Кирпичики - [5]
Под «ненасилием» имеется в виду, что работа с данной системой не должна приносить тебе дискомфорт, «боль» и прочие неприятные ощущения. Система должна работать таким образом, чтобы тебе хотелось по ней работать, развиваться и становиться лучше.
Принцип становления лучше.
Я задумал «Кирпичики» так, чтобы каждый день они помогали тебе хоть на капельку, на миллиметр становиться лучше. Потому что, если ты каждый день становишься хоть немножко лучше (а вдобавок еще и фиксируешь результаты) – это вдохновляет и мотивирует.
Принцип простоты.
Возможно, когда ты впервые увидишь главу, в которой я конкретно расскажу, что же такое «Кирпичики» – тебе покажется, что всё слишком сложно и много работы (или, наоборот, примитивно). На самом деле всё устроено максимально разумно и проверено не только мною. Система построена на простых мини-привычках, максимально эффективных действиях, разбивке задач на конкретные маленькие дела и нескольких адекватных целях на месяц.
В этом всём нет ничего сложного, достаточно вникнуть, попробовать и ощутить. Но, хорошие новости, если любишь всё усложнять – благодаря принципу адаптируемости у тебя будет возможность «прикрутить» к системе то, что нужно именно тебе.
Принцип постепенности.
Мы не будем надрываться, «таскать тяжести», перегружать себя и рвать на части. При использовании «Кирпичиков» я буду принуждать тебя к тому, чтобы тобою создавались адекватные, разумные планы. Потому что, повторюсь, я верю, что лучше двигаться к чему-то по чуть-чуть, но каждый день, чем однажды «надорваться» и бездельничать потом месяц.
Это те принципы, на основе которых я строил систему. Далее речь пойдёт уже о том, что же такое «Кирпичики».
Краткий обзор системы
Чтобы было понятнее давай сначала расскажу, что мешает жить большинству людей. Проблемы, кстати, абсолютно реальные и подтверждённые статистикой – у меня есть специальный опрос, в котором я анонимно опрашивал свою аудиторию.
Проблема большинства людей: прокрастинация, лень, отсутствие мотивации. Иначе говоря – неделанье дел, когда их нужно делать.
Я могу назвать множество причин, почему люди сталкиваются с этой проблемой. Но выделю, на мой взгляд, самые важные:
– Отсутствие навыка «делать». Да-да, я считаю, что умение брать и делать, даже если тебе «лень» – обычный навык, которому можно научиться.
– Отсутствия навыка аккуратно и постепенно загружать себя делами – большинство людей берёт на себя слишком много, из-за чего с непривычки испытывает стресс, бросает, а потом начинает снова хвататься за многое. И так снова и снова.
– Отсутствие режима сна (и элементарной самодисциплины).
– Усталость из-за постоянного стресса и большого количества работы.
– Негативные цепочки – когда что-то идёт не по плану, из-за чего ты расстраиваешься (либо злишься), а затем полностью рушишь остальные планы.
– Неумение использовать внутренние, а не внешние источники мотивации.
– Вредные убеждения (а вследствие страх, самосаботаж и другие беды). Убеждения – наше всё.
– Отсутствие знаний по тайм-менеджменту и самоорганизации (либо знаний так много, что люди бесконечно прокрастинируют пытаясь собрать их все в одну идеальную систему).
Фух, вроде бы выделил основное. Из-за вышеперечисленного происходит следующее:
Ожидание: ты планируешь множество дел, ставишь цели на неделю, расписываешь списки дел. Хочется учиться чему-то новому, хочется лучше выглядеть, больше зарабатывать. Наладить свою жизнь и так далее. И «на бумаге» всё, вроде бы, отлично.
Реальность: когда приходит время действовать, все планы сбиваются, нападает лень и прокрастинация, трудно себя заставить. А ещё что-то не получается, начинаются самокопания и самопиление. Либо случаются эмоциональные спады, когда ничего не хочется. Или приходишь с работы/учёбы и совсем не остаётся сил ни на что. В итоге время проходит, а в жизни ничего толком не меняется.
А теперь рассказываю, как я научился с этим всем жить. Написанное ниже может показаться чем-то сложным, но это лишь на первый взгляд. И не забывай, что «Кирпичики» – абсолютно гибкая система, которую ты можешь легко адаптировать под себя.
Система состоит из четырёх элементов. Первый элемент называется Хаб (иные названия: хранилище, копилка, отчётный лист) – это место, где ты будешь подробно планировать и расписывать свои дела по сферам жизни (учёбе, работе, дому и т.д.). После выполнения дел будешь вычёркивать или удалять выполненные дела.
Сам хаб может быть представлен в любом удобном тебе формате (я уделю ему отдельную главу). Например:
– В виде списков дел в блокноте;
– В виде готового шаблона на А4 листе (картинка далее);
– В виде списков в какой-нибудь программе для таск-менеджмента (Trello, Asana, Todoist и так далее);
– В виде электронной таблицы;
– В виде Bullet Journal;
– В виде стикеров на стене и так далее.
Вот как выглядит один из вариантов хаба (отмечено красным – блок для мини-дел, достижений, наград, хотелок. Синим – мини-привычки и максимально эффективные дела).
Если ты только начинаешь заниматься самоорганизацией, я убеждён, что лучше всего все дела представлять именно в «физическом» формате – в виде записи на бумаге. А после выполнения дел также «физически» их вычёркивать или отмечать. Чуть позже я объясню, зачем это всё нужно.
