Правила богатства. Брайан Трейси - [13]
Наиболее важным фактором в деле достижения большого финансового успеха являются вовсе не деньги, не первичный капитал. Главное – какой личностью вы должны стать, чтобы заработать такие огромные деньги и затем держаться на этом уровне.
Для того чтобы заработать свой первый и последующие миллионы, Вы не должны отталкиваться от стартового капитала. Важную роль играет именно осознание себя миллионером и следование этой стратегии успеха.
Желанный успех каждый раз требует оплаты сполна и заранее. А как же узнать, заплачена ли полная цена успеха? Это просто: как только за всё уплачено сполна, успех возникает прямо перед вами, и каждый может почувствовать его. Это закономерность.
Как только вы захотите стать успешным человеком, вам предстоит заплатить за это определённую цену. И ваши путь будет требовать всё больше и больше усилий, средств и ресурсов. Узнать, когда это кончится, вы сможете только тогда, когда успех будет в ваших руках. Только в этом случае вы сможете осознать себя успешным, и никак иначе.
После двадцати пяти лет исследований и опытов я пришёл к выводу о том, что успех равен цели, всё остальное – домыслы.
Бессмысленно тратить столько же времени, чтобы понять: ваша конечная цель – это именно осознание себя успешным человеком. Вместе с этим вы получите и финансовую независимость, и радость от достигнутых высот.
Счастье
Ваш потрясающий мозг может поднять вас из нищеты до богатства, превратить вас из одиночки во всеобщего любимца, вывести из депрессии, сделав счастливым и радостным, – если вы правильно воспользуетесь им.
Удивительна работа мозга человека, знающего, чего он хочет и как этого добиться. Те личности, которые занимаются самобичеванием, нытьём и постоянно думают о проблемах, не могут стать счастливыми из-за собственных мыслей. Успешные люди никогда не позволяют себе и своим мыслям расслабиться – они стремятся сосредоточиться на своих целях.
Если ты способен улыбаться жизни, жизнь всегда улыбнётся тебе в ответ.
Позитивно настроенный человек воспринимает всё происходящее с собой адекватно и старается направить эти сведения себе на пользу. Таким образом, отдавая положительную эмоциональную волну, такие люди получают обратно аналогичную энергию.
Вы не властны над тем, что с Вами происходит, но Вы властны над своим отношением к происходящему. И именно это отношение и определяет, кто кого контролирует – события Вас или Вы эти самые события.
Для успешных и счастливых людей характерна такая особенность, как постоянный контроль и управление событиями. Сильные характером, они не пускают жизнь на самотёк и способны действовать решительно. Это позволяет им быть уверенными в дальнейших событиях.
Вы не можете подарить то, чего у вас нет; вы не можете сделать счастливыми других, если сами несчастливы.
Несчастливый человек неспособен дарить радость окружающим себя людям. Поэтому для того чтобы попытаться это сделать, вам предстоит поработать над собой. Изменение сознания позволит получить желаемое, но на это может уйти немало времени.
Личный стратегический план работы – важнейшее условие достижения поставленной цели.
У вас есть план – тогда вы сможете действовать и не ошибётесь на полпути. Имея чёткое руководство к действию, вы с минимальными потерями доберётесь до конечной цели.
Те, кто преуспевают, всегда решительны, и они пытаются совершить гораздо больше действий, чем другие люди.
Решительность – это черта успешных людей, которые не боятся ошибиться и стремятся только вперёд. Они способны получить от жизни больше, чем те, кто постоянно не уверен в себе или пытается пойти другим путём. В отличие от большинства такие люди быстрее приходят к успеху.
Чем больше количество людей, которых вы знаете и которые знают вас с хорошей стороны, тем больше вы будете преуспевать и тем быстрее станете продвигаться вперёд.
Большая часть вероятности успеха определяется отношениями с людьми, с которыми человек планирует вести совместную рабочую деятельность или личную жизнь. Чем больше знакомств вы заводите с успешными людьми, тем быстрее будете развиваться и расти в выбранном виде деятельности.
Вы там, где вы есть, и тот, кто вы есть, из-за того, как вы себя воспринимаете. Измените мнение о себе, и вы измените вашу жизнь.
Сильные люди не пугаются перемен. Они всегда готовы отправиться в долгий путь, который приведёт к успеху или провалу. Если вы способны изменить мнение о себе, то вы увидите, как быстро изменится ваша жизнь к лучшему.
Заключение
Успех – это не вопрос удачи, а умение выбрать обстоятельства. Применяя на практике усвоенные принципы, вы сможете идти далеко вперёд по карьерной лестнице. Чувство преимущества перед другими людьми позволит вам оставаться в числе элиты многие годы.
Вы хозяин своей судьбы. Творить её можно без каких-либо ограничений: кем стать, что делать и с кем строить своё дело. Изменить своё сознание просто! Вы ничем не хуже остальных людей, которых вы будете встречать на своём пути. Потенциал, заложенный в каждом человеке, является движущей силой для достижения новых горизонтов. Если вы осознаете это, то станете успешным в любом деле.
Из этой практической книги, которую автор написал, основываясь на опыте своей работы более чем с пятью миллионами руководителей разного уровня, вы узнаете, как выработать непоколебимую уверенность в себе и повысить самооценку, что позволит вам покинуть комфортную зону и пойти на риск, даже когда нет никаких гарантий. Рекомендации Брайана помогут вам шаг за шагом строить фундамент веры в себя.Для широкого круга читателей.
У вас в руках самая покупаемая в мире книга по личной эффективности. Факты говорят сами за себя. Она переведена на 40 языков и издана общим тиражом более 1 200 000 экземпляров. Прочтите ее, начните успевать больше за меньшее время.
Успех и в бизнесе, и в личной жизни напрямую зависит от умения общаться с окружающими. Секрет успеха заключается в использовании надежных методов взаимодействия с людьми. Из этой книги вы узнаете, как исключительно обаятельные люди добиваются успеха в общении с покупателями и клиентами, а также достигают глубокого взаимопонимания в отношениях с друзьями и близкими. Кроме того, авторы рассказывают, как нужно вести себя, чтобы неизменно пользоваться успехом у противоположного пола. Обаяние и умение быть приятным собеседником откроют перед вами поистине безграничные возможности.
В своей книге авторы рассматривают две категории денег: законы денег, которые были доказаны и так же верны, как то, что солнце встает на востоке; и мифы, о деньгах. Они расставляют все точки над «i» и представляют единую и понятную правду о деньгах. Если вы просто изучите эти идеи и примените их к своей жизни и бизнесу, то стопроцентно достигнете финансового успеха – так же стопроцентно, как то, что завтра взойдет солнце. Для широкого круга читателей.
Эта книга познакомит вас с 21 принципом делегирования, каждый из которых эффективен на любом уровне управления.Вы узнаете, как правильно ставить задачи, как следить за ходом работы и превращать делегирование в обучение, чтобы в итоге найти время для собственного профессионального роста.Трейси – известный специалист по вопросам эффективности и психологии успеха. Он ведет курсы и семинары в разных странах мира, включая Россию, пишет книги. Его бестселлер «Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь» продан более чем миллионным тиражом и переведен на 40 языков.Клиентами Брайана Трейси уже стали около 1000 компаний, среди которых Coca-Cola, Hewlett Packard и Motorola.На русском языке публикуется впервые.
Собрав, изучив и обобщив информацию о привычках и практике сотен людей, сделавших себя настоящими миллионерами, автор сформулировал принципы, следование которым позволяет добиться успеха любому человеку, независимо от его исходного положения.
Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.
Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.
Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.
В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.
Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.