Топ-менеджер мафии. Полный курс по ликвидации конкурентов - [8]
Есть одно универсальное требование, которого мы коснемся сейчас. Тот, кто хочет сделать карьеру, должен всячески расширять свой круг общения. Заметьте, что не только быть коммуникабельным (на преимуществах подобного поведения мы еще подробно остановимся), но и активно, любыми доступными путями (разумные пути – тусовка с околовокзальными бомжами не даст вам ничего, кроме ложной убежденности в том, что жизнь – дерьмо) расширять свой круг общения, заводить связи, которые могут оказаться полезными.
В обществе человек со связями котируется не хуже, чем человек с капиталом. Вдумайтесь, осознайте, начинайте тусоваться, «клубиться», посещать различные мероприятия (приятнее банкетов, конечно, ничего еще не придумали, особенно если на них наливают без счета и накладывают без конца, и при этом всё высшего качества), выходить в свет.
Помните стихотворение Арсения Тарковского: «Бабочка в госпитальном саду»?
Зачем понадобился этот отрывок? Для того чтобы акцентировать внимание на последней строке. Что дозволено Юпитеру, то не дозволено быку, что может позволить себе бабочка, порхающая в госпитальном саду, скрашивая унылый быт выздоравливающих, не может позволить себе карьерист.
Вращаясь в обществе, вы непременно должны обращать на себя внимание, причем исключительно в хорошем смысле слова. «Ах, это тот самый приятный молодой человек, который с таким интересом слушал мой рассказ о командировке в Анголу в одна тысяча девятьсот семьдесят девятом году!» – вполне подходит. «А, это тот придурок, который ковырял в носу на протяжении всего банкета, а когда подали десерт, громко пукнул!» – совсем не годится. Уловили мою мысль? Любыми путями производите приятное впечатление на окружающих, особенно на тех, кто может оказаться полезен. А лучше – на всех без исключения, ведь, не зная человека, нельзя оценивать степень его полезности. Может статься так, что одна из двух старушенций, обсуждающих в углу достоинства и недостатки кошачьих кормов, окажется тещей владельца гигантской кондитерской корпорации «Корка Коли», раскинувшей торгово-производительскую сеть по всему миру. Одно ее слово, и вы можете стать директором скандинавского или британского филиала (чего только не сделаешь, лишь бы угодить теще!). А на внешний вид это совершенно заурядная пожилая дама, одета неброско, и драгоценностей – кот наплакал.
Еще один совет: избегайте поспешных суждений, не судите о человеке по его внешнему виду и аксессуарам – часам, очкам, зажигалкам. Он очень часто бывает обманчив, случайно или намеренно. Для того чтобы произвести впечатление, можно принарядиться, даже одолжить у кого-то из друзей или родственников понтовые респектабельные часы и такую же зажигалку.
Посмотрите на этакого лощеного франта и… с ужасом и недоумением опознаете в нем почтальона, который носит вам письма и газеты. А другой тип в дырявой футболке и потертых джинсах окажется миллионером. Некоторым успешным людям совершенно безразлично, как они выглядят, все равно их ни с кем не спутают. Да и шокировать окружающих прикольно, многим нравится. Вам поначалу лучше этой привычкой не обзаводиться, станете представлять собой что-то значительное – тогда и развернетесь на всю катушку, оторветесь по полной. Шокировать окружающих весело лишь тогда, когда вы точно уверены, что вас не выставят прочь. Прикалываться над окружающими надо с постамента, чтобы по шее не накостыляли.
Хорошее впечатление подобно карточному домику. Его надо кропотливо выстраивать затаив дыхание, попутно гордясь собой и своими способностями. И вдруг он взял и рухнул от слабого, почти незаметного дуновения. Жуть!
Поэтому постоянно контролируйте обстановку и себя в центре нее. Не расслабляйтесь, не идите на поводу у легкомыслия, избегайте непродуманных поступков, опасайтесь случайностей, которые всегда все портят. Не путайте собственные амбиции с амбициями компании, в которой вы имеете честь или несчастье трудиться. Ваша конечная цель – удовлетворение ваших собственных желаний, которые, вне всякого сомнения, сильно отличаются от целей руководства компании. Ваши амбиции в какой-то мере совпадут с амбициями компании лишь тогда, когда вы, распихав всех конкурентов, сами встанете у ее руля.
Вроде бы мы определились? Осознали, прочувствовали, выпестовали свои амбиции, привязали их к конкретным целям, хорошенько все взвесили – все «за» и «против», «не знаю» и «возможно» безжалостно отбросили прочь, готовы начинать свою игру.
С чего начинается игра? С изучения правил? Ответ неверный. Наша игра начинается с их написания.
Зачем и для чего писать правила самому? Во-первых, для того чтобы играть было приятно, во-вторых, потому что игра по своим правилам существенно повышает шансы на выигрыш. Это не гарантирует выигрыша (вы еще не стали таким крутым, чтобы устанавливать заведомо выигрышные планы), но повышает шансы на него.
Правила игры писать непросто, если они правильные.
Глава третья.
Пишем правила игры
«Можно быть уверенным в победе в пяти случаях: если знать, когда можно сражаться и когда этого делать нельзя; если умеешь пользоваться как большими, так и малыми силами (возможностями); если совпадают желания вышестоящих и нижестоящих; если сам осторожен и ждешь, пока враг совершит оплошность; если полководец талантлив, а правитель не руководит им».
