Успех без офисного рабства - [85]
Ясно, что труднее всего завести новых настоящих друзей людям скучным. Скучный человек - тот, кому недостает любви к приключениям, страсти, энергии, юмора и обаяния. Чтобы завести друзей, вам надо перестать быть скучным - и никого не касается, что вам придется для этого сделать. Снова повторю слоган фирмы Nike: "Просто сделай это".
Чтобы перестать быть скучным, для начала изменитесь. Смените имидж! Действуйте по-другому! Говорите по-другому! Пусть даже вы начнете выглядеть инопланетянином, но это сделает вас интересным. Это придаст вам обаяния.
Только не начинайте кричать, что у вас нет обаяния. Есть! Если верить специалистам, это неуловимое качество может развить в себе любой. Надо лишь следовать определенным правилам. Вот они:
Что делать, если хотите выработать в себе обаяние
1. Выглядеть как победитель и действовать как победитель.
2. Мечтать масштабно.
3. Поддерживать вокруг себя ореол некоторой загадочности.
4. Искренне интересоваться другими людьми.
5. Обладать замечательным чувством юмора.
6. Пользоваться репутацией цельной натуры.
7. В трудных обстоятельствах сохранять терпение и любезность.
8. По временам совершать неожиданные поступки, не всегда быть предсказуемым - предсказуемые люди скучны!
9. Быть добрым и щедрым.
10. Быть скромным, какой бы успех ни выпал на вашу долю.
Чтобы добиться дружбы, надо помнить: победители - это люди, которые делают то, чего не сделали проигравшие. Но победители также не делают многое из того, что обычно делают проигравшие! Так что, наряду со списком советов по развитию обаяния, я даю вам список того, чего нельзя делать ни в коем случае.
Чего нельзя делать ни в коем случае, если хотите выработать в себе обаяние
1. Не напускайте на себя странный многозначительный вид.
2. Не наводите на людей тоску длинными бессодержательными историями. Вместо того чтобы вцепиться в какую-нибудь скучную тему и умучить ее до смерти, найдите такую, которая будет интересна и вам, и собеседнику
3. Выиграв в шахматы или во что-нибудь другое, не хвалитесь; проиграв, не ищите оправданий.
4. Воздержитесь от пространных рассказов о себе. Если вы ищете друзей, то считать себя пупом земли - не самый лучший ход.
5. Не старайтесь убедить людей в своем глубоком уме, постоянно напоминая им, что вы не дурак, - у них могут возникнуть подозрения, что дело обстоит как раз наоборот.
6. Не старайтесь всегда быть правым - особенно если не любите оставаться в одиночестве.
7. Не становитесь жертвой своего высокого образовательного уровня. Если у вас есть выбор: показаться умным человеком или показаться приятным - оставьте возможность продемонстрировать ум другим.
8. Если вы хорошо зарабатываете или просто обеспечены, не смотрите сверху вниз на тех, кто беднее вас.
9. Старайтесь не осуждать других людей. Это скучно и не принесет вам дружбы. Право судить оставьте Богу
10. Не увлекайтесь мимикрией. Будучи точно таким же, как все остальные люди, вы станете никем. Будучи другим, вы станете интересным человеком.
У любого человека, если его расспросить, найдется в запасе интересная история. Одно из качеств, лучше всего помогающих найти новых друзей, - тяга к узнаванию нового. Конечно, плюсы от знакомства с людьми далеко не исчерпываются массой полученной любопытной информации. Может быть, кто-то из сегодняшних новых знакомых станет вам лучшим другом.
Если хотите заводить новые знакомства и приобретать настоящих друзей, вам нужно много и тесно общаться с людьми. Возьмите инициативу на себя и позвоните кому-нибудь из своих знакомых. Если будете чаще встречаться с хорошим знакомым, эти встречи могут перейти в дружбу. И, конечно, одно новое знакомство часто влечет за собой другие. Порой люди дружат по двое, трое и больше человек. Проводя время в компании новых друзей и знакомых, вы можете приобрести свой собственный круг друзей.
