Умри но сделай: важные дела каждый день - [9]

Приехав в ЮАР в 1998 году, Родригез с дочерью ожидали увидеть небольшую кучку фанатов. Вместо этого перед ним предстал огромный заполненный людьми концертный зал, едва вместивший 5000 восторженных зрителей, которые были полны желания услышать любимую музыку. Они хором распевали его старые песни. За первым концертом последовали другие, каждый из которых прошел на таком же подъеме. Всего за те гастроли в ЮАР Родригез исполнил свои композиции перед десятками тысяч восторженных фанатов. Но затем он вернулся в США и продолжил работать строителем, как и раньше. На основе событий его жизни, которая стала настоящей легендой, в 2012 году был снят фильм «В поисках сахарного человека», впоследствии завоевавший приз на конкурсе документального кино.

Родригез провел двадцать лет жизни в полной уверенности, что его песни не имели коммерческого успеха. Он жил размеренной жизнью, выполняя тяжелую работу в трудных условиях, но его не покидал дух творчества, и в нем жило искусство. В документальном фильме о музыканте его прораб рассказывал, как Родригез всегда приходил на стройплощадку одетый так, словно собирался на работу в банке, хотя ему предстояла простая работа, которую многие считали неквалифицированной и унизительной. А на другом конце света его музыка стала гимном для целого поколения молодых жителей ЮАР.

Вы не всегда в полной мере можете осознать результаты нашей деятельности. Возможно, вам не удастся понять этого па протяжении всей жизни. Есть много людей, похожих на Родригеза, которые так же усердно работали, а плоды их трудов не получили признания. Маловероятно, что вы тоже в какой-то момент просто окажетесь на сцене перед тысячами восторженных фанатов.

Но задумайтесь, что было бы, если бы Родригеза не разыскали и он не узнал о своей популярности? Это в какой-то мере обесценило бы то, что он сделал, и то, как восприняли результат сто труда другие люди?

Вы выстраиваете свою деятельность сегодня, учитывая и то, чем вы занимаетесь, и как вы это делаете. Признают вашу работу ценной или нет — от вас не зависит. Невзирая на это, ее качество будет лучше или хуже от того, как вы сможете использовать три стратегии (планирование, поиск внутренних связей и деятельность). При этом степень реализации вашего потенциала обусловливается наличием ежедневного дисциплинированного труда над собой и тем, как вы развиваете свой профессионализм.

Знайте о камнях преткновения на пути к самовыражению. Есть такие преграды, которые мешают двигаться вперед даже самым одаренным и дисциплинированным людям. В следующей главе рассказано, почему посредственность так притягательна и почему столько людей неосознанно предпочитают ее, а не самоотверженное движение к совершенству.

ГЛАВА 3. СЛАДКОГОЛОСЫЕ ПТИЦЫ ПОСРЕДСТВЕННОСТИ

Только те, кто решится пойти дальше других, смогут узнать, насколько далеко мы сможем уйти.

Т.С. Элиот

ПРИНЦИП: ПОСРЕДСТВЕННОСТЬ НЕ ПРОЯВЛЯЕТСЯ В ОДНОЧАСЬЕ, А СОЗРЕВАЕТ МЕДЛЕННО, ДЕНЬ ЗА ДНЕМ

Каждое великое достижение начинается с порыва. Вдруг вы понимание: грядет что-то значительное, оно вот-вот произойдет — и все изменится. Не важно, что это — синтез теории Стринга или безупречное новаторское внедрение квартальной стратегии маркетинга; все инновации начинаются с едва различимого подсознательного озарения где-то в глубине вашего мозга. Может быть, если вы сумели осознать, что происходит, идея начинает управлять вашей энергией и энтузиазмом по мере того, как вы убеждаетесь в ее потенциале. Какое-то время вы обдумываете возможности происходящего и его последствия, решая, как воплотить все это в жизнь. Но энтузиазм быстро затухает, в то время как вами начинают овладевать другие силы. Именно они приводят к застою и питают ваше чувство самосохранения, заставляют вас снова обратиться к интуиции, ставят под сомнение возможность воплощения задуманного и неизбежно ведут к компромиссу. Со временем благие намерения, возникшие в ответ на импульс к действию, растворяются в тумане. Иногда их заменяют новые идеи, но они так и сидят в мозгу, как заноза, которую никак не получается вытащить.

Почему так происходит? Почему на обочине жизни валяется столько нереализованных идей, проектов и возможностей, вместо которых люди выбирают что-то более простое и безопасное, что-то, чему невозможно противиться? Почему столько людей, исполненные надежд, так хорошо начинают, и потом со временем уступают, подчиняясь сладкоголосой песне посредственности?

15 начале карьеры или нового проекта все так ново и свежо. Мы погружаемся в работу изо всех сил, потому что хотим показать начальству или клиентам, на что способны. Это чем-то напоминает начало романтических отношений: мы точно так же стараемся изо всех сил, пытаясь завоевать уважение п одобрение того, кто нам нравится. Но со временем все входит и привычку, и то, что поначалу казалось новым и будоражило воображение, теперь становится предсказуемым и повседневным. То, что мы делаем, нас больше не вдохновляет, и мы начинаем жить на автопилоте. Уходит прелесть новизны.

Так происходит не только на службе. Через похожие циклы изменений мы проходим, когда меняем работу, берем на себя дополнительные обязательства или предпринимаем что-то повое. Во всех этих ситуациях мы сначала вдохновляемся непривычными задачами, а потом адаптируемся к тому, чего от нас ожидают, и начинаем действовать именно исходя из этого. Такой цикл развития мы стремительно проходим в начале нашей карьеры, когда нам постоянно нужно преодолевать препятствия и приобретать навыки, чтобы справиться с новыми обязанностями. Но потом, по мере профессионального развития, становится меньше событий, которые бы нас вдохновляли и заставляли собираться и действовать на пределе возможностей. Мы начинаем быстро закисать, полагаясь на уже существующие знания и опыт, необходимый для выполнения работы. Этого может быть вполне достаточно, и в зависимости от того, насколько природа наделила нас талантами, мы даже можем добиться значительного признания в сфере своей деятельности, правда, осознавая в глубине души, что это далеко не все, на что мы способны. Мы понимаем, что плавание закончено и якорь уже брошен. Так нас побеждает посредственность.