Лень, энергия и цели. Подробное пошаговое руководство, как навсегда приручить свою лень - [30]

Шрифт
Интервал

И наконец седьмой критерий. Задайте себе вопрос: а чем полезно вообще для Вселенной, для всего мира исполнение моего желания? Чем полезнее ваше желание для Вселенной, тем быстрее событие начинает собираться в кучу — проверено неоднократно. Эгоистичные желания, которые полезны только вам и больше никому, требует огромного напряжения и отнимают много сил. Напротив, если ваше желание будет полезно многим, оно довольно быстро сбудется.

И в этом плане, кстати, та же машина может быть полезна Вселенной таким образом: вы приехали на работу более расслабленный, потому что не добирались общественным транспортом, и всем вашим подчинённым комфортно с вами общаться, а создаваемый на работе продукт становится полезен большему числу людей.

Итак, первый навык — чёткое понимание цели.


Фокус на главном, второстепенное второстепенно

Эффективные люди выполняют только необходимые и достаточные действия (вспомините двойное правило Парето). Это и краткое содержание книг вместо чтения целиком, и интернет-обзоры новинок вместо долгого блуждания по магазинам, и посещение мастер-классов, индивидуальные частные уроки вместо нудного самостоятельного изучения учебников. Всегда существует способ за короткое время совершить большее количество дел.

Такие люди стараются максимально эффективно использовать своё время и делать именно необходимое и достаточное.

Перфекционизм здесь появляется только тогда, когда человек действительно воплощает свою мечту — в плане мечты он перфекционист. Всё остальное можно сделать так, как делается.


Инвестиции в производство

Высокоэффективные люди обязательно вкладываются в средства производства, то есть постоянно инвестируют именно в то, что приносит деньги.

Например, если деньги приносит реклама, то в неё нужно вкладываться. Если основную долю дохода приносят станки, значит, нужно их постоянно обновлять. Если вы зарабатываете интеллектуальным трудом, нужно вкладываться в свой собственный ум, своё собственное развитие — это будет самое эффективное вложение.


Окружение

Есть даже такая формула: ваш заработок равен средней зарплате 10 самых близких вам людей. Я иногда встречал, как компания друзей росла целиком: все росли, влияя друг на друга. Однако чаще мне встречались противоположные примеры: когда компания тормозила рост каждого для того, чтобы всем вместе находиться на одном уровне.

Поэтому смена окружения по мере вашего роста — это данность. В первую очередь — смена коллег. В XXI веке смена компании уже не является чем-то таким странным, как это было ещё во времена СССР. Но всё равно вы можете бояться поменять работу. Что уж говорить про смену друзей! Не переживайте: настоящие друзья никуда не денутся. Но если мы говорим о 10 самых близких людях в окружении, то даже 2 друга-бездельника не будут сильно портить картину, если остальные 8 — трудяги.


Мгновенное действие

Наблюдая за эффективными людьми, я выявил у них навык мгновенного действия. Если вы посмотрите на человека, которого считаете успешным, заметьте, как он реагирует на новую информацию. Он сразу что-то делает. Звонит секретарше, партнёру, записывает что-то в блокнот, открывают ссылку с информацией, включает диктофон и просит вас ещё раз повторить эту идею.

Суть в том, что такой человек запускает идею в мир. Он запустил, а дальше она как будто крутится сама. Освобождается огромное количество ресурсов. Например, вам пришла классная идея, вы звоните своим подчинённым и говорите: «Ребята, есть такая идея, подумайте». И вот вы приходите через несколько часов на совещание, и вам уже предлагают варианты. Ещё один плюс от мгновенных действий — не надо тратить время на воспроизведение в памяти когда-то услышанной идеи. Мгновенное действие — наше всё, рекомендую встроить!


Умение сказать «нет»

Уметь вовремя сказать начальству «нет» в ответ на предложение заняться проектом, который вам не нравится, уметь сказать коллегам «нет» в ответ на навязываемые вам обязательства, уметь сказать «нет» даже самому тебе и прекратить заниматься тем, что вас не вдохновляет, — это важно!

Мы живём в таком обществе, которое нас больше учит конформизму и соглашательству, а эффективный человек часто выглядит сволочью именно потому, что часто говорит окружающим «нет». Но не потому, что он гад такой, а потому, что он чётко знает — ему это не надо.


