Модернизация экономики и управления. Книга 1 - [82]
К основным характеристикам, отражающим социально-культурные факторы, могут быть также отнесены: рождаемость; смертность; коэффициенты интенсивности иммиграции и эмиграции; коэффициент средней продолжительности жизни; располагаемый доход; стиль жизни; образовательные стандарты; покупательские привычки; отношение к труду; отношение к отдыху; отношение к качеству товаров и услуг; требования контроля загрязнения окружающей среды; экономия энергии; отношение к правительству; проблемы межэтнических отношений; социальная ответственность; социальное благосостояние.
Значимой составляющей фонового окружения организации является образовательный уровень населения по двум причинам. Рост числа образованных людей меняет структуру спроса на товары и услуги, повышает спрос на высококачественные товары, книги, журналы, туристические поездки и др. Высокий уровень образования занятого в экономике населения – важнейший аспект развития человеческого потенциала. Данные исследований объективно фиксируют, что в экономически развитых странах существует прямая зависимость между уровнем образования и уровнем доходов в течение всей трудовой деятельности. Эта зависимость отражает причинно-следственную связь между образованием, уровнем мастерства, производительностью труда и доходом.
При анализе проблем и тенденций образования в Российской Федерации, отмечено, что прослеживается связь при сопоставлении доли населения с профессиональным образованием и уровнем социально-экономического развития региона. Существенная связь прослеживается и между уровнем образования и уровнем доходов населения по регионам. Уровень образования населения положительно сказывается и еще на одном важном показателе социально-экономического развития региона – уровне безработицы. Чем больше в регионе людей с профессиональным образованием, тем ниже безработица [1, с. 6–14]. Образование и опыт являются важнейшими факторами при трудоустройстве.
В настоящее время все большее число компаний уделяет внимание состоянию природной и экологической среды, поэтому круг вопросов, связанных с ее защитой, играет важную роль при стратегическом планировании многих развивающихся производств и компаний. Изменения в окружающей среде сказываются и на товарах, которые фирмы производят и предлагают рынку. Новые тенденции создают определенный тип потребителя и, соответственно, вызывают потребность в других товарах и услугах, определяя новые стратегии организации. Возникает дефицит некоторых видов сырья. Например, серьезная проблема возникает в связи с истощением таких невозобновляемых ресурсов, как нефть, каменный уголь и другие полезные ископаемые, а также с использованием возобновляемых ресурсов, таких как лес и др., что влияет на ресурсное обеспечение многих организаций.
Промышленная деятельность почти всегда наносит вред состоянию природной среды (отходы химических и ядерных производств, опасный уровень содержания ртути в водах морей и океанов, содержание химических загрязнителей в почве и продуктах питания, а также засорение среды бутылками, изделиями из пластмасс и прочими упаковочными материалами, не поддающимися биохимическому разложению и др.). Требования соответствия деятельности организации экологическим стандартам повышает уровень издержек.
Значение анализа институционального окружения для социально-экономической практики давно осознано экономистами-теоретиками, а в последние годы все более отчетливо осознается и экономистами-практиками. В целом институты представляют собой экономические и социальные процедуры и правила поведения, санкционированные законом или обычаем, основанные на законодательных и регулирующих нормах, защищающих интересы субъектов хозяйствования (табл. 3).
Таблица 3. Структура институционального уровня окружения организации
Государственные и муниципальные организации – это важная составляющая внешней среды. В зависимости от формы собственности, вида деятельности, масштаба, источников финансирования в деловую среду организации могут входить различные муниципальные и федеральные организации или органы власти, с которыми она непосредственно взаимодействует: администрация, налоговая инспекция, налоговая полиция, суды. Влияние их на организацию происходит через принятие нормативных актов; владение акциями; лицензирование; представление субсидий, изымание налогов; размещение государственных заказов и их ресурсное обеспечение; применение экономических и административных санкций и др., – все это непосредственно воздействует на экономику организации. В нашей стране, где изменения в органах власти часты и, как правило, непредсказуемы, очень важно наладить хорошую связь с государственными органами и предусмотреть меры, направленные на защиту интересов организации в кризисной ситуации.
К положительным факторам влияния местных органов следует отнести их деятельность по повышению инвестиционной привлекательности территории. Этим обеспечивается как развитие бизнеса, так и пополнение местного бюджета. Высокие темпы экономического развития отдельных территорий являются следствием усилий конкретных государственных чиновников – «менеджеров среднего звена». Именно их работа и правильное использование государственных полномочий приносят положительные результаты во взаимодействии фирмы с законодательной властью [32, с. 211].
