Десять главных правил для начинающего инвестора - [38]
Помимо фондов индексов акций я рекомендую и фонды индексов облигаций. И в этом случае вам следует избегать фондов, взимающих брокерскую комиссию (фондов с нагрузкой), и выбирать те, у кого низкий коэффициент расходов. В приведенной ниже таблице вы найдете несколько превосходных фондов. И опять, если ваш план 401 (k) не предусматривает вложений в фонды индексов облигаций, попросите своего работодателя предоставить и такую возможность.
Я рекомендую индексный подход и в случае недвижимости. К сожалению, на рынке доступен только один индексный фонд REIT. Поэтому я включил в таблицу три крупных активно управляемых фонда REIT, отличающихся сравнительно низкими накладными расходами и довольно высокой и устойчивой доходностью.
Распределение активов в зависимости от возраста
Ниже я даю рекомендации по распределению активов на разных этапах жизненного пути. Эти рекомендации появились в последнем издании более полной книги «Блуждания по Уолл-стрит».
В Талмуде рабби Исаак говорит, что человеку всегда следует делить свое богатство на три части: треть вкладывать в землю, треть – в товар (бизнес) и треть держать под рукой (в ликвидной форме). Вряд ли можно счесть такое распределение активов неразумным, но у нас есть возможность улучшить этот древний совет, потому что мы располагаем более совершенными инструментами и более тонким пониманием обстоятельств, от которых зависит распределение активов у разных людей. Общие принципы управления активами были сформулированы в правиле V.
Инвесторам, не достигшим 30 лет, рекомендован очень агрессивный инвестиционный портфель. В этом возрасте у вас предостаточно времени для путешествия по вершинам и низинам инвестиционного цикла, а впереди долгий трудовой путь с его доходами.
С возрастом инвесторы начинают сокращать рискованные вложения и наращивать долю облигаций и акций, приносящих щедрые дивиденды, таких как REITs. К 55 годам инвесторам следует задуматься о выходе на пенсию и о трансформации портфеля таким образом, чтобы он приносил доход. Возрастает доля облигаций, а в портфеле акций увеличивается доля ипотечных бумаг. В пенсионные годы три четверти портфеля должно приходиться на инструменты денежного рынка, облигации и недвижимость, т. е. на то, что приносит регулярный доход. Тем не менее, даже когда возраст далеко за шестьдесят, 25 % портфеля должны составлять обыкновенные акции, а 15 % – акции инвестиционных трастов недвижимости (REITs), чтобы рост дохода компенсировал инфляцию.
Не забывайте, я исхожу из того, что большую часть ценных бумаг вы приобретаете через пенсионные планы, дающие налоговые льготы. Все ваши облигации должны приобретаться через такие планы. Все облигации, покупаемые за пределами пенсионных планов, должны быть предпочтительно безналоговыми. Вы вполне можете корректировать рекомендованные мною пропорции в соответствии с собственным темпераментом. Даже если вы молоды, имеете постоянную работу и, следовательно, высокую способность рисковать, акции могут оказаться для вас не очень подходящим инструментом, если вы не любите риск. Если вы плохо переносите неизбежные подъемы и падения фондового рынка, последуйте совету Дж. П. Моргана – продавайте до тех пор, пока не будете спокойно спать.
Правило X
Не будьте своим злейшим врагом: не превращайтесь в тупого подражателя
Совы вроде меня часто смотрят по ночам всякие телевизионные шоу. Одним из самых забавных мне кажется шоу Дейвида Леттермана «Дурацкие штучки», в котором владельцы домашних животных заставляют своих питомцев смешить окружающих. К несчастью, инвесторы нередко действуют так же, как животные и их хозяева из этого шоу, – и в этом нет ничего забавного. Они ведут себя чрезмерно самоуверенно, следуют за толпой, тешатся иллюзией контроля и отказываются признавать ошибки. Животные по сравнению с такими инвесторами просто гении.
Психологи сравнительно недавно начали изучение тех аспектов человеческого поведения, которые влияют на принятие финансовых решений. Мой коллега по Принстонскому университету Дэниел Канеман, получил в 2002 г. Нобелевскую премию за работу, которая стала прологом в новую область поведенческих финансов. Вкратце смысл его работы таков: в сфере инвестирования мы зачастую являемся своими злейшими врагами. Как говорит один комический персонаж: «Мы нашли врага, и этим врагом оказались мы сами». Понимание того, насколько мы зависим от собственной психологии, может помочь нам избежать нелепых иллюзий, способных разрушить нашу финансовую безопасность. Это последнее правило выделяет основные поведенческие стереотипы, которые необходимо знать, если вы хотите избежать распространенных инвестиционных ошибок. У игроков в покер есть такая поговорка: если вы сели за стол и не можете определить простака, встаньте и уйдите, потому что вы и есть тот самый простак. Понимание психологии инвестора поможет вам избежать участи козла отпущения.
Чрезмерная самоуверенность
Когда психологи задают большой группе студентов вопрос, считают ли они себя более опытными автомобилистами, чем другие в их группе, 90 % обычно отвечают, что они лучше других водят машину. То же самое происходит с частными инвесторами, которые в подавляющем большинстве уверены, что способны выбрать наилучшие акции или взаимные фонды. Эти люди слишком часто путают умение и везение. Это все тот же самый эффект озера Уобигон, где все дети умнее среднего. Инвесторы, особенно профессиональные, убеждены, что они лучше информированы и более искусны, чем все остальные. Профессиональные инвесторы поведают вам, что способны выбрать акции, которые переиграют рынок, и чаще всего они сами этому верят. Но все инвесторы не могут быть лучшего среднего. Высокие управленческие и транзакционные расходы, сопутствующие чрезмерно активной торговле, поглощают все возможности превзойти средний уровень. На самом деле вследствие этих расходов результаты, получаемые большинством инвесторов, существенно ниже средних.
Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.
Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.
Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.
В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.
Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.