Корпоративная культура современной компании. Генезис и тенденции развития [заметки]
1
См.: Sherif M. Intergroup Conflict and Cooperation. – Norman, Okla., 1961.
2
См.: Lewin K. Group Decision and Social Change. – N.Y., 1952.
3
См.: Lippitt G. L. Organization Renewal, Appleton-Century-Crofs. – 1969.
4
См.: Картрайт Д. Групповая динамика: исследование и теория. – М., 2004.
5
См.: Argyris C., Schon D. A. Organizational Learning. Reading. – Mass., 1978.
6
См.: McGregor D. The Human Side of Enterprise. – New York., 1960.
7
См.: Burns T., Stalker G. M. Management of Innovation. – 1961.
8
Гегель Г. В. Ф. Энциклопедия философских наук. – Т. 1. Наука логики. – М., 1974. – С. 143.
9
Шпенглер О. Закат Европы. – Т. 1. – М., 1993. – С. 344.
10
Кант И. Сочинения в 6-ти томах. – Т. 5. – М., 1966. – С. 466–469.
11
Kroeber A., Kluckholn C. Culture: a critical review of concepts and definitions // Cambridge, MA, 1952. – P. 96–97.
12
Швейцер А. Культура и этика. – М., 1973. – С. 103.
13
Пивоваров Д. В. Проблема носителя идеального образа: операционный аспект. – Свердловск, 1986. – С. 99.
14
Библер В. С. От наукоучения – к логике культуры: Два философских введения в XXI век. – М., 1991. – С. 261.
15
Васильчук В. А. Социальное развитие человека в ХХ веке // Общественные науки и современность. – 2001. – № 1. – С. 13.
16
Степин В. С. Культура // Новейший философский словарь. – 3-е изд., испр. – М., 2003. – С. 527.
17
Орлова Э. А. Введение в социальную и культурную антропологию. – М., 1994. – С. 15–17.
18
Сартр Ж.-П. Избранные произведения. – М., 1992. – С. 479.
19
Капитонов Э. А. Корпоративная культура: теория и практика. – М., 2005. – С. 13.
20
Организация // Философский энциклопедический словарь. – М., 2000. – С. 264.
21
Шевченко Д. А. Реклама. Маркетинг. PR: учеб. – справ. пособие / Д. А. Шевченко. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М.: «РГГУ», 2014. – С. 191.
22
Беляев А. А., Коротков Э. М. Систематология организации. – М., 2000. – С. 46.
23
Jaques E. The Changing Culture of Factory. – New York, 1952. – P. 251.
24
Парсонс Т. Система координат и общая теория систем действия: культура, личность и место социальных систем // Американская социологическая мысль: тексты. – М., 1994. – С. 36–42.
25
Корпорация // Малый энциклопедический словарь. – М., 1994. – С. 194.
26
Корпорация // Большой экономический словарь. – М., 1999. – С. 393.
27
Тихомирова Л. В., Тихомиров М. Ю. Юридическая энциклопедия. – М., 1997. – С. 214.
28
Логунова Л. Б. Корпорации как тип социальной интеграции // Социологические исследования. – 1996. – № 12. – С. 10.
29
Храброва И. А. Корпоративное управление: вопросы интеграции. – М., 2000. – С. 25.
30
Прозерский В. В. Корпоративная культура как субкультура общества // Фундаментальные проблемы культурологии: В 4 т. Том III: Культурная динамика. – СПб., 2008. – С. 43.
31
Берлин А., Романовская К. Управление организацией, децентралистические концепции // Российский экономический журнал. – 1999. – № 3. – С. 12.
32
Нэсбитт Дж., Эбурдин П. Что нас ждет в 90-е годы. Мегатенденции: год 2000. – М., 1992. – С. 344.
33
Капитонов Э. А., Капитонов А. Э. Корпоративная культура. – Ростов-на-Дону, 2001. – С. 281.
34
Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – СПб., 2008.
35
Беленкова А. А. PRостой пиар. – М., 2006. – С. 168.
36
Джефкинс Ф., Ядин Д. Паблик рилейшнз. – М., 2003. – С. 388.
37
Гительман Л. Д. Преобразующий менеджмент: Лидерам реорганизации и консультантам по управлению. – М., 1999. – С. 145.
38
Армстронг М. Основы менеджмента. Как стать лучшим руководителем. – Ростов-н/Д., 1998. – С. 134.
