Правила богатства. Свой путь к благосостоянию - [5]
У денег есть одно чудесное свойство – они лежат и ждут, пока их кто-нибудь подберет (вспомните правило 1). А подбирает их тот, кто рано встает и упорно трудится.
Я надеюсь, что вы станете одним из таких людей. В моей команде не место лодырям и пустозвонам. Мне нужны настойчивые, трудолюбивые, амбициозные и мотивированные люди, способные делать деньги. И обладающие чувством юмора, разумеется.
Правило 6
Сформулируйте ваши убеждения и выясните их происхождение
Все мы выросли в окружении мифов о деньгах. Можно сказать, что мы впитали их с молоком матери. У меня в ушах до сих пор звучат фразы типа «копейка рубль бережет», и я до сих пор так и не понял, что это значит. Возможно, что мне просто повезло. Мои мифы о деньгах – это сплошная ерунда, состоящая из пословиц и поговорок. Но большинство людей имеет стойкие убеждения наподобие нижеперечисленных:
• Деньги – источник всех зол[3].
• Деньги – это грязь.
• Я недостоин того, чтобы стать богатым.
• Любое богатство создается нечестным путем.
• Деньги развращают.
• О деньгах говорить не принято. Никогда не рассказывайте, сколько вы зарабатываете, сколько у вас денег, сколько вы заплатили за ту или иную вещь. (Конечно, это не касается деловых переговоров.)
• Невозможно иметь деньги и оставаться чистым духовно[4].
• Разбогатев, вы потеряете всех своих друзей.
• Деньги не стоят затраченных усилий[5].
• Не в деньгах счастье.
• Чем больше человек имеет, тем больше ему хочется.
• Бедность имеет свои преимущества.
• Я не создан для богатства – в противном случае я бы уже давно разбогател.
• Я отношусь к такому типу людей, которые не могут стать богатыми.
А теперь задумайтесь над этим списком. Нет ли в перечне и ваших убеждений? Загляните себе в душу, а затем проделайте то, что называется «скучной работой». Возьмите лист бумаги и запишите на нем те утверждения, которые нашли отклик в вашей душе. Можете добавить что-нибудь от себя. А потом попытайтесь понять, откуда у вас эти убеждения. Вы пришли к ним сознательно, в результате длительных размышлений, неоднократно убедившись в их справедливости? Или вы впитали их бездумно, не подвергая анализу?
Отбросьте те убеждения, в справедливости которых вы не уверены, и те, которые кажутся вам бессмысленными. А главное – откажитесь от тех, которые могут послужить препятствием на пути к поставленной цели: стать богатым человеком.
А теперь запишите на нем следующее:
• Деньги – это хорошо.
• В желании разбогатеть нет ничего дурного.
• Я намерен стать богатым человеком.
• Я готов трудиться ради достижения поставленной цели.
У богатых людей нет предубеждений, свойственных нам, бедным людям. Они либо избавились от них, либо никогда их не имели. И когда мы освободимся от подобных убеждений, у нас тоже появится шанс разбогатеть.
Правило 7
Богатство – результат не сиюминутных усилий, а всей проделанной работы
Работая тяжело и упорно, вы повышаете свои шансы стать богатым человеком. Вы должны понять, что деньги – это плата за ум и энергичную работу. Чем больше разумных усилий, тем больше денег. Не существует такого комитета, который будет решать, заслуживаете вы награды или нет и достаточно ли вы хороши для того, чтобы вручить вам деньги. Деньги – это прямое следствие ваших усилий.
Глядя на богатых людей, мы часто пускаемся в рассуждения о том, заслуживают ли они своего богатства. Мы все к этому склонны. Я читал об интернет-букмекере Кэлвине Эйре, который фантастически разбогател на азартных онлайновых играх. Только в Соединенных Штатах у него около 16 миллионов клиентов.
Подобная ситуация очень не нравится Министерству юстиции США, и оно прилагает все усилия, чтобы закрыть эту «лавочку». Но, к его большому сожалению, Эйр не является гражданином США и там не проживает. Вы можете прочитать о нем на веб-сайте www.Forbes.com (там публикуются сведения о по-настоящему богатых людях). Посещайте его почаще, и вам удастся многое узнать о том, как люди делают деньги.