Ещё раз про изоляцию

Изучив биографии успешных людей, можно легко заметить, что каждый из них регулярно погружается в себя, и именно в это время он соединяется со своими глубинными мыслями. Есть даже такая фраза, которую приписывают Стиву Джобсу: работать нужно не 12 часов в день, а головой. Работа в изоляции — это самый эффективный способ работать головой.


Пустой inbox

Следующий совет будет особенно актуален для тех, кто работает в офисе. Если вы открываете в почте папку «Входящие», и там несколько сотен писем, мне это говорит, во-первых, о вашей неорганизованности. Во-вторых, о том, что в любой момент, когда вам нужно чем-то заняться, вы тратите много времени на анализ и поиск.

Создавайте в своих почтовых ящиках папки согласно вашим предпочтениям, приоритетам, проектам и т. д., а во входящих, в Inbox своего почтового ящика держите не больше 3–5 писем, которыми вы занимаетесь здесь и сейчас. Вы приходите на работу, открываете почтовый ящик и видите там только то, что нужно сделать здесь и сейчас. В остальное время у вас всегда пустой почтовый ящик. Если какое-то письмо больше двух месяцев «висит» в Inbox и вы так его ещё и не обработали, — удаляйте! Это совершенно ненужное действие, от таких действий нужно отказываться: не делайте того, чего делать не надо.


Рекомендуем почитать
Глаз и мозг. Психология зрительного восприятия

Ричард Грегори, известный исследователь зрительной системы, в своей книге делает попытку дать анализ мозговых механизмов зрительного восприятия человека, последовательно останавливаясь на той роли, которую играют в организации зрительного восприятия периферический аппарат глаза и центральные аппараты мозгового анализа и синтеза зрительной информации. Предисловие и общая редакция А.Р.Лурия и В.П.Зинченко.


Очерки душевной патологии и возможности ее коррекции соотносительно с духовным измерением бытия

Каждое явления мира проявляется двумя параметрами: контентом и форматом. Контент Православия — Священное Писание и Священное Предание. Формат — то, как оно проявляется применительно к реалиям сегодняшнего дня. Книга посвящена христианскому осмыслению ПСИХИЧЕСКИХ РАССТРОЙСТВ. ТВОРЧЕСТВА, СТРАДАНИЯ, ЛЮБВИ, ПАТОЛОГИИ ЛИЧНОСТИ, СЕКСУАЛЬНОСТИ, ЗРЕЛОСТИ, ОТНОШЕНИЮ К СМЕРТИ И ДУХОВНОМУ РОСТУ. Ее можно было бы также назвать: «Как радоваться тому, что ты христианин в сложном современном мире».


Открытие бессознательного

Книга представляет собой первый том классического труда, в котором в историко-социальном контексте систематизирована «одиссея» поиска понимания картины человеческой души, патологических процессов психической жизни. Это уникальное по масштабу издание.


Гипноз

Материал данной книги необычен тем, что впервые массовому читателю даются подробнейшие сведения по внушению без погружения в сон с детальным разбором этого метода внушения, известного пока ограниченному числу гипнотизеров, выступающих с эстрады. В книге приводятся восемнадцать способов обычного гипнотизирования, рассматриваются возможности мысленного внушения. Книга снабжена упражнениями, при помощи которых можно самостоятельно в кратчайшие сроки овладеть методами гипнотизирования.


PRO_Общение Как быть собой и нравиться другим

У вас в руках простое и пошаговое руководство для достижения понимания между людьми. Вне зависимости от масштабов переговоров (кухонные беседы с друзьями или переговоры о поставках товара для корпораций) в них всегда есть Цель – достижение понимания. Именно о законах и компонентах понимания и убеждения вы узнаете со страниц книги.Материалы и упражнения помогут вам развить обаяние и харизму, при этом не теряя себя. Люди будут желать вашего общества, радоваться вашему появлению и полагаться на ваше мнение.Человек настолько жив, насколько он способен общаться.


Заставь его замолчать. Как победить внутреннего критика и начать действовать

Дэнни Грегори на личном примере и примере других людей рассказывает, как работает внутренний критик, как его распознать и как с ним справиться, а также предлагает техники преодоления этих ступоров, мешающих полностью себя реализовать. Эта книга для тех, кто хочет победить в себе маленького критика и обрести свободу.