Клиент всегда прав!? Как отстоять свои права в магазине и заведении общественного питания - [27]
После судебных прений суд удаляется в совещательную комнату для принятия решения, о чем председательствующий объявляет присутствующим в зале судебного заседания.
После принятия и подписания решения суд возвращается в зал заседания, где председательствующий объявляет решение суда. Затем председательствующий устно разъясняет содержание решения суда, порядок и срок его обжалования.
Как правило, в совещательной комнате принимается только резолютивная часть решения (в иске отказать полностью или в части, иск удовлетворить). При объявлении только резолютивной части решения суда председательствующий обязан разъяснить, когда лица, участвующие в деле, их представители могут ознакомиться с мотивированным решением суда.
Однако случаются ситуации, когда на судебном заседании продавец (изготовитель, исполнитель, уполномоченная организация, уполномоченный индивидуальный предприниматель) не присутствовали, и было вынесено заочное решение. Но при этом если ответчик отсутствовал на таком заседании по уважительной причине или не был надлежащим образом уведомлен о месте и времени его проведения, то у него есть возможность отменить такое заочное решение. Статьей 237 ГПК РФ строго оговорен срок, в течение которого имеется право подать заявление об отмене такого решения – семь дней со дня вручения копии решения. Таким образом, если решение направлено ответчику по почте, то ориентироваться необходимо на дату получения решения, а не на дату вынесения решения.
В случае если судом действительно будет установлено, что неявка ответчика в судебное заседание была вызвана уважительными причинами, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и при этом он ссылается на обстоятельства и представляет доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда, заочное решение суда подлежит отмене. В этом случае суд возобновляет рассмотрение дела по существу.
Но даже если ответчик не успел подать в установленный срок заявление об отмене заочного решения или оно было не удовлетворено судом, у него остается право обжаловать заочное решение в апелляционном или кассационном порядке и(или) порядке надзора. Поэтому, получив заочное решение, еще не имеет смысла считать его окончательным, так как у ответчика остается право его обжаловать.
После того как вынесено решение суда сторонам предоставляется срок для его обжалования, в случае, если одна из них или они обе не согласны с вынесенным судом решением. Такое право на обжалование каждой из сторон доводится до их сведения в тексте самого решения, в котором также указывается срок, в течение которого может быть подана соответствующая жалоба и порядок подачи такой жалобы.
В случае если в указанный срок жалоба ни одной из сторон не была подана, то решение по истечение указанного срока вступает в законную силу, что означает возможность его добровольного (или принудительного) исполнения. После вступления в законную силу решения суда стороны, другие лица, участвующие в деле, их правопреемники не могут вновь заявлять в суде те же исковые требования, на том же основании, а также оспаривать в другом гражданском процессе установленные судом факты и правоотношения.
Таким образом, в случае если первой судебной инстанцией было вынесено судебное решение не в Вашу пользу, то Вы вправе его обжаловать. Как правило, обжалуется решения, если Вы считаете, что имеются достаточные основания неправильного применения судьей норм материального или процессуального права, то есть другими словами решение является на Ваш взгляд (и взгляд закона) незаконным и(или) необоснованным.
Первое, что Вам необходимо сделать для того, чтобы обжаловать вынесенное решение – это получить указанное решение. Как правило, при вынесении решения судья обозначает день, в который стороны могут получить текст решения. Иногда суды высылают (а в случае вынесения заочного решения в обязательном порядке) текст такого решения по почте. Для получения решения в суде Вам необходимо предоставить секретарю судебного заседания или судье заявление с просьбой предоставить Вам копию решения. После чего Вы получаете копию решения, заверенную подписью и печатью судьи (суда). В случае, если решение получено Вами по почте, проверьте наличие указанной отметки о заверении и сохраните конверт, в котором получено письмо, так как на нем имеется почтовый штемпель с датой получения письма.
Дальнейший порядок обжалования вынесенного решения будет зависеть от того, кем было вынесено указанное решение. Если решение было вынесено мировым судьей, то обжаловать такое решение можно в апелляционном порядке. Если первой инстанцией был федеральный суд, то порядок обжалования будет кассационным.
Апелляционный порядок обжалования решений мировых судей.
Для того чтобы обжаловать решение, вынесенное мировым судьей, необходимо составить апелляционные жалобу. Такая жалоба может быть подана в течение десяти дней со дня принятия мировым судьей решения в окончательной форме.
В случае если решение мирового судьи получено Вами не в день его вынесения (а именно так и происходит чаще всего на практике) и из-за этого Вы не успеваете подать апелляционную жалобу в установленный законом десятидневный срок (в который также включаются праздничные и выходные дни), то Вы праве подать апелляционную жалобу в течение 10 дней с момента получения Вами решения. Но в этом случае одновременно с жалобой необходимо подать ходатайство о восстановлении срока для апелляционного обжалования в связи с его пропуском по уважительным причинам. Примерный вариант такого ходатайства прилагается ниже.
Любая организация существует лишь тогда, когда есть работающие в ней люди. Деятельность фирмы, предприятия, организации начинается с подбора и оформления сотрудников. Поэтому наличие кадровой службы или хотя бы одного сотрудника, занимающегося кадровой работой в очень маленьких организациях, не подлежит обсуждению.Как и всякое другое направление деятельности, работа кадровика обязательно документируется. При проверке работы любой организации, проведении ревизии проверяют, прежде всего, документы, в которых фиксируется деятельность службы кадров.Документов, с которыми приходится работать кадровику, много.
