историях о замечательных людях автор показывает, каким образом современная наука поможет разобраться в функционировании компаний и судьбах империй.
Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день. На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика.
Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой. Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе.
Эту книгу можно назвать арсеналом, войдя в который каждый может выбрать для себя оружие перед боем. Главное, чтобы это оружие было «по руке», чтобы человек сам его не боялся.Мы ежедневно ведем переговоры – как в бизнесе, так и в быту. В издании собраны практические приемы для наступления и защиты в любых переговорах. Книга будет полезна каждому, кто настроен на победу и готов к бою.Книга предназначена для прочтения перед важными переговорами и позволит выбрать нужные для конкретной ситуации правила и приемы.
Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов.