Ведение трудового спора за заключение Коллективного договора, Соглашения - [8]
Проект Протокола собрания коллектива работников по выборам делегатов на конференцию работников — см. Документ 2.1-7 в Пакете образцов документов по разделу 2.1.
Накануне конференции работников по выдвижению требований к работодателю Профкому как Оргкомитету по проведению конференции следует направить руководителю организации предложение принять участие в конференции работников либо направить на неё своих представителей для обеспечения всестороннего обсуждения вопросов, вносимых в её повестку дня. Утверждение требований работников к работодателю следует производить после заслушивания и обсуждения докладов Профкома, представителей работников в Совместной комиссии по заключению Соглашения и соответствующих представителей работодателя. Решение конференции работников предпочтительно принимать путём тайного голосования. С результатами конференции Профкому следует ознакомить всех работников организации, выдвинутые конференцией требования направить руководителю организации.
Проект письма профсоюзного комитета руководителю организации с извещением о выдвинутых работниками требованиях — см. Документ 2.1-8 в Пакете образцов документов по разделу 2.1.
В течение трёх рабочих дней с момента получения требований работников работодатель должен дать на них ответ представительному органу работников (ст. 4 ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров», ст. 400 Трудового кодекса РФ). При положительном ответе можно будет приступить к оформлению и подписанию заключённого Соглашения. А при отрицательном ответе работодателя на требования работников, либо при отсутствии ответа в течение трёх рабочих дней неурегулированные разногласия работодателя с работниками приобретают юридический статус коллективного трудового спора — особого юридического состояния взаимоотношений работников и работодателя по урегулированию неурегулированных разногласий (ст. 2 ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров», ст. 398 Трудового кодекса РФ).
Коллективный трудовой спор целесообразно зарегистрировать. Для этого можно в любой момент после начала коллективного трудового спора обратиться в Службу по урегулированию коллективных трудовых споров для уведомительной регистрации спора (ст. 5 ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров», ст. 401 Трудового кодекса РФ). Предписанные законом процедуры урегулирования коллективного трудового спора это не меняет, однако может оказать определённое воздействие на недобросовестного работодателя, уклоняющегося от признания наличия коллективного трудового спора. Ведь служащие государственной Службы, предназначенной для оказания содействия работникам и работодателям в профилактике и урегулировании коллективных трудовых споров, вряд ли пойдут на противозаконное сокрытие наличия коллективного трудового спора. Они, скорее, должны будут убеждать нерадивого работодателя безотлагательно приступить к урегулированию спора с работниками.
Проект обращения профсоюзного комитета к руководителю Службы по урегулированию коллективных трудовых споров с просьбой об уведомительной регистрации спора — см. Документ 2.1-9 в Пакете образцов документов по разделу 2.1.
Пакет образцов документов для юридического оформления начала коллективного трудового спора за заключение в организации Коллективного договора, Соглашения по разделу 2.1 приводится на стр. 43—58.
ПАКЕТ ОБРАЗЦОВ ДОКУМЕНТОВ ПО РАЗДЕЛУ 2.1 для юридического оформления начала коллективного трудового спора за заключение в организации Коллективного договора, Соглашения
Документ 2.1-1 (образец)
Проект Протокола разногласий между работодателем и работниками
Документ 2.1-1 (образец)
Проект Протокола разногласий между работодателем и работниками
Документ 2.1-2 (образец)
Пр оект Протокола Собрания коллектива работников, принимающего решение о необходимости проведения конференции работников для выдвижения требований к работодателю
Документ 2.1-3 (образец)
Проект Постановления конференции работников
«О выдвижении требований работников ЗАО «***» к работодателю
Документ 2.1-3 (образец)
Проект Постановления конференции работников
«О выдвижении требований работников ЗАО «***» к работодателю
Документ 2.1-3 (образец)
Проект Постановления конференции работников
«О выдвижении требований работников ЗАО «***» к работодателю
Документ 2.1-4 (образец)
Проект Выписки из Протокола заседания профсоюзного комитета,
принимающего решение о созыве конференции работников
Документ 2.1-5 (образец)
Проект рабочих материалов для ведения конференции работников
Документ 2.1-5 (образец)
Проект рабочих материалов для ведения конференции работников
Документ 2.1-5 (образец)
Проект рабочих материалов для ведения конференции работников
Документ 2.1-5 (образец)
Проект рабочих материалов для ведения конференции работников
