Путешествие к любимой работе. Практическая профориентация для взрослых людей - [6]
Не то, что вы умеете и знаете на сегодняшний день, а то, что вас привлекает больше всего. Если профессия вам неизвестна, обязательно найдите её описание в интернете.
Запишите номер с соответствующей буквой (например: 1а, 2б и т. д.).
1. Инженер-технолог (а) – инженер-конструктор (б)
2. Вязальщик (работа на вязальном станке) (а) – санитарный врач (б)
3. Повар (а) – наборщик текста (б)
4. Фотограф (а) – заведующий магазином (б)
5. Чертежник (а) – дизайнер (б)
6. Философ (а) – психиатр (б)
7. Ученый-химик (а) – бухгалтер (б)
8. Редактор научного журнала (а) – адвокат (б)
9. Лингвист (а) – переводчик художественной литературы (б)
10. Врач-психиатр (а) – статистик (б)
11. Завуч (а) – председатель профсоюза (б)
12. Спортивный врач (а) – фельетонист (б)
13. Нотариус (а) – снабженец (б)
14. Оператор ПК (а) – карикатурист (б)
15. Политический деятель (а) – писатель (б)
16. Садовник (а) – метеоролог (б)
17. Водитель троллейбуса (а) – медсестра (б)
18. Инженер-электрик (а) – секретарь (б)
19. Маляр (а) – художник по металлу (б)
20. Биолог (а) – глазной врач (б)
21. Телеоператор (а) – режиссер (б)
22. Гидролог (а) – ревизор (б)
23. Зоолог (а) – главный зоотехник (б)
24. Математик (а) – архитектор (б)
25. Инспектор по делам несовершеннолетних (а) – счетовод (младший бухгалтер) (б)
26. Учитель (а) – полицейский (б)
27. Воспитатель (а) – художник по керамике (б)
28. Экономист (а) – заведующий отделом (б)
29. Корректор (а) – критик (б)
30. Завхоз (а) – дирижер (б)
31. Радиоинженер (а) – специалист по ядерной физике (б)
32. Водопроводчик (а) – наборщик текста (б)
33. Агроном-семеновод (а) – директор агрокомплекса (б)
34. Закройщик-модельер (а) – декоратор (б)
35. Археолог (а) – эксперт (б)
36. Работник музея (а) – консультант (б)
37. Ученый (а) – актер (б)
38. Логопед (а) – стенографист (б)
39. Врач (а) – дипломат (б)
40. Главный бухгалтер (а) – директор (б)
41. Поэт (а) – психолог (б)
42. Архивариус (а) – скульптор (б)
Обработка результатов:
Для обработки результатов необходимо подсчитать количество положительных ответов по каждому типу.
Реалистический тип:
1а, 2а, 3а, 4а, 5а, 16а, 17а, 18а, 19а, 21а, 31а, 32а, 33а, 34а.
Интеллектуальный тип:
1б, 6а, 7а, 8а, 9а, 16б, 20а, 22а, 23а, 24а, 31б, 35а, 36а, 37а.
Социальный тип:
2б, 6б, 10а, 11а, 12а, 17б, 20б, 25а, 26а, 27а, 36б, 38а, 39а, 41б.
Конвенциальный (офисный) тип:
3б, 7б, 10б, 13а, 14а, 18б, 22б, 25б, 28а, 29а, 32б, 38б, 40а, 42а.
Предприимчивый тип:
4б, 8б, 11б, 13б, 15а, 23б, 28б, 30а, 33б, 35б, 37б, 39б, 40б.
Артистический тип:
5б, 9б, 12б, 14б, 15б, 19б, 21б, 24б, 27б, 29б, 30б, 34б, 41а, 42б.
Запишите три типа, которые набрали большее количество баллов и прочитайте описание.
Подробная характеристика профессиональных типов личности
Реалистичный тип
Виды деятельности:
– Конкретный результат, конкретные задачи.
– Вещи, предметы и их практическое использование.
– Занятия, требующие физического развития, ловкости, точности.
– Чёткая регламентация работы.
Профессиональная среда: техника, сельское хозяйство, строительство, ремонт, конструкторская работа, управление механизмами и использование инструментов, военное дело.
Примеры профессий: механик, сварщик, электрик, автослесарь, военный, инженер, конструктор, зоотехник, агроном, садовод, ветеринар, картограф, лесничий, пилот, водитель, машинист, швея, парикмахер, повар.
Интеллектуальный тип
Виды деятельности:
– Идеи, теоретические ценности, умственный труд.
– Решение интеллектуальных творческих задач, требующих абстрактного мышления.
Профессиональная среда: научная и лабораторная деятельность, работа с информацией (сбор, систематизация, анализ), выполнение сложных или абстрактных заданий, решение задач через размышления и анализ.
Примеры профессий: физик, астроном, математик, ботаник, микробиолог, геолог, программист, IT-профессии, философ.
Социальный тип
Виды деятельности:
– Люди, общение, установление контактов с окружающими.
– Обучение, объяснение, разъяснение, воспитание.
– Оказание помощи, консультирование, советование.
– Организация групповых мероприятий, ведение дискуссий.
Профессиональная среда: образование, здравоохранение, социальные или религиозные организации, отбор персонала, психологические и консультативные службы, обслуживание, спорт.
Примеры профессий: врач, педагог, психолог, коуч, воспитатель, социальный работник, полицейский, священнослужитель, спортивный тренер, HR-специалист.
