Правила богатства. Брайан Трейси - [10]
В связи с этим вашей основной задачей становится следующее: выработать репутацию не просто быстрого человека, а высокоскоростного, способного мгновенно ориентироваться в происходящих изменениях. Для этого вам непременно потребуется развить шестое чувство – так называемое «чувство срочности». Быстро откликайтесь на появляющиеся возможности, это поможет вам дать людям то, в чём они нуждаются быстро и без промедлений. В противном случае вы рискуете остаться без клиентов и заказчиков, а соответственно, и дохода.
В тот момент, когда начальник или заказчик просит вас о чём-либо, немедля отвечайте на просьбу положительно и стремитесь осуществить её в кратчайшие сроки. Для этого можно даже пожертвовать иными делами, чтобы поразить всех своей скоростью. Хотите, чтобы задание было выполнено – поручите его занятому человеку. Люди с репутацией мобильных и быстрых в своих решениях имеют больше возможностей и шансов проявить себя. Судьба зачастую подкидывает им удобные случаи выполнять всё больше и больше различных задач, которые они способны сделать быстрее других людей. Как только вы сможете сочетать в себе способность выбирать наиболее приоритетную задачу, обязуясь сделать её не только быстро, но и представить в лучшем виде, вы увидите результат.
Цитаты от Мастера
Бизнес
Чтобы летать с орлами, не паситесь с индюками.
Для того чтобы добиться успеха в выбранном направлении деятельности, вы должны видеть перед собой яркий пример успешного человека. Только общение с миллионерами позволит вам понять, в чём заключается их сила и воспользоваться живым примером для становления и развития личности.
Шансы на успех обычно приходят облачёнными в рабочую одежду.
Сегодня практически каждый осознаёт, что без постоянной работы невозможно получить желаемое. Однако работа работе рознь. Выбирая любимое дело, вы сможете часами заниматься им без устали и желания поскорей покинуть рабочее место. То же можно сказать и про миллионеров, которые очень упорно трудятся. Они не просто занимаются делом, а работают дольше и больше всех. Поэтому они приобрели репутацию людей, трудолюбивых и опытных в своей области.
Никто не лучше вас. Никто не умнее вас. Просто они раньше начали.
Чем раньше вы задумаетесь, как изменить свою жизнь, тем быстрее начнёте свой путь в выбранном направлении к богатству и успеху. Все великие люди когда-то тоже начинали с нуля, просто они уже преодолели падения и разочарования, которые ждали их. Каждый человек обладает природным потенциалом, который можно и нужно развить.
Целью стратегии является отыскание такого пути, который требует наименьшего расхода времени и энергии и даёт возможность достичь наибольшего успеха.
Открываете свой бизнес – изучайте стратегии известных предпринимателей, а также общие концепции. Не бойтесь испытывать на практике новые идеи и подходы. Мельчайшие детали помогут воссоздать общую картинку вашей карьеры. Путём экспериментов вы придёте к желанной цели.
Если у вас нездоровый и неряшливый вид человека, с которым неприятно иметь дело, то наверняка никто из клиентов не захочет у вас ничего покупать. Если у вас болезненный вид, вы плохо одеты, то это может сказаться на всей вашей карьере.
Внешность играет немаловажную роль для человека, который занимается продажами. Это определяет и наличие строгого дресс-кода у большинства работников данной сферы, особенно менеджеров по продажам. Вы должны в первую очередь «продать» себя, чтобы обратить внимание потенциального клиента на предлагаемую продукцию.
Благополучные люди в течение всей своей жизни овладевают умением создавать, укреплять и поддерживать целые сети высококачественных взаимосвязей.
Для успешного человека, соблюдающего все правила ведения бизнеса, не составит труда поддерживать взаимоотношения с такими же влиятельными миллионерами. Это на протяжении всей жизни позволяет достигать поставленных целей значительно быстрее.
Успех в торговле – это ожидаемый результат, имеющий конкретную причину. И он в большой степени предсказуем.
Предсказуемость результата в торговле можно определить, исходя из того, как работает менеджер по продажам. Основная причина кроется в том, как был подан товар и каким образом настроен продавец. «Почувствовав» своего покупателя и уделив ему достаточное количество времени, можно добиться удивительного эффекта.
Вы должны узнать, как клиент определяет ожидаемое качество, прежде чем воспользоваться оценкой качества товара как аргументом в разговоре.
В зависимости от того, как видит товар ваш потенциальный покупатель, вы можете воздействовать на его покупательскую способность. Даже если этот товар или услуга не являются необходимыми, при помощи определённых рычагов воздействия можно получить желаемый результат.
Отличительное качество настоящего профессионала – это признание того факта, что «дьявол находится в мелочах». Мелочи решают вопрос об успехе или поражении, и так было всегда.
Успех состоит из мелочей, и это действительно так. Даже самые маленькие шаги в сторону результата приближают человека к заветной цели. Акцентируйте своё внимание на каждой мелочи, и это воздастся вам.
Из этой практической книги, которую автор написал, основываясь на опыте своей работы более чем с пятью миллионами руководителей разного уровня, вы узнаете, как выработать непоколебимую уверенность в себе и повысить самооценку, что позволит вам покинуть комфортную зону и пойти на риск, даже когда нет никаких гарантий. Рекомендации Брайана помогут вам шаг за шагом строить фундамент веры в себя.Для широкого круга читателей.
У вас в руках самая покупаемая в мире книга по личной эффективности. Факты говорят сами за себя. Она переведена на 40 языков и издана общим тиражом более 1 200 000 экземпляров. Прочтите ее, начните успевать больше за меньшее время.
Успех и в бизнесе, и в личной жизни напрямую зависит от умения общаться с окружающими. Секрет успеха заключается в использовании надежных методов взаимодействия с людьми. Из этой книги вы узнаете, как исключительно обаятельные люди добиваются успеха в общении с покупателями и клиентами, а также достигают глубокого взаимопонимания в отношениях с друзьями и близкими. Кроме того, авторы рассказывают, как нужно вести себя, чтобы неизменно пользоваться успехом у противоположного пола. Обаяние и умение быть приятным собеседником откроют перед вами поистине безграничные возможности.
В своей книге авторы рассматривают две категории денег: законы денег, которые были доказаны и так же верны, как то, что солнце встает на востоке; и мифы, о деньгах. Они расставляют все точки над «i» и представляют единую и понятную правду о деньгах. Если вы просто изучите эти идеи и примените их к своей жизни и бизнесу, то стопроцентно достигнете финансового успеха – так же стопроцентно, как то, что завтра взойдет солнце. Для широкого круга читателей.
Эта книга познакомит вас с 21 принципом делегирования, каждый из которых эффективен на любом уровне управления.Вы узнаете, как правильно ставить задачи, как следить за ходом работы и превращать делегирование в обучение, чтобы в итоге найти время для собственного профессионального роста.Трейси – известный специалист по вопросам эффективности и психологии успеха. Он ведет курсы и семинары в разных странах мира, включая Россию, пишет книги. Его бестселлер «Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь» продан более чем миллионным тиражом и переведен на 40 языков.Клиентами Брайана Трейси уже стали около 1000 компаний, среди которых Coca-Cola, Hewlett Packard и Motorola.На русском языке публикуется впервые.
Собрав, изучив и обобщив информацию о привычках и практике сотен людей, сделавших себя настоящими миллионерами, автор сформулировал принципы, следование которым позволяет добиться успеха любому человеку, независимо от его исходного положения.
Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.
Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.
Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.
В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.
Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.