39
Блинов А. О., Василевская О. В. Искусство управления персоналом. – М., 2001. – С. 49.
40
Кричевский Р. Л. Если вы руководитель… Элементы психологи менеджмента в повседневной работе. – М., 1998. – С. 147.
41
Роджерс Ф. Взгляд изнутри: Человек – фирма – маркетинг. – М., 1999. – С. 67.
42
См.: Эванс Дж. М., Бергман Б. Маркетинг. – М., 1990.
43
См.: Козлов В. В. Корпоративная культура: опыт, проблемы и перспективы развития. – М., 2004.
44
Седун С. Миссия профессионала (Работник в роли философа. Рассуждения консультанта по созданию индивидуальной персональной миссии) // Управление персоналом. – 1999. – № 12 (42). – С. 53–56.
45
Михельсон-Ткач В. Л., Скляр Е. Н. Процесс согласования ценностей: проблемы оценка // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – № 1. – С. 73.
46
Тесакова Н. В. Миссия и корпоративная культура. – М., 2004. – С. 13.
47
См.: Smircich L. Concepts of Culture and Organizational Analysis // Administrative Science Quarterly. – 1983. – № 28.
48
Роббинс С. Основы организационного поведения. – М., 2006. – С. 320.
49
Щербина С. В. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции // Социс. – 1996. – № 7. – С. 47–55.
50
Шольц К. Организационная культура: между иллюзией и реальностью // Международный журнал «Проблемы теории и практики управления». – 1995. – № 3. – С. 111.
51
См.: Фролов С. С. Социология организаций. – М., 2001.
52
См.: Спивак В. А. Корпоративная культура. – СПб, 2001.
53
Пригожин А. И. Организационная культура и ее преобразование // Общественные связи и современность. – 2003. – № 5. – С. 16.
54
Шарков Ф. И., Прохоров Я. М., Родионов А. Л. Корпоративная культура в системе общественных связей и отношений. – М., 2002. – С. 86.
55
Тощенко Ж. Т., Могутнова Н. Н. Новый взгляд на понятие «корпоративная культура» // Социс. – 2005. – № 4. – С. 130–136.
56
Спивак В. А. Корпоративная культура. – СПб., 2001. – С. 74.
57
Спивак В. А. Корпоративная культура. – СПб., 2001. – С. 27.
58
Костин В. А., Благодатских О. Н. Организационная культура: проблема понятия и состава // Экономическая, правовая и духовная культура России на рубеже тысячелетий. – Екатеринбург, 1999. – С. 97.
59
См.: Роббинс С. П. Правда об управлении персоналом. – М., 2003.
60
См.: Harris P. R., Moran R. T. Managing Cultural Differences. – Houston, TX, 1996.
61
Погорадзе А. А. Культура производства: сущность и факторы развития. – Новосибирск, 1990. – С. 47.
62
Погорадзе А. А. Культура производства: сущность и факторы развития. – Новосибирск, 1990. – С. 49.
63
Виханский О. С. Стратегическое управление. – М., 1999. – С. 123.
64
Кант И. Основоположение метафизики нравов // Соч. в 8-ми тт. – Т. 4. – М., 1994. – Разд.1. – С. 168.
65
См.: Лотце Г. Микрокозм: Мысли о естественной и бытовой истории человечества. – М., 1866.
66
См.: Вебер М. Хозяйственная этика мировых религий. Попытка сравнительного исследования в области социологии религий. Введение // Избранные произведения. – М., 1990.
67
Риккерт Г. Науки о природе и науки о культуре. – М., 1998. – С. 55.
68
Риккерт Г. Науки о природе и науки о культуре. – М.,1998. – С. 71.
69
Виндельбанд В. Философия культуры и трансцендентальный идеализм // Культурология. ХХ век: Антология. – М., 1995. – С. 67.
70
См.: Бауман З. Индивидуализированное общество. – М., 2002.
71
Дильтей В. Наброски к критике исторического разума // Вопросы философии. – 1988. – № 4. – С. 140.
72
См.: Perry R. B. General theory of value. – N.Y., 1950.
73
Дюркгейм Э. Ценностные и «реальные» суждения // Социологические исследования. – 1991. – № 2. – С. 106–114.
74
См.: Дробницкий О. Г. Ценность. – М., 1970. – Т. 5.