Но вернемся к Эйру. Он разбогател на том, что нашел удивительную лазейку в законодательстве. Занимаясь нелегальным бизнесом, он не может быть привлечен к ответственности, поскольку не проживает на территории США. Вы его осуждаете? Я – нет. Я просто изучаю подобную информацию и прикидываю, как мог бы ею воспользоваться. Конечно, азартные игры – это не самое достойное занятие. Но и в данном случае полученные им деньги являются следствием упорной работы.
Однажды я смотрел телепередачу о парне, который моет и полирует автомобили различных знаменитостей. За мойку одной машины он берет пять тысяч фунтов – и это без полировки. Как вы думаете, его деньги – это вознаграждение за труд или следствие проделанной работы? Вряд ли он рассматривает их в качестве премиальных. Это цена, которую он установил и которую клиенты платят, поскольку этот парень – лучший в мире мойщик автомобилей. Это следствие его бизнес-идеи, его искусства и его усилий.
У любви есть свои скрытые законы. Когда мы их соблюдаем, у нас в жизни все хорошо. Когда нарушаем, жизнь вступает в темную полосу. Ричард Темплар сделал, казалось бы, невозможное: он систематизировал в виде правил то, что подсознательно нам понятно, но далеко не всегда удается четко осознать и вовремя вспомнить. Эта книга полна полезных и остроумных советов и пригодится каждому.Желаем удачи в любви!
О чем книгаО том, как научиться проживать жизнь сполна, думая, но не зацикливаясь на завтрашнем дне. 100 несложных правил, которыми предлагает воспользоваться Ричард Темплар, легко запоминаются и применяются на практике.Почему книга достойна прочтения• Сборник авторских афоризмов на все случаи жизни;• о том, как решать проблему достижения необходимых результатов самым сложным, но в то же время самым эффективным опытным путем;• 100 правил Темплара универсальны и не обладают привязкой к какому-то конкретному явлению или событию;• разбивка правил на пять частей позволяет легко отыскать и изучить то, что является актуальным и жизненно важным в настоящий момент.Для кого эта книгаДля широкого круга читателей.
Искусством быть хорошими родителями обладают далеко не все. Есть люди, всегда умеющие найти подход к своему ребенку, они словно от природы одарены талантом воспитывать детей на радость себе и во благо им самим. Другим же, при всем старании, родительский труд дается нелегко. Ричард Темплар, уже знакомый российскому читателю как мастер дельных советов, считает, что секрет хороших мам и пап состоит в следовании определенным правилам.Эти 100 правил он и предлагает читателю. Их можно с интересом прочитать все подряд, проверяя себя и узнавая много нового.
Наша жизнь часто определяется набором внушаемых с детства правил: «Очень важно хорошо учиться», «Всегда слушайся старших», «Надо стремиться к совершенству» и т. д. Многие из них спорны, а порой просто неверно нами понимаются, что не мешает им серьезно влиять на нашу жизнь, осознаем мы это или нет. В своей новой книге всемирно известный автор бестселлеров по саморазвитию Ричард Темплар развенчивает самые распространенные из этих правил, рассказывая, почему ни одно из них не стоит принимать на веру. Он предлагает читателям больше не мыслить шаблонно и адекватно реагировать на «добрые советы» окружающих.
Обычно, чтобы чего-то добиться в жизни, нам необходимо содействие других людей. Неважно, к чему мы стремимся, – для достижения наших целей нам нужен человек, который скажет «да». Многие люди уверены, что существует особая каста везунчиков, которые добиваются своего, не затрачивая никаких усилий. Однако дело не в везении. Просто эти люди следуют определенным правилам, которые и помогают им достигать поставленных целей. В своей книге Ричард Темплар сформулировал основные принципы, которые научат вас расположить к себе собеседника и быть человеком, в обществе которого приятно находиться.
Какова ваша цель? Если ваша цель – высокая менеджерская позиция, работа над интересными проектами, решение нестандартных задач и, наконец, служебный автомобиль премиум-класса с водителем, то эта книга для вас.Самая большая карьерная удача для любого менеджера – встретить умного, успешного, умудренного жизнью наставника. В меру циничного, разумного эгоиста, прекрасно понимающего законы жизни в большой компании. Он объяснит, что карьера – это стратегия и тактика. И поделится этими знаниями. Увы, встретить подобных людей удается лишь единицам.
Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.
Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.
Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.
В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.
Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.