Креативатор. От идеи до воплощения - [28]

Шрифт
Интервал

Размах идей

Идеи могут иметь разный масштаб. Крупные идеи затронут способ ведения дел на стратегическом уровне. Мелкие идеи вряд ли выйдут за пределы ваших функций. Оба варианта одинаково важны. Впрочем, между большими и малыми существует множество других идей самых разных форм и размеров. Прежде чем выбрать идею для реализации, необходимо понять, к каким последствиям она приведет на уровне этих двух крайностей. Схема, приведенная ниже, поможет вам разобраться в критериях принятия решений и оценить последствия, которые они повлекут за собой.


Размер имеет значение?

Масштаб вашего проекта может повлиять и на принятие решения, и на все последующие действия, связанные с его реализацией. Скромные идеи можно воплощать самостоятельно или с минимальной поддержкой со стороны руководства. Великий замысел сложнее реализовать, но в случае удачного исхода вы можете претендовать на всевозможные дивиденды, поскольку серьезные идеи влекут за собой серьезные последствия. Остерегайтесь фактора страха, он не должен стать преградой на пути реализации вашей идеи, какой бы масштабной она ни была. Размер – это еще не повод отказываться от своего замысла. Это скорее повод продумать все тщательнейшим образом на всех этапах, начиная с принятия решения и заканчивая разработкой стратегии (при участии вашей команды) ее воплощения. Пройдите тест на успешность – спросите себя: «Как сильно я хочу, чтобы задуманное случилось?»


Воздействие идей больших и малых

Большие и малые идеи счастливо существуют вместе. Конечно, граница между ключевыми их характеристиками может быть размыта. В представленной ниже схеме наглядно показаны интересные различия между крупномасштабными и мелкомасштабными идеями. Разумеется, они не абсолютны. Например, из первого пункта видно, что идеи малого порядка порождают постепенные изменения, а крупные идеи ведут к полной трансформации. Конечно же, нет никаких оснований считать, что «малые» идеи не могут быть «трансформирующими», а «большие» – «постепенными». Также несправедливо полагать, что только масштабные идеи ведут к великим победам, а малые идеи вынуждены довольствоваться утешительным призом.




Обратите внимание, что стрелки направлены в обе стороны. Из этой схемы видно, что в предельных случаях мелкомасштабные идеи будут обладать характеристиками, перечисленными в левой части таблицы, а идеям высокого полета будут присущи характеристики, указанные в правой части. Чем ближе вы будете смещаться к центру, тем сложнее будет провести четкую границу между двумя классами характеристик: идеи среднего масштаба будут обладать смешанным типом свойств.

Кроме того, схема ясно дает понять один важный момент. Если вы хотите рвануть с места в карьер и получить немедленный результат, лучше всего начать с малых идей. И это вовсе не аргумент против масштабных начинаний и крупных проектов, меняющих общую картину: если чувствуете, что это необходимо, – действуйте, но помните, что лучше заранее узнать обо всех подводных камнях и последствиях, вытекающих из серьезных проектов. Испытания могут быть трудными, но если в вас живет стремление преодолеть их, у вас все получится. Многим это уже удалось, почему бы и вам не пополнить их ряды?

Важно помнить, что большинство успешных людей, как показывают исследования, чаще всего игроки скромные, и вовсе не камикадзе. Почему бы вам не устроить пилотный запуск крупного проекта в малых масштабах, исследовать реакцию рынка и соответствующим образом скорректировать свою идею, а после – запустить проект в реальных масштабах, в нужный момент, заручившись знаниями и опытом. Или можно постепенно и аккуратно начать крупный проект, шаг за шагом.

Взгляните на свою идею. Какие характеристики свойственны ей больше – из левой или правой колонки? Крупномасштабная идея в отличие от малой окажется более дорогостоящей, более сложной в реализации, будет сопряжена с высокими рисками. Это не значит, что не стоит и браться за нее – напротив, это значит, что приступать к ее реализации нужно во сто крат более обдуманно и осторожно. Эффективность идеи

Принимая решение, вы, прежде всего, должны выяснить, окажется ли ваша идея «рабочей». Техники, описанные в главах 6 и 7, помогут вам в этом. Существует даже формула, которой вы всегда можете воспользоваться.

Эффективность идеи = Стратегия × Шансы на успех (или так: 99 = 10 × 10)

Суть в том, что ни одна идея не может быть на 100 процентов эффективной.

Эффективность вашей идеи определяется множеством факторов. Вышеприведенная формула содержит два фундаментальных показателя, при помощи которых можно измерить возможную эффективность вашей идеи, – это стратегия и шансы на успех. Чем масштабнее становятся ваши идеи, тем более актуальной становится эта формула.

