Правила Кавасаки. Жесткое руководство для тех, кто хочет оставить конкурентов позади - [107]
На момент этого интервью (2006 год) работа в Yahoo! уже не считалась столь же престижной по сравнению с Google, поэтому можете легко предположить, что получить приглашение на интервью или работу в Google (или в другой компании, популярной на момент, когда вы читаете эту книгу) намного сложнее. Теперь вы знаете, что вам предстоит и к чему следует быть готовым.
Глава 71. Карьерное руководство для XXI века
Никогда не поздно стать таким, каким ты мог бы быть.
Джордж Элиот, английская писательница
Пенелопа Транк – автор книги Brazen Careerist: New Rules for Success[111] (Business Plus, 2007) и ведущая колонки в газете Boston Globe. Ранее она руководила компанией-разработчиком программных продуктов, после чего основала еще две компании. Ей доводилось пройти и через IPO, и через поглощение другими компаниями, и через банкротство. А еще раньше она была профессиональным игроком в пляжный волейбол. Я включил ее интервью в книгу, поскольку посчитал интересными ее советы: они коренным образом отличаются от того, что мы обычно слышим от других специалистов в этой области.
Вопрос: Сколько денег нужно для счастья?
Ответ: Около 40 000 долларов. Неважно, сколько у вас детей или в каком городе вы живете, – уровень счастья людей во многом зависит от их оптимизма и отношений с другими людьми. Поэтому, если у вас достаточно денег для того, чтобы обеспечить себе еду и кров, именно уровень оптимизма будет диктовать вам, насколько счастливым стоит себя чувствовать.
В: Что важнее – быть компетентным или приятным?
О: Люди предпочитают работать с приятным, но не совсем компетентным человеком, чем с неприятным им профессионалом. С этим утверждением согласится большинство читателей. Неприятные профессионалы – это люди, всегда готовые к спору.
Но этим дело не ограничивается. Если коллеги вас не любят, они со временем начнут считать вас некомпетентным. Поэтому перестаньте думать, что ваш высокий IQ позволит преодолеть любые разногласия. Вам не обойтись без эмоционального интеллекта. Это настолько важно, что в последнее время появились специальные образовательные классы, которые помогают адаптироваться детям, научившимся читать в возрасте трех лет. Когда речь заходит об успехе в долгосрочной перспективе, навыки социального общения начинают значить ничуть не меньше, чем интеллект (причем это касается даже гениев).
В: Стоит ли мне подавать в суд на начальника, который подвергает меня сексуальным домогательствам?
О: В большинстве случаев, сообщив о случаях сексуального домогательства, вы разрушите свою карьеру. Поэтому не сообщайте об инцидентах такого рода, если только вы не подвергаетесь физической опасности. Законы, карающие за сексуальные домогательства, не защищают женщин, подающих иски. Профессионалы в области работы с персоналом защищают в первую очередь интересы компании, а не человека, подавшего в суд.
Сообщив о случаях домогательств, вы, скорее всего, потеряете работу (в качестве своеобразного акта мести со стороны компании). Это незаконная, но почти недоказуемая в суде вещь. Но даже если вы сможете доказать свою правоту в суде, вам придется пройти через эмоциональный ад, не получать зарплату и вляпаться в скандал. Даже если вы выиграете дело в суде, размера компенсации будет явно недостаточно для того, чтобы не работать в будущем.
К сожалению, именно так работает юридическая система.
В: Когда следует просить о повышении зарплаты?
О: Возможно, что и никогда. В среднем зарплаты растут на 4 % в год. Изменит ли это вашу жизнь существенным образом? Кроме того, бывает, вам предлагают подниматься по карьерной лестнице, однако эта лестница вам не подходит. Поэтому придерживайтесь своих целей и не идите по путям, которые проложили для вас другие люди.
Попытки получить повышение зарплаты – невероятно старомодная вещь. Не стоит полагаться на «пряники» прошлого века. Подумайте о том, что может иметь для вас больший смысл: дополнительные тренинги, наставничество, гибкий график работы. Все это может быть куда более важным, чем четырехпроцентное повышение зарплаты. Они могут действительно изменить в лучшую сторону и жизнь, и карьеру.
В: Что лучше для карьеры – специализация или широкий кругозор?
