Как стать любимцем девушек - [2]

– Смарт-кэжуал (Smart Casual) – элегантный стиль (чуть менее строгий, чем бизнес-вариант). Обычно это яркие вещи, которые позволяют выделиться из толпы. Например, классические джинсы или брюки с рубашкой и ярким пиджаком. Отлично подходит для вечеринок, торжеств и свиданий.

– Кроме того, существует и стрит-кэжуал (Street Casual) – повседневный стиль (более свободный, чем смарт-кэжуал). Это джинсы, кеды, футболки, куртки и множество других удобных и стильных вещей. Он идеально подходит для мужчин, которые хотят выглядеть современно и изысканно каждый день. Такая одежда очень удобна и практична.

Спортивная одежда – самый свободный стиль. Это кроссовки, спортивные штаны и футболки для занятий спортом. То есть в эту категорию попадают практически все вещи от Nike, Adidas и других спортивных брендов. Такие вещи мы носим только во время тренировок и никогда не носим в повседневной жизни. От кроссовок и спортивных штанов в повседневной и тем более профессиональной жизни я рекомендую уйти навсегда.

Смысл «строгости» стилей в одежде довольно прост: чем более строгий стиль ты выбираешь, тем более официально выглядишь, подчеркивая при этом свой высокий статус.

Главный секрет стильных мужчин заключается в том, что их образ всегда идеально вписывается в текущую обстановку.

Согласись, если надеть классные пляжные шорты и футболку на собеседование в крупную финансовую компанию – это будет выглядеть довольно странно. Так же странно, как классический костюм на пляже. Поэтому при выборе одежды я рекомендую своим клиентам думать в первую очередь не о брендах и торговых центрах, а о цели: под какую конкретно ситуацию мы выбираем комплект одежды.

В жизни современного мужчины можно выделить четыре типа ситуаций, для которых необходимо иметь стильную одежду в своем гардеробе. Понятно, что всего на свете не предусмотреть и дресс-кодов может быть куда больше – но если гардероб составлен грамотно и включает в себя взаимодополняемые вещи, то у тебя будет возможность одеться куда угодно и по любому случаю.

Итак, вот четыре типа ситуаций, под которые в твоем гардеробе должны быть предусмотрены готовые комплекты одежды и обуви:

– деловая атмосфера (строгий дресс-код в офисе, переговоры, собеседование);

– повседневная обстановка (поехать в тренажерный зал, прогуляться с друзьями, сходить в кино);

– свидания (встречи с любимой девушкой в кафе или романтическая прогулка по парку);

– мероприятия (поход в ресторан, корпоратив, ночной клуб или бар).

Давай рассмотрим, какая одежда подойдет для каждой из этих ситуаций.

Деловая одежда

Это одежда, в которой мужчина ходит на работу или на важные встречи, где подразумевается деловой дресс-код, – обычно бизнес-кэжуал, реже классика. Если на твоей работе носить костюмы не принято, тебе подойдет стиль смарт-кэжуал и даже джинсы с футболкой, но повседневные стили мы затронем в следующем разделе.

Ты можешь надеть деловую одежду в офис или на встречу, а также на некоторые мероприятия, имеющие статус официальных, например обучающий семинар по твоей профессии.

Одежда влияет на твой профессиональный рост самым непосредственным образом. Один пример того, как это работает, мы уже разобрали в предисловии, а сейчас более подробно поговорим о стиле «белых воротничков».

Здесь ставки на порядок выше. Люди в костюмах заключают контракты на миллионы долларов. Логично, что их деловая «униформа» стоит гораздо дороже любой другой. Безупречные брюки и пиджаки из элитных тканей, идеально белые шелковые сорочки, строгие туфли из натуральной кожи – за костюм мирового бренда в Москве запросто можно отдать не одну сотню тысяч рублей, а верхней планки попросту не существует.

Но, скорее всего, такие баснословные расходы тебе не потребуются. Твоя задача – выглядеть стильным мужчиной, чтобы производить приятное впечатление на тех, с кем ты общаешься и ведешь переговоры в течение рабочего дня. И твоя одежда продемонстрирует окружающим твою успешность, привлекательность, надежность еще до того, как ты заговоришь. Первые выводы о твоем профессионализме, компетентности или ответственности люди сделают по твоему внешнему виду.

– Мятая рубашка? Этот человек не может уследить за своим внешним видом, как я доверю ему руководить отделом?

– Костюм на два размера больше? Это несерьезно! Над ним будут смеяться все подчиненные и коллеги.

Однажды ко мне обратился руководитель крупной компании с необычной просьбой. Он попросил меня подобрать стильную строгую одежду для своего сотрудника, которого готовил к повышению. Дело в том, что в профессиональных качествах и навыках этому парню не было равных, но его внешний вид оставлял желать лучшего. А топ-менеджер, как известно, должен быть примером для своей команды – не только формальным начальником.

Мы подобрали несколько классических образов – и вопрос был решен. Сотрудника повысили с увеличением зарплаты в четыре раза, все остались довольны. Суть этой истории в том, что руководитель сам проявил инициативу для преображения своего подчиненного. Подобное происходит не чаще, чем один раз из тысячи. В остальных 999 случаях такого сотрудника просто не повысят. Его оставят на текущей должности, причем, как вы понимаете, не из-за профессиональных недостатков, а по причине внешнего несоответствия статусу.