Депрессия без правил - [28]
– Я не могу ничего поделать с Джонсоном, – говорит менеджер универмага о продавце, – я ставил его уже во все отделы, а он везде спит на работе.
– Посадите его за прилавок для продажи пижам, – предложил владелец универмага, – и прикрепите на нем карточку со словами: «Наши пижамы такого высочайшего качества, что даже человек, который продает их, не может не спать».
Вот так можно выгодно продать даже свою сонливость. Но вы все же будьте реалистом и исходите из того, чем вы реально смогли бы заняться таким, за что будут платить деньги в нашей стране и что реально может принести вам более высокий социальный статус.
Что, вы говорите, у вас нет способностей? Не может этого быть, потому что вы до сих пор живы. А даже просто выжить в нашем жестоком обществе чрезвычайно сложно. Это под силу только тому, кто действительно обладает какими-то полезными для выживания способностями. Если бы вы ими не обладали, вы бы давно умерли. Так что ищите, вспоминайте. Вы наверняка что-то найдете, вспомните. Вы живы, значит, способности у вас есть. Иначе бы не выжили!
Кстати, если кроме мести, вас ничего не интересует и ваша цель – месть, тоже подумайте, какие качества вам нужны для осуществления мести. Есть ли они у вас? Достаточно ли они у вас развиты? Какие из ваших качеств вам надо развить, чтобы отомстить? Какие надо просто приобрести, поскольку их у вас совсем нет? Месть очень даже подходит в качестве цели. Вот только я вам советую все равно сначала подняться по социальной лестнице, накопить сил, а потом мстить. Вы должны стать сильнее своего обидчика, чтобы отомстить эффективно, безнаказанно и изощренно. И чтобы успеть насладиться результатами своей мести, а не угодить тут же в тюрьму.
Я хочу сейчас поговорить с вами о чисто техническом приеме – поэтапности достижения цели. Разбивка вашей цели на этапы обеспечит вам реальность результатов – постепенное продвижение вверх, начиная с малого, самого доступного. Допустим, вы работаете дворником, но считаете, что у вас есть способности вкусно готовить. Вы полагаете, что эти свои способности вы можете сравнительно легко и с удовольствием, что весьма важно, развить и стать «лучшим по профессии». Вы подозреваете, что именно свои способности вкусно готовить вы можете развить так, чтобы сделать их эксклюзивными – готовить особенно вкусно, гораздо лучше других. Вы предполагаете, что можете стать эксклюзивным поваром, очень нужным богатым людям, способным высоко оплачивать ваши услуги. Поэтому вы принимаете решение стать поваром. Сначала просто стать, если пока вы работаете по другой специальности. А дальше уже начинаете продвигаться к вершинам мастерства. Для этого вы должны сформулировать для себя глобальную цель, до которой, может быть, и не очень реально добраться, но которая будет вселять в вас непоколебимое чувство превосходства, будет поднимать вашу самооценку и вообще обеспечит вам постоянное наличие цели, а значит, сведет к минимуму риск депрессии.
Как формулировать глобальную цель? Внушайте себе, что вы самый лучший в данном роде занятий (вот вам взаимосвязь вашей цели с вашим превосходством): «Я – самый лучший тот-то», то есть программируйте себя на превосходство. Ниже мы рассмотрим подробно, как я вам обещала, приемы вбивания установок в подсознание. А пока могу сказать: ставьте перед собой цель в виде предложения, которое утверждает, что вы этой цели уже достигли, и повторяйте себе это предложение, которое станет вашей установкой, так часто, как только сможете. Мысленно, шепотом или вслух – как хотите.
Почему нужна установка на то, что вы лучший? Чтобы по этой внедренной в ваш мозг программе вы таки стали лучшим. Потому что если вы не будете лучшим, то с какой, спрашивается, стати богатые люди будут оплачивать ваши услуги как эксклюзивные? Они себе лучшего найдут. И этот лучший будет иметь больше вариантов трудоустройства, лучшие условия труда и оплаты, чем вы. Оно вам надо? Поэтому лучшим должны стать вы. Например, для повара можно сформулировать глобальную цель так: «Я – лучший повар в мире и богатейшие люди планеты на коленях умоляют меня стать их личным шеф-поваром». Только помните, что начинаете вы двигаться к этому состоянию с маленького первого шажка, с реальной сейчас для вас цели, просто вступив в этот род занятий, начав этим заниматься.
Сделав первый шаг и постоянно вбивая в свой мозг установку на вашу глобальную цель, разбиваете ее на этапы и, кроме внушения себе глобальной цели, внушаете себе еще и промежуточные этапы как уже достигнутые подцели. Например, вы работаете поваром в забегаловке для алкоголиков. Ставьте себе цель «Я – лучший шеф-повар лучшего ресторана нашего города», потом «Я – лучший шеф-повар столицы», потом «Я – лучший шеф-повар страны», а по достижении всех этих подцелей вам, наконец, останется только ваша глобальная цель «Я – лучший шеф-повар в мире и богатейшие люди планеты на коленях умоляют меня стать их личным шеф-поваром».