75
Крюков В. В. Феномен ценностей в культуре. – Новосибирск, 1990. – С. 78.
76
См.: Лоншакова Н. А. Развитие жизненных и профессиональных ориентаций студентов технического вуза. – Екатеринбург, 1998.
77
Нарский И. С. Диалектическое противоречие и логика познания. – М., 1996. – С. 214.
78
Тугаринов В. П. Философия сознания (современные вопросы). – М., 1971. – С. 60.
79
Кунявский М. И., Мосин В. Б., Попова И. М. Сознание и трудовая деятельность. – Киев, 1985. – С. 26.
80
Карташова Л. В. Организационное поведение. – М., 2005. – С. 43.
81
Шелер М. Избранные произведения. – М., 1994. – С. 305.
82
Там же. – С. 312–313.
83
Шкаратан О. И. Русская культура труда и управления // Общественные науки и современность. – 2003. – № 1. – С. 32.
84
Афанасьев В. Г. Человек в управлении обществом. – М., 1997. – С. 220.
85
Маслоу А. Психология бытия. – М., 1997. – С. 118.
86
Золотухина-Аболина Е. В. О специфике высших духовных ценностей // Философские науки – 1987. – № 4. – С. 11.
87
Рубинштейн С. П. Основы общественной психологии. – М., 1946. – С. 65.
88
Чавчавадзе Н. В. Внешние и внутренние факторы развития культуры // Культура и общественное развитие. – Тбилиси, 1979. – С. 46.
89
См.: Deal T., Kennedy A. Corporate Cultures. – Harmondsworth, 1982.
90
Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления: опыт лучших компаний. – М., 1986. – С. 136.
91
Соломанидина Т. О. Организационная культура компании. – М., 2003. – С. 104.
92
Фролов С. С. Цели организации [Электронный ресурс]. – www.i-u.ru. 21.09.2010 г.
93
Фукуяма Ф. Доверие. Социальные добродетели и созидание благосостояния // Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология. – М., 1999. – С. 215.
94
Веснин В. Р. Менеджмент. – М., 2004. – С. 206.
95
Вейлл П. Искусство менеджмента. – М., 1993. – С. 70.
96
Кандария И. А. Формирование корпоративной культуры в организации [Электронный ресурс]. – www.magistr-mba.ru. 16.11.2009 г.
97
См.: Саймон Г., Смитбург Д. и др. Менеджмент в организациях. – М., 1995.
98
Даулинг Г. Репутация фирмы: создание, управление и оценка эффективности. – М., 2003. – С. 81.
99
Индивидуальность // Словарь. Психология. [Электронный ресурс]. – www.galactic.org.ua. 12.04.2010 г.
100
Индивидуальность // Большой психологический словарь. – СПб., 2003.
101
Ульяновский А. В. Мифодизайн: коммерческие и социальные мифы. – СПб., 2005. – С. 19.
102
См.: Миф // Мифологический словарь / Гл. ред. Е. М. Мелетинский. – М., 1991.
103
Топорков А. Л. Теория мифа в русской филологической науке XIX века. – М., 1997. – С. 390.
104
См.: Миф // Новейший философский словарь. – Мн., 1998.
105
Зайцев Д. С. К вопросу о структуре мифа // Вопросы философии, культурологии и истории: Сб. науч. тр. – Нижневартовск, 2000. – С. 70.
106
Мифологический словарь / Гл. ред. Е. М. Мелетинский. – М., 1991. – С. 653.
107
Леви-Стросс К. Мифологики: Сырое и приготовленное. – М., 2006. – С. 25.
108
Косарев А. Философия мифа: Мифология и ее эвристическая значимость. – М., 2000 – С. 40.
109
Тэйлор Э. Б. Первобытная культура: пер. с англ. – М., 1989. – С. 124.
110
Лосев А. Ф. Диалектика мифа // Философия. Мифология. Культура. – М., 1991. – С. 74.
111
Там же. – С. 94.
112
Лобок А. М. Антропология мифа. – Екатеринбург, 1997. – С. 152
113
Антонян Ю. М. Миф и вечность. – М., 2001. – С. 12.
114
Жирар Р. Насилие и священное. – М., 2000. – С. 117.
115
Леви-Стросс К. Мифологики: Сырое и приготовленное. – М., 2006. – С. 20.
116
Полищук В. И. Культура: мир познания и жизни. – Екатеринбург, 2008. – С. 9.
