Газета Завтра 613 (34 2005) - [44]

Будущее музея и всего Пушкиногорья зависит от поколения сотрудников, которое пришло в музей совсем недавно. Важнейшая, после собственно музейной, — работа по воспитанию и обучению молодых сотрудников. Радует, что талантливая молодежь идет в музей. Андрей Михайлович Васильев, хранитель некрополя Ганнибалов и могилы А.С. Пушкина, хранитель музея Истории Пушкинского края в составе Пушкинского Заповедника; Алексей Олегович Коржов и Лаура Владимировна Пурвинь — талантливые экскурсоводы и, несмотря на молодость, специалисты по методике музейно-экскурсионной работы; Шабанова Надежда Валерьевна и Анна Александровна Пиврик — музейщики-педагоги, которые организуют научную и практическую работу с пушкинскими волонтерами — "доброхотами"; сайт музея-заповедника создан и ведется Марией Валентиновной Шелютой. И, поверьте, о каждом из сотрудников нашего музея хотелось бы сказать много заслуженно доброго.

Не секрет, что сегодня жажда владения землей в обжитых, известных и привлекательных местах, — а земли музеев-заповедников таковы, — одна из серьезнейших проблем. Разрушить непродуманной застройкой веками складывавшуюся гармонию исторических мест очень легко. Восстановить утраченную красоту почти невозможно. Подобное отношение — пример явного и, увы, частого проявления бескультурья. В Пушкинском Заповеднике с этим явлением, к сожалению, тоже знакомы. Конечно, музей делает все возможное, чтобы убедить людей, владеющих деньгами, желающих жить удобно и красиво, не нарушать, а наоборот, приумножать красоту пушкинской земли. Над этим работают сотрудники отдела музейных территорий. В этом нам помогает администрация Пушкиногорского района.

И все же, решение проблемы лежит не столько в просветительной, сколько в законодательной области. Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации подготовлен проект Закона о музеях-заповедниках. Хороший проект, очень нужный. Очень важно, что над ним работали лучшие специалисты, в том числе и музейные. Его нужно обязательно принять. Как это ни парадоксально звучит, в России нет сегодня закона о музеях-заповедниках, нет закона об основах национальной культуры. И это в стране, которая по праву гордится своим неповторимым историческим наследием.

Псковская земля катастрофически теряет своих жителей. Высока смертность, низка рождаемость. Очень высок процент молодежи, стремящейся покинуть родные города и деревни. За десять прошедших лет только Пушкиногорский район по разным причинам потерял треть своего населения. Красивейшие места, обильные лесами, озерами, историей умирают. Бедность, отсутствие работы, низкая заработная плата, подорванные крестьянские и ремесленные традиции, причины можно перечислять далее. К ним сегодня, в пору новых глобальных реформ добавляется утраты в области здравоохранения и образования. Вид наших полей, ферм, домов, — особенно если сравнивать с лежащими рядом землями Белоруссии, Литвы, Эстонии, — удручает. Даже при отсутствии окопов, ощущение только что прошедшей войны. В этих условиях музей-заповедник становится едва ли не крупнейшим для нескольких районов "градообразующим" предприятием. Музей вынужден в таких условиях строить свою политику, выходя за пределы только музейных проблем.

Недостаток гостиниц в Пушкинских Горах и находящихся рядом районах, отсутствие должным образом организованной системы общественного питания, отсутствие необходимого транспортного обеспечения для экскурсантов и жителей района, отсутствие системы организованного досуга. Все это необходимо решить, все это стоит больших денег, все это, по ряду причин, не развивается должным образом. Существуют различные пути выхода из сложной ситуации. Одной из форм могла бы стать система молодежных гостиниц и деревень. Их можно и нужно использовать для развития молодежного образовательного туризма. Вкладывать необходимо федеральные средства и деньги регионов, заинтересованных в получении детьми образования в непосредственной близости от крупнейших культурных территорий и исторических памятников, которыми столь богата Псковская земля. Есть затраты (на культуру, образование и воспитание), которые не дают немедленной отдачи, но они эффективны в долгосрочной перспективе, в том числе, в долгосрочной политической перспективе. Вместе с администрацией района и области музей, привлекая специалистов, участвуя в работе содействовал созданию "Концепции развития Пушкиногорского района". Этот документ пусть медленно, но все же приносит свои положительные плоды.

Пушкинский Заповедник более 50 лет принимает на своей территории добровольных помощников — волонтеров — пушкинских доброхотов. Это неформальный клуб друзей музея, союз постоянных помощников. Трудом школьников, студентов, взрослых людей ежегодно исполняется значительный объем самой разнообразной работы: по уборке десятка километров музейных маршрутов, по прополке цветников, уборке сена. Ведется научная, исследовательская работа совместно со специалистами, организуются научные конференции, создаются сайты, осуществляются межотрядные и международные культурные проекты, проводятся вечера, балы, выставки. Главный итог ежегодной работы — устойчивые многолетние дружеские и деловые партнерские связи между людьми живущими в разных уголках России, Европы, мира. Пока что трудовой сезон, время встреч в Пушкиногорье очень короток, всего два летних месяца. Совместно мы делаем все возможное, чтобы на местах исчезнувших пушкинских деревень возрождались пушкинские деревни доброхотов.