Управленческий и производственный учет - [195]
>4 Выплаты за переменные накладные расходы = Сметное производство х Сметные издержки на единицу.
>5 Платежи по постоянным накладным расходам за недели 1—2 = Постоянные накладные расходы за неделю (£9000) — Амортизация за неделю (£700).
Платежи по постоянным накладным расходам за недели 3—6 = £8300 - £1500 за неделю.
(2) Комментарии
1. Для обеспечения дефицита наличных денежных средств за неделю 2 потребуются финансовые средства, но снижение сметного запаса материалов в конце недели 1 позволит сократить заем денежных средств в конце недели 2.
2. Дополнительные поступления денежных средств за неделю 2 должны быть инвестированы в краткосрочные проекты.
3. После недели 6 поступления наличных денежных средств не будет, а выплаты составят £6800 за неделю. Конечный баланс в £39 700 в конце недели 6 будет достаточен для финансирования платежей за следующие 5 или 6 недель (£39 700 / £6800).
Б. В ответ следует включить обсуждение концепции сопоставления, обратив особое внимание на то, что поступления и расходы могут не быть связаны точно с тем периодом, относительно которого рассматриваются поступления и выплаты наличных. Кроме того, некоторые расходные статьи не влияют на размер платежей наличными (например, амортизационные отчисления).
Задание 6
А. Исходные материалы
(Единицы) Март Апрель Май Июнь
Дебиторы:
Дебиторы на конец периода = Май + Продажи в июне = £41 610.
Кредиторы:
Продажа за июнь 85 ед. х £45 = £3825.
Примечания
>1 70 ед. х £4320 / 100 ед. = £3024.
>2 (30 ед. х £4320 / 100 ед.) + (45 ед. х £45) = £3321.
Конечные запасы:
Сырье: 105 ед. х £45 = £4725.
Готовая продукция: 81 ед. х £110' = £8910.
Примечание.
>1 Материалы (£45) + Труд и переменные накладные расходы (£65). Считается, что запас оценивается на основе переменных издержек.
В. Кассовая смета
| Март, £ Апрель, £ Май, £ Июнь £ | ||||
|---|---|---|---|---|
| Перенесенный остаток плюс Получения | 6 790 | 4 820 | 5 545 | 132 415 |
| Дебиторы (с кредитом в 2 месяца) | 7 680 | 10 400 | 17 520 | 18 396 |
| Кредит — | — | — | 120 000 | — |
| (А) | 14 470 | 15 220 | 143 065 | 150 811 |
| Платежи | ||||
| Кредиторы (кредит в 1 месяц) (80 х £45)Заработная плата и переменные | 3 900 | 3 600 | 3 600 | 3 825 |
| накладные расходы | 4 550 | 4 875 | 5 850 | 5 850 |
| Постоянные накладные расходы | 1 200 | 1 200 | 1 200 | 1 200 |
| Оборудование | — | — | — | 112 000 |
| Промежуточные дивиденды | — | — | — | 12 500 |
| (В) | 9 650 | 9 675 | 10 650 | 135 375 |
| Перенесенный остаток (А) - (В) | 4 820 | 5 545 | 132 415 | 15 436 |
Г. Обобщенная смета
Смета реализации и счет прибыли и убытков за четыре месяца по состоянию на 30 июня
Продажи
77 526
37 110 40 416
25 533 14 883 12 500 2 383
40 840 £43 223
Себестоимость продаж: начальный запас
Готовая продукция 10 450
плюсПроизводственные издержки 35 570
46 020
минусКонечный запас
готовой продукции 8 910
минусРасходы
Постоянные накладные расходы (4 х £1200) 4 800 Амортизация
Машины и оборудование 15 733
Транспортные средства 3 500
Проценты по займам (2/12 х 7,5% от £120 000) 1 500
минусПромежуточные дивиденды
плюсПеренесенный остаток отчета
о прибылях и убытках
Сметный балансовый отчет по состоянию на 30 июня
| Долгосрочные активы | Издержки,£ | Амортизация,£ | Итого,£ |
| Земля и здания | 500 000 | — | 500 000 |
| Машины и оборудование | 236 000 | 100 233 | 135 767 |
| Транспортные средства | 42 000 | 19 900 | 22 100 |
| 778 000 | 120 133 | 657 867 | |
| Оборотные средства | |||
| Запас сырья | 4 725 | ||
| Запас готовой продукции | 8 910 | ||
| Дебиторы | 41 610 | ||
| Наличные банковские ос | |||
| татки | 15 436 | ||
| минусКраткосрочная креди | 70 681 | ||
| торская задолженность | |||
| Кредиторы | 3 825 | ||
| Проценты по займу | 1 500 | 5 325 | 65 356 £723 223 |
| Используемый капитал |
Обыкновенные акции по £1 (полностью оплачены) Привилегированные акции Отчеты о прибылях и убытках
500 000 60 000 43 233 603 223 120 000
Обеспеченный заем
723 223
Глово 1 4
Управление — это процесс, предназначенный для того, чтобы деятельность организации соответствовала ее планам и чтобы она достигла поставленных целей. Если ни плана, ни целей нет, осуществлять управление невозможно, так как именно план и цели задают желательный для организации тип поведения ее сотрудников и определяют основные правила и процедуры, которыми должны руководствоваться в организации все ее члены, чтобы организация в целом действовала должным образом.