Никому не хочется общаться с неприятными людьми. С другой стороны, если вы хотите приобрести новых знакомых, лучше не быть стишком придирчивым. Не позволяйте своему рассудку провести вас и на основе первого впечатления отвергнуть человека, который мог бы стать вам другом. Лучше отказаться от вынесения суровых вердиктов, по крайней мере, на время. Это радикально повлияет на количество ваших новых знакомых, а в конечном итоге и на количество друзей.
Даже самые общительные люди приобретают в год от двадцати до пятидесяти новых знакомых, редко больше. Поэтому давайте людям время раскрыться и показать свой истинный характер. Наверняка в вашей жизни есть человек, который совершенно не понравился вам при первой встрече, но потом стал вам настоящим другом. Люди зачастую приятно удивляют нас, надо только дать им шанс.
Подобным же образом никогда не торопите человека и не подгоняйте приход дружбы. Великой дружбе, как калифорнийской секвойе, нужно время для роста. Дружба должна пережить порывы холодного ветра, превратности судьбы, неожиданные препятствия, прежде чем достигнет зрелости и принесет плоды. "Нельзя в точности указать момент, когда возникла дружба, - размышлял английский литератор Сэмюель Джонсон. - Как сосуд наполняется по капле, и вдруг от последней капли переливается через край, так и добрые поступки раз за разом наполняют сердце - и вдруг оно переполняется".
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам эффективных коммуникаций. Если вам необходимо улучшить собственные навыки общения и выстроить коммуникацию внутри компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных одной из самых важных для руководителей тем, мы выбрали самые полезные и применимые на практике. Вы узнаете, почему то, как мы излагаем идеи, порой бывает важнее самих идей. Разберетесь, почему так важно по разному составлять презентации новых проектов для начальников-харизматиков и начальников-последователей.
В этой книге отражен результат 15-летнего исследования стратегического лидерства Hewlett Packard. Реальный опыт успешного применения принципов антихрупкости на практике, которые позволили компании выстоять против кризисов XX и XXI века.
Классно в 16 лет иметь возможность самостоятельно покупать все, что хочется, помогать близким и дарить дорогие подарки важным людям. Кристина решила, что хочет зарабатывать сама. В итоге у нее получилось не только купить самый дорогой ноутбук, но и оплатить каникулы в Дубае для себя и папы, параллельно продолжая учиться в школе. Как у нее получилось? Благодаря этой книге вы: • Сделаете первый шаг к собственным деньгам • Избежите ошибки при трудоустройстве на работу • Сможете заработать деньги на воплощение мечты.
Гениальные идеи возникают у вас все время, прямо на работе. Да, это не шутка. Просто вы не даете им развернуться в полном объеме. Когда вы начнете «играть» со своими идеями, то совершенно забудете, что находитесь на работе. Вы перестанете замечать время, испытывать стресс, будете действовать более продуктивно. 8 часов (а иногда 10 и даже 12) пролетят незаметно. Само слово «работа» утратит негативный подтекст, станет чем-то, что отягощает кого угодно, но только не вас. Успех – он приходит, когда рождаются новые идеи.
В этой книге Пол Смит, директор по коммуникациям и потребительским исследованиям в Procter & Gamble и популярный спикер, рассказывает, как наиболее эффективно использовать силу историй. Автор уверен: каждый может стать блестящим рассказчиком. Пол Смит предлагает сотню готовых историй на все случаи жизни, которые помогут вам привлекать внимание, вдохновлять и мотивировать. Книга предназначена для всех, кто хочет воодушевлять и убеждать любую аудиторию. На русском языке публикуется впервые.
Средний бизнес – основа экономики любой развитой страны в мире. Однако трудности, с которыми сталкиваются компании среднего эшелона, не всегда очевидны: они не такие гибкие и мобильные как стартапы, они не имеют такой запас прочности, как компании-гиганты. Руководителям среднего бизнеса приходится ежедневно сталкиваться с огромным количеством проблем, которые стоят на пути к процветанию и развитию организации. Об основных семи препятствиях роста и рассказывает в своей книге Роберт Шер, эксперт по стратегическому планированию именно в этом секторе экономики.