Как только идея сформулирована, начинайте измерять ее потенциал, используя формулу. Сделать это можно следующим образом.

1. Оцените по 10-балльной шкале качество и глубину выбранной вами стратегии. 1 будет означать слабую идею, 10 – сильную. Если у вас еще нет четкой стратегии, или она все еще отложена «в стол», оценка будет низкой.

2. Оцените вероятность успеха, используя ту же шкалу. Важным фактором будет оценка рисков. Идеи, связанные с рисками, опирающиеся на недостаточные исследования (или если проведение таких исследований в принципе невозможно, как в случае с идеями, расшатывающими сложившуюся парадигму), получат низкую оценку. Идеи мелкого масштаба, как правило (но не обязательно), будут иметь более высокую оценку (вспомните о характеристиках, свойственных большим и малым идеям).


Еще от автора Дуглас Миллер
Великолепная команда. Что нужно знать, делать и говорить для создания великолепной команды

Успех любого дела – будь то ведение бизнеса или руководство организацией – зависит прежде всего от сотрудников.В этой книге рассказывается, как создать высокоэффективную, успешную и нацеленную на результат команду, а также даются советы, как правильно определить и исполнить свою роль в ней. Дуглас Миллер, успешный, популярный в Европе преподаватель коучинга, специализирующийся на вопросах творческого мышления и лидерства, объясняет, какими личными качествами должен обладать сотрудник, чтобы содействовать успеху команды, и дает важный совет – «начните с себя»! Автор считает, если вы сможете наладить взаимоотношения с коллегами, то станете ценным командным «игроком» и сможете блестяще выполнять свои функции в коллективе.


Рекомендуем почитать
Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты – прямо сейчас

Scrum – секретное оружие наиболее успешных современных компаний. Google, Facebook, Amazon и Apple используют Scrum, чтобы стремительно управлять инновациями, предельно точно фокусироваться на клиентах, в несколько раз сокращать время, затрачиваемое на принятие решений, и становиться лучше и лучше. В последние несколько лет Scrum вышел далеко за пределы породивших его технологических компаний и начал завоевывать корпоративный мир. «Scrum на практике» – результат многолетнего опыта работы с несколькими десятками компаний.


Эффективные коммуникации

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам эффективных коммуникаций. Если вам необходимо улучшить собственные навыки общения и выстроить коммуникацию внутри компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных одной из самых важных для руководителей тем, мы выбрали самые полезные и применимые на практике. Вы узнаете, почему то, как мы излагаем идеи, порой бывает важнее самих идей. Разберетесь, почему так важно по разному составлять презентации новых проектов для начальников-харизматиков и начальников-последователей.


Hewlett Packard. Стратегия антихрупкости

В этой книге отражен результат 15-летнего исследования стратегического лидерства Hewlett Packard. Реальный опыт успешного применения принципов антихрупкости на практике, которые позволили компании выстоять против кризисов XX и XXI века.


Папа, у меня есть бизнес. Как нормально зарабатывать в 16 лет

Классно в 16 лет иметь возможность самостоятельно покупать все, что хочется, помогать близким и дарить дорогие подарки важным людям. Кристина решила, что хочет зарабатывать сама. В итоге у нее получилось не только купить самый дорогой ноутбук, но и оплатить каникулы в Дубае для себя и папы, параллельно продолжая учиться в школе. Как у нее получилось? Благодаря этой книге вы: • Сделаете первый шаг к собственным деньгам • Избежите ошибки при трудоустройстве на работу • Сможете заработать деньги на воплощение мечты.


Мастер историй. Увлекай, убеждай, вдохновляй

В этой книге Пол Смит, директор по коммуникациям и потребительским исследованиям в Procter & Gamble и популярный спикер, рассказывает, как наиболее эффективно использовать силу историй. Автор уверен: каждый может стать блестящим рассказчиком. Пол Смит предлагает сотню готовых историй на все случаи жизни, которые помогут вам привлекать внимание, вдохновлять и мотивировать. Книга предназначена для всех, кто хочет воодушевлять и убеждать любую аудиторию. На русском языке публикуется впервые.


Сильный средний бизнес

Средний бизнес – основа экономики любой развитой страны в мире. Однако трудности, с которыми сталкиваются компании среднего эшелона, не всегда очевидны: они не такие гибкие и мобильные как стартапы, они не имеют такой запас прочности, как компании-гиганты. Руководителям среднего бизнеса приходится ежедневно сталкиваться с огромным количеством проблем, которые стоят на пути к процветанию и развитию организации. Об основных семи препятствиях роста и рассказывает в своей книге Роберт Шер, эксперт по стратегическому планированию именно в этом секторе экономики.