Документ 2.1-5 (образец)
Проект рабочих материалов для ведения конференции работников
Документ 2.1-6 (образец)
Проект решения Профкома об утверждении проектов материалов для ведения конференции работников
Документ 2.1-7 (образец)
Проект Протокола собрания коллектива работников
по выборам делегатов на конференцию работников
Документ 2.1-8 (
Посвящается 250-летнему юбилею Г. В. Ф. Гегеля Настоящее пособие для самостоятельно изучающих диалектику Гегеля представляет собой краткое изложение и материалистическое истолкование «Науки логики» Гегеля. Оно подготовлено к изданию по тексту лекций, прочитанных доктором философских наук, профессором Санкт–Петербургского государственного университета Михаилом Васильевичем Поповым, объединенных названием «Логика Гегеля в кратком изложении М. В. Попова», снятых «Академией смыслов Lobbyo» и размещенных на Youtube (дата премьеры 15 мая 2020 года), с учетом проведенных за ряд лет занятий в Кружке любителей гегелевской диалектики на канале Фонда Рабочей Академии. Научный редактор — доктор экономических наук О. А. Мазур.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
Чтобы думать правильно, любому нормальному человеку необходимо постигать истину. И вопрос о том, что есть истина, волнует людей больше всего. Как только вы пытаетесь найти истину, все происходит как всегда. Вы просите что-нибудь вкусное принести, а вам какую-то дрянь, как пальмовое масло, подсовывают, только в качестве «пальмового масла» выступает чье-то мнение. А по поводу мнений глупо спорить. Но подразумевает ли такое мнение отказ от знания? Эта книга поможет разобраться с тонкими философскими понятиями и с тем, какую роль диалектика, логика и споры играют в современном мире. Предисловие Дмитрий Goblin Пучков (покет)
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
Опубликованные работы, включённые в первый том, отражают понимание автором необходимости при любых политических и экономических обстоятельствах продолжения идеологической, в том числе теоретической борьбы за сохранение, развитие социализма и перерастание его в полный коммунизм. Как теперь стало ясно, после совершенной на XXII съезде контрреволюции ревизионистские, то есть прикрытые марксистской терминологией, а по существу буржуазные, взгляды, стали распространяться все больше, и задачей марксистов стало их разоблачение и преодоление. Автор в это время — в 1971 г.
«Ни белые, ни красные, а русские», «Царь и Советы», «Лицом к России» – под этими лозунгами выступала молодежь из «Молодой России», одной из самых крупных заграничных российских организаций, имевшей свои отделения на всех континентах и во всех государствах, где были русские изгнанники. Автор рисует широкое полотно мира идей младороссов, уверенных в свержении «красного интернационала» либо через революцию, либо – эволюцию самой власти. В книге много места уделяется вопросам строительства «нового мира» и его строителям – младороссам в теории и «сталинским ударникам» на практике.
В книге представлена серия очерков, посвященных политически деятелям Англии Викторианской эпохи (1837–1901). Авторы рассматривают не только прямых участников политического процесса, но и тех, кто так или иначе оказывал на него влияние. Монография рассчитана на студентов, изучающих историю Нового времени, и всех интересующихся британской историей.Печатается по решению научного совета Курганского государственного университета.Министерство образования и науки Российской федерации. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Курганский государственный университет».
Данная книга – пример непредвзятого взгляда на современную Россию. В своей книге Иван Бло, многие годы изучающий Россию, уделяет внимание самым разным аспектам жизни страны – историческому развитию, внутренней и внешней политике, экономике, демографии, армии и обороне, церкви и духовности. Он является убежденным сторонником тесного стратегического сотрудничества Парижа и Москвы.Этот анализ неразрывно связан с деятельностью Владимира Путина, лидера современной России. Именно через достижения и результаты работы президента России автору удалось в наиболее полной мере раскрыть и объяснить суть многих происходящих в стране процессов и явлений.Книга Ивана Бло вышла в свет в Париже в декабре 2015 года.
Выступление на круглом столе "Российское общество в контексте глобальных изменений", МЭМО, 17, 29 апреля 1998 год.
Книга шведского экономиста Юхана Норберга «В защиту глобального капитализма» рассматривает расхожие представления о глобализации как причине бедности и социального неравенства, ухудшения экологической обстановки и стандартизации культуры и убедительно доказывает, что все эти обвинения не соответствуют действительности: свободное перемещение людей, капитала, товаров и технологий способствует экономическому росту, сокращению бедности и увеличению культурного разнообразия.