О: В Голливуде лучший способ получить роль заключается в том, чтобы приобрести определенное амплуа – комика, крутой девчонки, героя. Сделайте так, чтобы вас знали по тому, что получается у вас лучше всего. То же самое справедливо и в мире бизнеса. На низком уровне вам не нужна специализация. Для того чтобы двинуться вверх, нужно в чем-то преуспеть, а также дать знать об этом другим людям. Никто не способен преуспеть абсолютно во всем. Даже если ваша цель и не состоит в получении руководящей должности, вы должны заняться специализацией. Если вы хотите совершить пятимесячное путешествие в Тибет, а на вашу позицию легко найти другого человека, будьте уверены: так и произойдет. Если же у вас есть навыки, которые сложно продублировать, то ваше рабочее место будет терпеливо пустовать, пока вы не вернетесь.
В: Что делать, если в моем резюме зияют дыры из-за того, что я путешествовал или не мог найти подходящую работу?
Вы держите в руках уникальное руководство для начинающего любое дело: от разработки нового продукта в рамках существующей компании до создания интернациональной корпорации и церковной общины. Цель этой книги — помочь вам создать нечто великое, не завязнув в теории и ненужных деталях и получив при этом все необходимые знания.Гай Кавасаки — авторитет для предпринимателей по всему миру — до сих пор был известен в России лишь узкому кругу IT-специалистов. Однако его идеи полезны для самой широкой аудитории — от студентов до руководителей крупных компаний любой сферы деятельности.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
Гай Кавасаки – удивительный человек… Он пришел в Apple во время ее становления, на его визитной карточке – там, где пишется должность – было указано: «Евангелист». Он уходил из компании вслед за Стивом Джобсом, вел рубрику в журнале MacUser, которая называлась Wise Guy — а как еще она могла называться?! Он вернулся в Apple вместе со Стивом — в новую компанию, которой было очень плохо. Когда ситуация выровнялась, Гай создал в Silicon Valley венчурную компанию, которая называется Garage Technology Ventures (а как еще она могла называться?!)
Дизайнеры очень любят рассказывать о полете своей мысли и источниках вдохновения, но они гораздо менее открыты, когда речь заходит о таких важных вопросах, как найти заказы, как определить расценки и что делать, когда клиент отказывается от заказа, на который было потрачено несколько месяцев. Эта книга, выходящая уже во втором издании, призвана помочь решить проблемы молодых дизайнеров, которые хотят зарабатывать, создавая творчески интересные работы, при этом не превратившись в бездушных роботов, механически отрабатывающих очередной заказ.
Прочитав эту книгу, вы перестанете сомневаться в эффективности Instagram и научитесь грамотно использовать функционал этой соцсети. Мы приготовили более 40 практических хаков и вдохновляющих примеров, а также ценные рекомендации от экспертов Ingate и Another Point по самым важным вопросам: от создания аккаунта и выбора оптимальной стратегии до тонкостей продвижения и настройки рекламы.
Наш мир постоянно меняется, и в последние десятилетия – быстрее, чем когда бы то ни было. Стремительное развитие технологий, море информации, ее доступность – все это оказывает огромное влияние на состояние государств, рынков, гражданского общества.Каким станет мир к 2050 году? В книге – попытка экспертов легендарного The Economist ответить на этот вопрос. Но прогноз журналистов «Экономиста» – это не гадание на кофейной гуще. Они выявили и исследовали основные тенденции, оказывающие решающее воздействие на мир в различных сферах жизни – от здравоохранения до экономики, детально, доступным языком описали их и подкрепили большим количеством фактов, благодаря чему книга, несомненно, превратилась в ценный справочный инструмент.Она заинтересует каждого, кто стремится заглянуть вглубь событий, а также тех, кому небезразлично будущее нашей планеты.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
Как победить в войне — непримиримой войне брендов? Как сделать торговую марку непобедимой? Как избежать ошибок в процессе брендинга? Ведь эти ошибки допускают даже самые известные фирмы. Что нужно сделать, чтобы ваша фирма достигла успеха? На эти и множество других, связанных с ними, вопросов ответит книга, написанная одним из лучших в мире специалистов по маркегингу Дэвидом Д'Алессандро. Руководствуясь своим богатейшим опытом, автор предлагает несколько правил создания поистине непобедимого бренда.Издание будет интересно не только специалистам по маркетингу, бизнесменам, студентам и аспирантам, изучающим экономику, но самому широкому кругу читателей.