Конвенциальный (офисный) тип
Виды деятельности:
– Порядок, четко расписанная деятельность, работа по инструкции, заданным алгоритмам.
– Деятельность, требующая внимания к деталям и аккуратности, способности к обработке рутинной информации и числовых данных.
Профессиональная среда: экономика, связь, расчеты, бухгалтерия, делопроизводство, контроль качества, архивы, инспекции.
Примеры профессий: бухгалтер, финансист, экономист, секретарь, делопроизводитель, офис-менеджер, помощник руководителя, кассир, архивариус, библиотекарь, инспектор отдела кадров.
Предприимчивый тип
Виды деятельности:
– Лидерство, признание, руководство, управление, власть, личный статус.
– Продажа, покупка, коммерция, предпринимательство.
– Проведение политических кампаний, выборов, презентаций.
Как женщине без проблем кормить свою семью, если она постоянно занята? В наше время это сделать настолько легко, что вы запросто можете устроить себе отпуск от готовки на одну или две недели без ущерба для семьи! Тогда у вас всегда будет достаточно времени на близких людей, на работу и на себя. Сегодня вовсе не обязательно жить на кухне, чтобы домашние питались вкусно и разнообразно. И в этой книге вы найдете самые простые лайфхаки и рецепты, которые без труда сможете внедрить в свой ритм, и они точно сделают вашу “кухонную” жизнь проще.
Можно ли достичь успеха в карьере, не «ходя по головам» и не жертвуя личной жизнью? Стать карьеристом, которому удастся совмещать личную и профессиональную жизнь, не уступая своим интересам и ценностям, а также получать удовольствие в процессе – возможно. В этом вам поможет книга-тренинг с простыми и эффективными заданиями. Она покажет, как начать управлять собственной карьерой и не отпускать её на волю случая. Автор книги – HR-специалист, тренер и карьерный консультант делится профессиональными знаниями и наблюдениями, чтобы вы достигли карьерных успехов, не переступая через себя.
Стать совершенно здоровым человеком — возможно ли это? Автор книги вместе с Читателем ищет ответ на этот непростой вопрос. Книга помогает Читателю увидеть мир его неповторимого "Я", овладеть силами, управляющими здоровьем, достичь гармонии с собой и Космосом. Может быть полезна любому Человеку, желающему быть здоровым и готовому неустанно трудиться для постижения мудрости жизни.
Книга Ии Пирской «Как быть богатым» представляет уникальную методику улучшения качества жизни. Это синтез практик, проверенных самой жизнью, – история успешного применения методики насчитывает более двадцати лет! Для тех, кто откроет для себя эту книгу, она станет источником удивительных и приятных перемен, принесет благосостояние во все сферы и выведет читателя на новый, желаемый уровень жизни. В данной книге доступным и простым для понимания языком объясняется, как именно происходит формирование всех событий в жизни каждого из нас, а также презентуются модели мышления успеха и процветания, которые являются основой желаемого состояния.
Эта книга выросла из выпускной речи Джеймса Райана, декана Гарвардской высшей педагогической школы, которая собрала более 4 млн просмотров в Сети. Автор доказывает, что умение задавать вопросы — важнейший навык в современном мире. Нельзя знать всех ответов, но можно научиться задавать правильные вопросы, помогающие освободиться из плена старых, заезженных истин и открыть новые возможности для роста и движения вперед.Для каждого, кто хочет научиться задавать вопросы и развиваться.
Уникальная книга содержит инструкции по привлечению денег, проверенные в богатой практике клиники, которую возглавляет доктор психологии Рушель Блаво. Пациентам и читателям книг Блаво удалось в полной мере достичь того, к чему они стремились, – привлечь к себе энергию денег. Для того чтобы эта книга притягивала деньги, читателям нужно выполнять 10 инструкций, содержащихся в книге. Автор делится с читателями рассуждениями о природе денежных энергий, о том, что облегчает и что затрудняет путь к благополучию.
Что общего может быть у монахов монастыря Шаолинь и современных менеджеров? Ведь предприятие — это не монастырь, а его сотрудники — не монахи. Ответ совсем прост: мастера Шаолиня обладают тысячелетней мудростью, которая может помочь и руководителям компаний действовать взвешенно и разумно. Из книги вы узнаете, как не выискивать ошибки и не расходовать на это лишнюю энергию, а усиливать собственный потенциал и потенциал сотрудников; вы обретете внутреннюю ясность, которая поможет вам отличать важное от неважного, хладнокровно встречать повседневные вызовы и решительно действовать, когда это необходимо.
Эта книга – непридуманные истории о том, как американец менял корпоративную культуру крупнейшей частной нефтяной компании России. Если вы – будущий лидер, то вас наверняка вдохновят бизнес-байки о реальном человеке, которому удалось достичь сверхрезультатов в бизнесе с обычными людьми, просто поменяв их настрой.
Альтернативный учебник в жанре сторителлинга о метанавыках в условиях стремительно меняющегося мира. Автор получает второй шанс на осмысленное формирование своей личности и делится историей своего становления на основе современных исследований о мозге и поведении, продуктового подхода, используемого в IT и собственного опыта работы в коммуникациях всех уровней. Книга посвящена поколениям зумеров, поздних миллениалов и внутренним детям людей любого возраста. Перед вами – практическое руководство по всестороннему развитию и практикам self help.Комментарий Редакции: Есть книги, которые дают инструменты работы над собой, есть те, в которых авторы, изменившие свою жизнь, вдохновляют примером успеха.