Конструктор В. А. Дегтярев - [48]

Важнейшей составной частью технической реконструкции завода в годы довоенных пятилеток были совершенствование управления заводом и организация технических служб. В соответствии с приказом по заводу от 5 мая 1936 г. была изменена схема управления заводом. Должность технического директора была переименована в должность главного инженера (он же первый заместитель директора завода). Введены вновь должности главного технолога, главного конструктора, главного металлурга, помощника главного инженера по производству с подчинением их непосредственно главному инженеру завода. На должность главного технолога был назначен инженер И. Г. Берцев, главного конструктора — инженер П. И. Майн, главного металлурга — инженер С. П. Ильичев. Должность начальника технического отдела была упразднена.

На службу главного технолога возлагалась централизованная разработка технологических процессов, проектирование технологической оснастки и инструментария для всех производственных цехов завода. При отделе была организована экспериментальная мастерская.

Отделом главного конструктора проводились работы по созданию новых образцов автоматического стрелкового оружия и доработке находившихся в производстве систем в целях повышения боевых и эксплуатационных качеств, а также технологичности их изготовления.

Отдел главного металлурга вел разработку технологических процессов для литейного, кузнечного и термического цехов, а также разработку технологических процессов антикоррозионных покрытий. В состав отдела входила центральная заводская лаборатория.

Для оперативного руководства производством помощнику главного инженера было подчинено центральное диспетчерской бюро. В структуру отдела технического контроля было включено бюро качества продукции.

Совершенствование управления заводом и организаций новых технических служб, подчиненных главному инженеру завода, способствовали сокращению сроков и улучшению система подготовки производства к выпуску новых изделий, осваиваемых заводом, а также повышали уровень конструкторской и технологической отработки изделий, улучшали качество выпускаемой продукции, повышали оперативность руководства производственными цехами.

Успешно выполнив план второй пятилетки, коллектив завода по-ударному начал работу в 1938 г. — первом году третьей пятилетки. 29 апреля 1938 г. передовики производства и стахановцы завода провели конференцию, которая определила следующие основные задачи: равномерное выполнение плана по выпуску продукции; решительное сокращение брака; повышение производительности труда за счет выполнения и перевыполнения новых норм выработки; широкое развертывание коллективных форм социалистического соревнования (бригад, участков, смен, цехов), а также передача передового опыта и методов работы стахановцев и ударников всем рабочим завода.

За успешную работу в 1938 т. Ковровекому заводу как победителю в социалистическом соревновании было вручено на вечное хранение Красное знамя Наркомата оборонной промышленности СССР и Центрального комитета профессионального союза рабочих машиностроения.

С огромным воодушевлением коммунисты завода заслушали и обсудили на общем партийном собрании 6 апреля 1939 г. решения XVIII съезда ВКП(б) и, включившись в социалистическое соревнование имени третьей пятилетки, взяли на себя повышенные обязательства:

программу 1939 г. по товарному выпуску основной продукции в заданной номенклатуре выполнить досрочно — к 1 декабря 1939 г.;

добиться увеличения числа стахановцев завода в конце года до 50 процентов общего числа рабочих;

перевыполнить установленные задания по повышению производительности труда и снижению себестоимости выпускаемой продукций.

Постановление собрания заканчивалось словами:

• Мы, коммунисты завода, обязуемся возглавить борьбу за выполнение и перевыполнение взятых обязательств, за выпуск продукции высокого качества, за укрепление трудовой дисциплины.[112]

В июне 1939 г. завод получил радостное известие. Указом Президиума Верховного Совета СССР от 8 июня 1939 г. группа передовиков производства и стахановцев завода за перевыполнение правительственных заданий по освоению выпуска новых образцов вооружения была награждена высокими правительственными наградами: орденом Ленина — сверловщик Г. М. Балашов и главный инженер завода И. Г. Берцев; орденом Трудового Красного Знамени — кузнец П. С. Лабутин и сверловщица К. Н. Швецова; орденом «Знак Почета» — мастер И. Б. Бизяев, начальник цеха Н. А. Бугров, начальник планово-производствепного отдела С. Н. Дубов, фрезеровщица А. И. Усупова, слесарь И. Н. Гаврилов и другие. Всего орденами Советского Союза было награждено 14 человек, медалью «За трудовую доблесть» — 7 и медалью «За трудовое отличие» — 16 человек.

Награжденных горячо поздравил телеграммой Народный комиссар вооружения СССР Б. Л. Ванников. Он выразил уверенность, что работники завода покажут новые образцы стахановской работы, приложат все силы для выполнения и перевыполнения заданий правительства и добьются новых производственных побед в деле укрепления оборонной мощи социалистической Родины.

В ходе первой мировой войны на вооружении итальянской и немецкой армий появился новый тип индивидуального автоматического оружия ближнего боя — пистолет-пулемет, сконструированный под пистолетный патрон. Первыми образцами этого нового оружия были итальянский пистолет-пулемет Ревелли образца 1915 г. и немецкий пистолет-пулемет системы Бергмана образца 1918 г.