Друкер (Drucker, 1964) разницу между сущностью терминов «контроль» и «управление» объясняет следующим образом. Если выразить основную идею этих понятий предельно сжато, то контроль — это измерение и информация, а управление — это прежде всего действие. Другими словами, целью контроля является выявление происходящего, а целью управления — обеспечение того, чтобы выполняемая работа соответствовала первоначальным планам, поэтому контроль позволяет получить информацию, на основе
которой осуществляется управление, т.е. выполнить соответствующие действия. Например, фактические расходы на приобретение материала могут превысить сметные. Контроль выявляет, что рас-
Николай Иванович Зибер (1844–1888) ― популяризатор Рикардо и Маркса, ставший марксистом еще до появления марксизма, знаток первобытной экономической культуры, предвосхитивший экономическую антропологию, критик маржинализма до его триумфа. В антологии представлены тексты разных лет о биографии и теоретическом наследии Зибера, опубликованы редкие архивные материалы и письма. Составители антологии выражают надежду, что сборник сформирует базу, на основе которой возможно по-новому оценить вклад Зибера в политическую экономию, марксизм, экономическую антропологию, а также быстрее и четче реконструировать различные контексты той эпохи.
«Капитал» – главный труд немецкого экономиста и политического деятеля Карла Маркса, несомненно, оказавший влияние на мировую историю. Данное издание – это основные положения и идеи содержащиеся в «Капитале», обработанные немецким экономистом и политиком Ю. Борхардтом. Как отмечает сам Борхардт, ему «удалось передать теорию учения в правильной форме», что «дает ключ непосвященному или новичку к ее пониманию». Книга будет интересна как специалистам, так и всем интересующимся вопросами социально-экономических теорий.
Книга продолжает цикл монографий Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ, посвященных российскому рынку труда («Нестандартная занятость в российской экономике» (2005), «Заработная плата в России: эволюция и дифференциация» (2007), «Российский работник: образование, профессия, квалификация» (2011) и «В тени регулирования: неформальность на российском рынке труда» (2014)).В монографии дан комплексный анализ процессов мобильности на российском рынке труда, который охватывает период 2000–2014 гг. В ней обсуждаются такие важные аспекты, как динамика рабочих мест и движение работников, процессы реаллокации рабочей силы, ведущие к изменению структуры занятости и росту производительности труда, взаимосвязь мобильности на внешних и внутренних рынках труда, мобильность менеджеров промышленных предприятий и вопросы, связанные с внешней миграцией.Анализ опирается на большие массивы микроданных и широкое применение современных эконометрических методов.
В «Капитале в XXI веке» Томас Пикетти́ предложил новый взгляд на проблему, которая в последние десятилетия обращает на себя все больше внимания. — проблему неравенства. Проанализировав огромное количества данных, французский экономист обнаружил следующую закономерность. При прочих равных быстрый экономический рост уменьшает роль капитала и его концентрацию в частных руках и приводит к сокращению неравенства, в то время как замедление роста имеет следствием возрастание значения капитала и увеличение неравенства.
Вопреки дифирамбам французских энциклопедистов, а также мнению многих деятелей науки и культуры, живших в разные времена и считающих человека венцом творения, homo sapiens сам по себе не является идеальным и, к сожалению, все больше отдаляется от библейских стандартов. В наше время охваченные страстью потребительства люди далеко не всегда сознают, что творят. Ведь и современный кризис, как известно, стал следствием циничного прагматизма, а точнее, превысившей все пределы элементарной человеческой жадности руководителей банковских корпораций, которые в погоне за прибылью безответственно предоставили кредиты неспособным к их оплате потребителям.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.