Перед вами – один из самых увлекательных романов Андрея Шляхова. Холодный кафельный пол, угрюмые санитары, падающие в обморок студенты-медики. Бывалый доктор Данилов оказывается в морге, к счастью пока как сотрудник этого таинственного учреждения. Изнанка жизни патологоанатомов еще страшнее, чем видится нам, простым обывателям. Вперед, в царство Аида, только не оглядывайтесь и не закрывайте книгу – все самое интересное только начинается.
Эта книга предназначена для тех, кто не привык киснуть перед телевизором или зависать над смартфоном. Она для любознательных людей, которые готовы дать пищу уму, вспомнить давно забытое или узнать что-то новое. Эта книга – не учебник, не руководство и не задачник, а сборник бесед на химические темы. Форма подачи материала легкая и ни к чему не обязывающая. Каждая глава начинается с чего-то «отвлеченного», что на первый взгляд может вообще не иметь никакого отношения к химии, а затем разговор от отвлеченного переходит к конкретному.
Кожно-венерологический диспансер — самое таинственное из всех медицинских учреждений. Здесь не задерживаются те, кто не умеет держать язык за зубами… Доктор Данилов думал, что нашел спокойную работу, но очень скоро понял, что он ошибся. Сифилис и гонорея излечимы, глупость — нет.КВД — это место, где надо всегда быть начеку. Стоит однажды расслабиться — и ты пропал. Но самое интересное в кожно-венерологическом диспансере — это не диагнозы, а причины заболеваний. Вот тут-то и начинается самый настоящий триллер с элементами комедии.
Покидая Москву, доктор Данилов и представить не мог, в каких условиях ему придется работать в провинции. Ужас, ужас. Ужас и еще десять раз ужас — вот что такое сельская больница. Столичная медицина отличается от провинциальной ровно настолько, насколько Москва отличается от всей остальной России.Но, тем не менее, и здесь живут люди. Если попадете в Сельскую больницу, не спешите отчаиваться. Некоторым счастливчикам удается выйти отсюда живыми…
Склиф – это не институт и не больница. Это особый мир. Доктору Данилову посчастливилось» устроиться на работу в место, которое называют и «Кузницей здоровья», и «Фабрикой смерти», и «Главной помойкой Минздрава».Вы знаете, сколько существует способов самоубийства и что делают с несостоявшимися смертниками врачи? Что хуже – отравиться дорогим героином или дешевым нашатырем? Герои и подлецы, циники и святые…Некоторые говорят, что Склиф – это нечто среднее между бойней и церковью.Сколько можно продержаться в главном институте Скорой помощи Данилов не знал, тем более, после одного страшного случая.
Много куда закидывала судьба доктора Данилова, но выступать в роли судебного эксперта ему еще никогда не доводилось. Впрочем, выступить ему так и не довелось, но он старался сделать все возможное для защиты несправедливо обвиненного коллеги… «Правосудие торжествует даже в тех случаях, когда у него нет для этого оснований», говорил Конфуций.
Удаленная работа – мечта, которая может стать реальностью, если наметить четкий план и следовать ему. С чего начать выход на фриланс? Какое направление выбрать? Как создать первое портфолио, правильно его оформить и найти хороших заказчиков? Как строить работу с клиентом, чтобы он вовремя платил, остался доволен работой с вами и возвращался с новыми заказами? Книга популярного блогера и эксперта по фрилансу Мили Котляровой из Digital Broccoli рассказывает обо всех аспектах выхода на фриланс и организации работы из дома и предлагает простую и эффективную стратегию.
Статьи, блоги и эссе от меня, несравненной (хех) A. Achell, в которых я буду делиться своим опытом касаемо публикации книг, писательства и всякого прочего — в основном любопытного, а может даже и полезного.
Данная книга станет незаменимым помощником для специалистов-кадровиков и руководителей фирм, они найдут в ней практические советы и методики по подбору персонала (как правильно провести собеседование, разработать анкеты, отвечающие запросам предприятия), а также часто используемые тесты, которые помогут подобрать не только высококвалифицированного специалиста, но и гармонично «вписывающегося в коллектив» человека. Перед вами популярный самоучитель, с помощью которого любой человек, даже ранее никогда не сталкивавшийся с проблемой найма сотрудников, без особых проблем и отрыва от основной работы сможет подобрать команду или заполнить образовавшуюся вакансию.Не менее полезна эта книга будет и для людей, устраивающихся на работу.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
Книга профессора Н. Н. Обозова – известного психолога и успешного предпринимателя – полезна менеджеру любого уровня. Руководителю организации она поможет выстроить грамотную кадровую политику, менеджеру среднего звена – приобрести навыки, которые будут способствовать его карьерному росту, студенту или абитуриенту – решить, годится ли он для руководящей работы, а психологу и кадровику даст возможность в новом свете увидеть таинство лидерства.Для широкого круга читателей.
Рекомендации, изложенные в данной книге, помогут быстро и без лишних усилий найти достойную высокооплачиваемую работу. Книга «Как устроиться на хорошую высокооплачиваемую работу и построить успешную карьеру (где и куда правильно устраиваться, в т. ч. в Москве, в банк, в интернете, студенту, быстро и др.)» написана на опыте как приема сотрудников автором, так и трудоустройства самого автора.