117
Миф // Мифологический словарь / Гл. ред. Е. М. Мелетинский. – М., 1991. – С. 654.
118
Тэйлор Э. Б. Первобытная культура: пер. с англ. – М., 1989. – С. 178.
119
Борисов Б. Л. Технологии рекламы и PR. Алхимия власти. – М., 1998. – С. 239.
120
Борисов Б. Л. Технологии рекламы и PR. Алхимия власти. – М., 1998. – С. 656.
121
Соломанидина Т. О. Организационная культура. – М., 2007. – С. 143–145.
122
Жирар Р. Насилие и священное. – М., 2000. – С. 340.
123
Карташова Л. В., Никонова Т. В., Соломанидина Т. О. Организационное поведение. – М., 2000. – С. 95.
124
См.: Крылов Н. Поощрение и порицание – это вам ни хухры-мухры, это ритуалы // Капитал (Москва). – 1997. – № 6.
125
Черный Г. П. Педагогическая технология массового праздника. – М.,1990. – С. 61.
126
Ерасов Б. С. Социальная культурология. – М., 1996. – С. 327.
127
Кораблина М. В. Трансформация культурных контекстов современного досуга // Социум. Культура. Личность. Досуг: социальные практики культурогенеза: материалы Международной научно-практической конференции. – Тюмень, 2013. – С. 228–232.
128
Ерасов Б. С. Социальная культурология. – М., 1996. – С. 326.
129
Черный Г. П. Педагогическая технология массового праздника. – М., 1996. – С. 61.
130
Несмеева А. Ф. Корпоративный праздник // Справочник секретаря и офис-менеджера. – 2004. – № 11. – С. 54.
131
Там же.
132
Пивоварова С. Э. Международный менеджмент. – М., 2001. – С. 28.
133
Тромпенаарс Ф. Национально-культурные различия в контексте глобального бизнеса. – М., 2004. – С. 319.
134
Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. – М., 2007. – С. 147.
135
См.: Транснациональная корпорация // Борисов А. Б. Большой экономический словарь. – М., 2003.
136
Тоффлер Э. Третья волна. – М., 1999. – С. 61.
137
Тотров Р. Многонациональные предприятия: конфликты и переговоры из опыта американских исследований // Дарьял. – 2001. – № 4. – С. 28.
138
Пивоварова С. Э. Международный менеджмент. – М., 2001. – С. 244.
139
Блажнов Е. А. Паблик рилейшнз: приглашение в мир цивилизованных рыночных и общественных отношений. – М., 1994. – С. 57.
140
Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. – М., 2007. – С. 72.
141
Мацумото Д. Психология и культура. – М., 2003. – С. 326.
142
Пивоварова С. Э. Международный менеджмент. – М., 2001. – С. 482.
143
См.: Hofstede G. Cultures and Organizations (Software of the Mind). – Glasgow, 1994.
144
Воронкова О. В. Формирование региональной концепции управления качеством продукции и услуг. – Тамбов, 2006. – С. 8.
145
Персикова Т. Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. – М., 2002. – С. 43.
146
Пашутин С. Национальные особенности коммуникаций. Как найти общий язык с представителями разных культур // PR в России. – № 3. – 2006. – С. 28.
147
См.: Пашутин С. Национальные особенности коммуникаций. Как найти общий язык с представителями разных культур // PR в России. – № 3. – 2006.
148
Пивоварова С. Э. Международный менеджмент. – М., 2001. – С. 431.
149
Скульмовская Л. Г. Регион как субъект функционирования и развития культуры: Монография. – Екатеринбург, 2005. – С. 59.
150
Ершов, М. Ф. Югра: от образа пространства – к бренду округа // Актуальные проблемы развития социально – экономической сферы региона: История и современность: сб. материалов Международной научной конференции. – Нижневартовск: Изд-во Нижневарт. гос. ун-та, 2014. – С. 6 – 11.
151
Скульмовская Л. Г. Культурное пространство Югры: новые города. – Екатеринбург, 2000. – С. 11.
152
Ромашкина Г. Ф. Социокультурный портрет Тюменской области. – Тюмень, 2010. – С. 10.
153
Официальный сайт рейтингового агентства «Эксперт РА» [Электронный ресурс]. – www.raexpert.ru. 23.01.2014 г.
