Как повысить продуктивность - [31]
Вы удивитесь тому , сколько РЕАЛЬНО набегает
непродуктивного времени в результате поиска ключей , очков , ручек и всего прочего .
Бонус 3: Многие из вас всерьез увлеклись темой « стрима » и часто задают один и тот же сакраментальный вопрос :
« Какие есть методы для более быстрого и гладкого входа в это состояние ?»
Войти в « стрим » несложно , если вам предстоит по - настоящему интересная и захватывающая деятельность .
А как быть , если предмет будущего
трехчасового стрим - этапа важен , но не очень приколен сам по себе ?
В базовом курсе вы услышали от меня очень прямолинейный ответ : « Три недели пахать как Папа Карло , и « стрим » станет появляться сам собой »
Этот совет – абсолютно работоспособен и является самым надежным – хотя и весьма трудоемким .
Во втором курсе я дам вам пару специальных техник , позволяющих во многих случаях обойти этот гимор и получить « стрим » намного быстрее .
Они применяются тогда , когда вам не удается заставить себя что - то делать или чем - то увлечься .
Это очень полезно , когда у вас есть тема для стрима , но она не очень интересна , хотя и важна .
Прохождение второго уровня Продуктивности откроет вам путь на завершающий модуль – Тайм - Коучинг .
Насчет « редких шансов и удивительных возможностей » верхних уровней пирамиды убеждать не стану - уже сейчас многие из вас умудряются за несколько дней сделать чуть ли не месячную работу .
И это всего лишь после завершения базового уровня…
Тайм - коуч – это коуч готовый ко всему…
Он РЕАЛЬНО способен решать проблемы своих клиентов и свои собственные .
И не путем кормления с ложечки ( это сняло бы с подопечного ответственность и опустило самого коуча до уровня банального психотерапевта ), а путем пендально - мотивирующего механизма , основанного на точном сборе информации , вынесении диагноза , мотивирующего общения и точных инструментов помощи .
На этом уровне вы узнаете как быстро уладить серьезные неоптимальные состояния и расстройства клиента , как узнать где у него реальная затыка , а где он просто нелогичен , как подтолкнуть его к действиям с помощью особой манеры стеба , как устроен подлинный дзенский тайм - менеджмент – и многое другое…
Вы узнаете - что такое « принцип маленьких радостей », как правильно строить обучение клиентов , избегая типичных
непрофессиональных засад , как проверять глубину знаний и оказывать грамотный саппорт .
Вы узнаете даже такую , казалось бы ,
невозможную вещь : как с помощью десятка китайских палочек для еды добиться отличного развития навыков мотивации и целеполагания , а заодно и привести свое тело в хорошую физическую форму , не тратя лишнего времени .
Если вас впечатляет такой ( далеко не
полностью описанный ) набор будущих
способностей , то осознайте – он находится от вас всего в одном шаге , раз уж вы победили базовый уровень Курса Продуктивности .
Ну , а поскольку на втором курсе мне нужны лишь два десятка студентов , рекомендуется не тянуть кота за яйца – у вас есть двое суток на предварителную регистрацию , а потом будет жестокий отлуп .
Мои принципы вы знаете – пройдет дедлайн , и никакого льготного доступа больше не будет .
И , если уж вы хотите стать суперкоучами – начните требовать от себя то , что потом станете требовать и от подопечных – оперативности и здравомыслия .
И еще кое - что …
Вы – первые , кто получил базовый курс Продуктивности от вашего покорного слуги – и , смею надеяться , что вы – лучшие…
Но , даже если вы работали над курсом не в полный рост , я советую вам взять на вооружение его продолжение по нескольким причинам ...
Во - первых , подобной информации вы нигде больше не найдете .
Мастер К . в поиске , отборе и подготовке эксклюзивной информации равных не имеет .
Во - вторых , ( если только вы не мега - пипец жмот ) – специальная цена второго уровня курса Продуктивности ( только для вашей первой группы ) вас обрадует просто , охренеть как безмерно .
В - третьих , не факт , что вам вдруг не станет влом забивать сваи , делать балансовые отчеты или сидеть на шее у папочки , и захочется сменить соху на одну из самых востребованных профессий – профессию Наставника .
