Приключения среди муравьев. Путешествие по земному шару с триллионами суперорганизмов - [39]
Часто между членами человеческих команд наблюдается разделение труда путем одновременного выполнения разных задач, чтобы справиться с общим делом. Хотя рабочие муравьи не умеют опознавать друг друга, как люди узнают товарищей по команде, многие занятия муравьев-мародеров – в том числе убой добычи, нападение на чужих муравьев, поддержание дорог, – возможно, укладываются в модель американского футбола[140]. В некоторых случаях разные субкасты рабочих играют в особых «позициях» и сосредоточиваются на отдельных задачах, – например, когда мелкие рабочие удерживают добычу, пока рабочие среднего размера и солдаты отделяют жертве конечности. В других ситуациях все участники принадлежат к одной рабочей касте и проявляют гибкость, выполняя свои обязанности, – например, мелкие рабочие действуют по-разному в группе транспортировки в зависимости от того, где они расположены относительно добычи.
Один вид лесных муравьев показывает полнейшее разделение труда в транспортировочной команде, со степенью лидерства, исключительной для муравьев. У муравья Formica incerta, обычного для полей Новой Англии, когда успешный фуражир не может сдвинуть кусок еды сам, он привлекает муравьев, оказавшихся поблизости, или мобилизует некоторое количество из гнезда. Неспособный оценить размер находки, он может не собрать достаточное количество помощников. Если на место прибыло недостаточно муравьев и нужно пойти и найти еще, то те, кто уже на сцене – даже если они уже взялись нести находку первого муравья, – убредут прочь, как будто там и не было еды. Только тот, кто исходно нашел еду, может удерживать команду мотивированной, и только он может сходить за дополнительной помощью. Он должен присутствовать на месте от начала до конца, чтобы направлять транспортировочную команду. Помимо этой роли, относительно данной конкретной еды в этом муравье нет ничего особенного. Если позже его завербует другой разведчик, он пойдет на работу как обычный рабочий, а та особь, которая нашла еду, станет надзирать за отправкой куска[141].
Несколько лет назад в Эль-Сальвадоре я наблюдал рабочих муравьев-кочевников Eciton burchellii, раздирающих на части скорпиона. Я заметил, что, когда собирается группа для транспортировки, рабочие занимают разные положения, но они не адаптируют свое поведение специально для командной работы. Так случилось, что рабочие среднего размера не смогли поднять неудобный кусок хвоста жертвы. Тогда прибыл один из менее обычных, но более крупный и сильный «почти-солдат», смог оседлать кусок добычи в классическом стиле муравьев-кочевников и начать движение. И тут же один из средних помельче, толпившихся вокруг, смог поместиться в узком пространстве под брюшком большего муравья, где ухватился за скорпионье жало, волочащееся по земле. В дальнейшем эти двое действовали, как часто у этого вида, словно команда, когда первый муравей выполняет поднятие тяжести и рулит, а второй маленький поддерживает добычу сзади, чтобы она не волочилась. Тем временем тело скорпиона несли четыре муравья: такая же пара из «почти-солдата» и среднего держала основную ось тела, а еще два средних рабочих по бокам помогали приподнимать выступающие части скорпиона.
Солдат небольшого размера муравьев-кочевников Eciton burchellii поднимает кусок сороконожки, а среднего размера рабочий позади него приподнимает волочащийся конец. Мелкого размера рабочий, лежащий между ними в колдобине дороги, служит «живым дорожным покрытием»
Рабочие небольших муравьиных семей редко проявляют такое сотрудничество, даже такого случайного рода, как у муравьев-кочевников. Поскольку выполнение задачи зависит от индивидуальной инициативы, каждый рабочий скорее будет стараться все сделать хорошо самостоятельно, часто с помощью специальных инструментов, таких как челюсти-капканы. Муравьи-мародеры служат хорошим примером крупного общества, в котором рабочие более склонны выполнять задачи, трудясь вместе или делясь информацией с другими специалистами посредством химической коммуникации, этого языка сложных муравьиных сообществ.
Люди в некоторых отношениях похожи. Антропологические исследования показали, что маленькие группы охотников-собирателей, как правило, в смысле разделения труда состоят из универсалов, там каждый способен к полной или почти полной самостоятельности и тянет свою долю разнообразной работы (не считая некоторых половых различий). В более крупных человеческих обществах и при нарастающей урбанизации начинает превалировать сложное разделение труда, при котором индивиды имеют ограниченные трудовые умения – как и у рабочих многих видов муравьев с большими семьями. Эта закономерность стала понятной для людей с 1776 года, когда шотландец Адам Смит изложил основы современной экономической теории в своей книге «Богатство народов» (Wealth of Nations). Смит рассматривал специализацию как необходимость для роста и развития обществ из-за повышения производительности труда, возникающего в результате искусности каждого работника, и ввиду сокращения времени, затрачиваемого на переключение между занятиями