154
Официальный сайт органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры [Электронный ресурс]. – www.admhmao.ru. 11.02.2013 г.
155
Изотов В. Корпоративная культура. Стратегии и способы ее формирования // Работа и зарплата. – 2007. – № 4. – С. 35.
156
Гайджи Е. С. Корпоративная культура Тюменского региона // Опыт апробации типовой методики «Социологический портрет региона»: Сб. материалов Всероссийской научно-методической конференции. – Тюмень, 2006. – С. 58–64.
157
См.: Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб, 2001.
158
Официальный сайт ОАО «Аганнефтегазгеология» [Электронный ресурс]. – www.angg.ru. 19.03.2013 г.
159
Официальный сайт ОАО «Варьеганнефть» [Электронный ресурс]. – www.oaovn.ru. 15.02.2013 г.
160
Официальный сайт ОАО «Самотлорнефтегаз» [Электронный ресурс]. – www.tnk-bp.ru. 26.02.2014 г.
161
Кузнецова В. Ф. Корпоративная культура и эффективность управления фирмой // XVI Уральские социологические чтения: Социальное пространство Урала в условиях глобализации – XXI век. – Челябинск, 2006. – Ч. II. – С. 32–33.
Мир воображаемого присутствует во всех обществах, во все эпохи, но временами, благодаря приписываемым ему свойствам, он приобретает особое звучание. Именно этот своеобразный, играющий неизмеримо важную роль мир воображаемого окружал мужчин и женщин средневекового Запада. Невидимая реальность была для них гораздо более достоверной и осязаемой, нежели та, которую они воспринимали с помощью органов чувств; они жили, погруженные в царство воображения, стремясь постичь внутренний смысл окружающего их мира, в котором, как утверждала Церковь, были зашифрованы адресованные им послания Господа, — разумеется, если только их значение не искажал Сатана. «Долгое» Средневековье, которое, по Жаку Ле Гоффу, соприкасается с нашим временем чуть ли не вплотную, предстанет перед нами многоликим и противоречивым миром чудесного.
Книга антрополога Ольги Дренды посвящена исследованию визуальной повседневности эпохи польской «перестройки». Взяв за основу концепцию хонтологии (hauntology, от haunt – призрак и ontology – онтология), Ольга коллекционирует приметы ушедшего времени, от уличной моды до дизайна кассет из видеопроката, попутно очищая воспоминания своих респондентов как от ностальгического приукрашивания, так и от наслоений более позднего опыта, искажающих первоначальные образы. В основу книги легли интервью, записанные со свидетелями развала ПНР, а также богатый фотоархив, частично воспроизведенный в настоящем издании.
Перед Вами – сборник статей, посвящённых Русскому национальному движению – научное исследование, проведённое учёным, писателем, публицистом, социологом и политологом Александром Никитичем СЕВАСТЬЯНОВЫМ, выдвинувшимся за последние пятнадцать лет на роль главного выразителя и пропагандиста Русской национальной идеи. Для широкого круга читателей. НАУЧНОЕ ИЗДАНИЕ Рекомендовано для факультативного изучения студентам всех гуманитарных вузов Российской Федерации и стран СНГ.
Эти заметки родились из размышлений над романом Леонида Леонова «Дорога на океан». Цель всего этого беглого обзора — продемонстрировать, что роман тридцатых годов приобретает глубину и становится интересным событием мысли, если рассматривать его в верной генеалогической перспективе. Роман Леонова «Дорога на Океан» в свете предпринятого исторического экскурса становится крайне интересной и оригинальной вехой в спорах о путях таксономизации человеческого присутствия средствами русского семиозиса. .
Китай все чаще упоминается в новостях, разговорах и анекдотах — интерес к стране растет с каждым днем. Какова же она, Поднебесная XXI века? Каковы особенности психологии и поведения ее жителей? Какими должны быть этика и тактика построения успешных взаимоотношений? Что делать, если вы в Китае или если китаец — ваш гость?Новая книга Виктора Ульяненко, специалиста по Китаю с более чем двадцатилетним стажем, продолжает и развивает тему Поднебесной, которой посвящены и предыдущие произведения автора («Китайская цивилизация как она есть» и «Шокирующий Китай»).
Д.и.н. Владимир Рафаилович Кабо — этнограф и историк первобытного общества, первобытной культуры и религии, специалист по истории и культуре аборигенов Австралии.