Если я в перечисленном выше промахнулся – то , блин , сдаюсь .
Хотя , слишком невероятно , что человек , уже осиливший самый трудный уровень курса , станет ждать , пока апатичная жизнь снова скатится под откос и возрадуется тому , что ничего , кроме толстого пуза , кружки пива вечерами , вялого траха и пенсии ему не светит .
Если такие в нашей группе , не дай бог , есть - я говорю им :
Эта книга посвящена той категории людей, которая именует себя "предпринимателями", "бизнесменами" и которая недоверчивее и практичнее, чем кто-либо еще. Эта книга о том, как перестать видеть в своей работе сплошную авантюру, а в своем персонале — одних только недоношенных уродов, которые только и делают, что крадут туалетную бумагу из корпоративных туалетов или требуют, чтобы им вовремя платили зарплату.Эта книга о том, как превратить себя и своих приближенных в команду, которая знает, куда идти и как при этом ПРАВИЛЬНО передвигать конечностями.
Приходило ли вам когда-нибудь в голову - насколько ваш профессиональный успех, ваши лидерские амбиции и ваш доход зависят от вашей способности убеждать, влиять и мотивировать?С какими бы проблемами вы ни сталкивались, у них у всех общий знаменатель - люди, которые вас окружают... И общее решение - Технология Максимального Влияния под выразительным ником 12 Тигров ...На ее разработку у ведущих экспертов ушло несколько лет исследований и анализа реальных примеров лучшей мировой практики.Все проверялось в действии - этим тигры и сильны...Технология гарантированно позволяет любому желающему:-Моментально раскалывать людей на глубоком уровне их намерений-Добиваться от них подсознательного доверия и уважения к вашей харизме -Стать мастером высокого класса в таких методах, о которых 99% населения Земли не имеет ни малейшего представления.
Уникальная 'ПРОБИВНАЯ' Формула Для Создания Профессиональных Списков Выгод Для Ваших Минисайтов и Рекламных Текстов!Самый Подробный Специальный Отчет о Том, Как БЫСТРО и ТОЧНО Создать Убедительный Список Выгод Вашего Товара Или Услуги Для Того, Чтобы Ваш Продающий Текст БЛЕСТЯЩЕ Выполнил Свою Задачу!
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
День добрый…Приветствую вас в Хикари Додзе - Додзе Ясности :)Это хикари посвящено комплиментам, поскольку любят их все...Даже самые крутые скромники (или играющие в скромность) все равно жаждут быть любимыми и великими…Хоть в чем… Западная культура возвела это желание в ранг культа – каждая женщина, девушка (впрочем, и представители мужского пола) там с младых лет обучена думать, что она уникальна и неповторима…Тому, что, какой бы серенькой она не выглядела, на самом деле, она – самая восхитительная личность во Вселенной…В России с индивидуальностью всегда было непросто – нас приучили к тому, что личность – это ничто, а колхоз – все… Так что мы к комплиментам еще более восприимчивы… Научившись тому, как их правильно делать (в основном это касается, конечно, комплиментов в адрес слабого пола), вы осчастливливаете свою пассию, и сие вам идет сильно на пользу… Комплимент – это массаж для самооценки.
Книга, которую вы держите в своих руках – это часть того сокровища, что долгое время было скрыто от глаз и умов большинства даже ОЧЕНЬ образованных людей. Она открывает удивительную по своей практичности и эффективности серию книг по применению современных психотехнологий в искусстве по настоящему эффективного бизнеса.
Блестящий придворный и знаток людей Ларошфуко говорил в свое время: «Свет чаще награждает видимость достоинств, нежели сами достоинства». Но как же действовать подлинно талантливому человеку, которого не замечают на фоне более уверенных соперников? Джек Нэшер, профессор менеджмента и всемирно известный эксперт в области деловых коммуникаций, призывает освоить стратегии общения, свойственные профессионалу, который впечатляет своей компетентностью и привык греться в лучах славы. Читателю предлагается «пересоздать» себя: усовершенствовать внешний облик, подобрать уместный гардероб, грамотно организовать рабочее пространство, заучить поведение, характерное для лидеров, и бесстрашно выступать с самопрезентацией перед коллегами и партнерами.
Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.
Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.
Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.
В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.
Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.