Как часто возникают такие ситуации, когда к вам в офис нежданно-негаданно нагрянули сотрудники тех или иных органов и начинается проверка всех потаенных углов! Но как сделать из офиса неприступную крепость, как подготовиться к внезапным проверкам со стороны контролирующих и надзирающих органов?В данной книге вы найдете ответы на этот и многие другие вопросы. Автор познакомит Вас с вашими правами и обязанностями в случае проведения подобных проверок, даст ценные советы по предупреждению и даже исключению возможности «зацепиться» сотрудникам указанных органов хоть за малейшую провинность, порекомендует линию поведения и способ общения с представителями данных органов.Издание подготовлено при содействии агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа» www.iprmedia.ru.
Практические рекомендации, изложенные в данном пособии, позволят быстро и правильно наладить «с нуля» кадровый учет на предприятии, избежать типичных ошибок и нарушений трудового законодательства. Книга содержит правила приема и увольнения работников, порядок оформления таких важных кадровых документов, как личная карточка работника, трудовая книжка, трудовой договор и договор о полной материальной ответственности, штатное расписание и других. Автор рассматривает вопросы правильного учета и хранения данных документов, а также особенности кадрового учета у индивидуальных предпринимателей.
На дороге водитель находится в постоянном стрессовом состоянии. А если его права нарушаются, то тут и до больничной койки совсем не далеко. Эта книга поможет водителю защитить свои права как потребителя и как водителя. В книге рассмотрены наиболее типичные ситуации нарушения прав водителя в автомагазинах, на авторынках и в автомобильных салонах, в организациях, оказывающих услуги по мойке и чистке автомобиля, на станциях технического обслуживания и др. Автор также рассматривает способы защиты прав водителя, нарушенных сотрудниками ГИБДД, порядок обжалования их действий.Книга ориентирована на будущих и настоящих водителей.
В книге ассматриваются важнейшие вопросы, связанные с применением Закона РФ «О защите прав потребителей»: какую информацию о товаре (услуге) следует предоставлять клиенту; как юридически грамотно принять претензию потребителя и провести проверку качества товара; что нужно предпринять лицам, выступающим на стороне продавца (исполнителя), для успешного рассмотрения спора в суде и др.Приводятся многочисленные примеры и рекомендации, которые могут быть полезными всем участникам отношений в сфере защиты прав потребителей.Учтены все последние изменения в законодательных и нормативных актах, касающихся защиты прав потребителей.Для руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей, юристов, а также для широкого круга потребителей.
В книге подробно рассмотрены вопросы, часто возникающие при совершении сделок с жильем. Читатель узнает о том, какие подводные камни его могут ожидать при покупке или обмене квартиры, как проверить чистоту сделки, продавца и товар.В настоящем пособии автор дает ценные советы о том, как себя вести при покупке и обмене квартиры, как распознать мошенника, используя психологические приемы.Издание предназначено для широкого круга читателей.
B этой книге собраны важнейшие для каждого автовладельца статьи КоАП РФ с учетом самых последних изменений.Автоюрист подробно и в доступной форме комментирует текст Кодекса, приводя ссылки на действующие нормативные акты.Небольшой формат позволит всегда держать издание под рукой, а актуальная информация будет полезна водителю в любой ситуации.Книга учитывает изменения в КоАП на 2015 год.
Настоящее издание содержит постановления Правительства Российской Федерации, устанавливающие правила продажи отдельных видов товаров, правила комиссионной торговли непродовольственными товарами, правила продажи товаров по образцам и дистанционным образом.
Настоящее издание содержит текст Федерального закона от 22 апреля 1996 года № 39-Ф3 «О рынке ценных бумаг». Текст приводится с изменениями и дополнениями на 2013 год.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
Общие правила наследования по завещанию и по закону, порядок приобретения наследства; наследование при отсутствии каких-либо документов, необходимых для принятия наследства, путем установления в судебном порядке места открытия наследства, факта родственных отношений (отцовства), факта принятия наследства и пр. – тема настоящей книги. Также в книге рассматриваются вопросы о принятии наследства по истечении установленного срока как путем восстановления данного срока в судебном порядке, так и во внесудебном порядке, вопросы об отстранении недостойных наследников от наследования, о признании права на обязательную долю в наследстве или об уменьшении обязательной доли наследника, о выделе доли супруга в наследственном имуществе, раздел наследства и пр.Настоящая книга является третьей книгой из серии «Подаем в суд», основная тема книги – проблемы, которые могут возникнуть при наследовании, и их решение.
Что такое налоговое право и налоговое возмещение ущерба? Какие бывают виды налоговых вычетов и каковы их размеры? Кто имеет право на налоговые вычеты? Чьи доходы не подлежат налогообложению? Как возместить свои расходы на покупку жилья, лечение, обучение и прочие нужды? Как правильно оформить налоговый вычет?На эти и другие ваши вопросы отвечает опытный юрист, адвокат Дмитрий Бачурин.