Видите, на каждом этапе вы все равно лучший, но только в рамках какого-то социального уровня. Постоянно этот уровень поднимаете и достигаете состояния, когда вам нет равных в данном роде занятий. Вы – лучший. Следовательно, работодателя выбираете
Отношения – это всегда совместная работа. Но бывает так, что ваша работа не приносит ни морального, ни материального удовлетворения. Значит, что-то пошло не так и вы попали в ловушку своих эмоций, обоюдно создав нездоровые отношения с партнером. И вот вы либо ждете, что что-то изменится, либо выходите из этих отношений с некоторым эмоциональным надломом, который грозит стать психологической зависимостью. Если в вашей жизни есть сложности, связанные с переживанием разрыва отношений, или нерешенные проблемы со второй половиной, то эта книга для вас.
Вам знакомо ощущение усталости от общения с людьми? Когда не хочется идти на работу, не хочется никого видеть. Или наоборот – вдруг становится так одиноко, что жизненно необходимо поболтать с живым человеком. А вынужденное общение с «токсичными» людьми или родительские манипуляции? Каждому из нас знакомы эти чувства. Да, с людьми бывает плохо, но и без них тяжело. Главное – найти баланс. Татьяна Трофименко предлагает психологический курс, который поможет разобраться в отношениях между людьми. Вы больше не будете терпеть манипулятора или тирана; сможете оградить себя от ситуаций, разрушающих ваше психическое здоровье; наладите отношения с коллегами; ваши внутренние метания исчезнут, а жизнь перестанет казаться беспросветной.
Жизнь современного человека полна стрессов — основного источника большинства психосоматических заболеваний. Мы чувствуем недомогание, боли, идем к врачам. Но результаты обследований показывают, что все в норме. При этом недуг никуда не уходит. Вердикт — психосоматика. Что делать дальше? Как прекратить нервничать и изменить жизненную ситуацию? Татьяна Трофименко предлагает авторскую методику для вашего мозга. В книге показано, как формируются те или иные пути мышления и как они влияют на жизненные ситуации.
Добро пожаловать в эпоху новых технологий – эпоху, когда мы используем наши смартфоны минимум по 3 часа в день. Мы зациклены на наших электронных письмах, лайках в Instagram и Facebook, обожаем сериалы и с нетерпением ждём выхода нового видеоролика на YouTube. Дети, родившиеся в эпоху интернета, проводят столько времени перед экранами, что общение с живыми людьми вызывает существенные трудности. В своей революционной книге психолог Адам Алтер объясняет, почему многие из сегодняшних приложений так неотразимы и как снизить их влияние на нашу жизнь.
«О чём вы думаете?» — спрашивает Фейсбук. Сборник авторских миниатюр для размышлений, бесед и доброго расположения духа, в который вошли посты из соцсети.
За прошедшие с этого момента 150—200 лет человек получил неизмеримо больше знаний о свойствах природы и создал существенно больше технологий, чем за все предыдущие тысячелетия. Вполне закономерно, что в результате этого наш мир оказался сегодня на пороге новых, грандиозных и во многом неожиданных метаисторических перемен. Эти перемены связаны с зарождающейся сегодня научной биотехнологической революцией, с созданием новой биомедицины.
Книга посвящена одной из актуальнейших тем современной социальной и политической реальности – психологии успешного лидерства разного уровня. Книга не имеет аналогов в отечественной литературе и позволяет заполнить пробел, касающийся знаний российского читателя о психологии управления коллективами. Описаны современные представления о типах лидерства, методы управления организациями, условия принятия удачных решений, ситуации социального партнерства, достижение доверия между партнерами, эффективные стили лидерства, в частности, у женщин.
Новую работу Филипа Тетлока, известного психолога, специалиста в области психологии политики, созданную в соавторстве с известным научным журналистом Дэном Гарднером, уже называют «самой важной книгой о принятии решений со времен „Думай медленно — решай быстро“ Даниэля Канемана». На огромном, остро актуальном материале современной геополитики авторы изучают вопрос достоверности самых разных прогнозов — от политических до бытовых — и предлагают практичную и эффективную систему мышления, которая позволит воспитать в себе умение делать прогнозы, которые сбываются. Правильно расставлять приоритеты, разбивать сложные проблемы на ряд мелких и вполне разрешимых, поиск баланса между взглядом снаружи и изнутри проблемы — вот лишь несколько лайфхаков, которые помогут вам правильно предсказывать будущее!
О навязчивых состояниях современный человек знает не понаслышке. Как часто мы буквально не можем остановиться, лихорадочно проверяя сообщения в смартфоне, пытаясь пройти уровень в видеоигре или покупая вещи, хотя их уже некуда девать. Но где грань между нормой и патологией, и главное, когда целеустремленность и одержимость — путь к творчеству и успеху, а когда — бесплодная и опасная трата усилий и времени? В книге автор рассказывает об истории изучения вопроса, о том, чем навязчивое поведение отличается от зависимости и как работает «компульсивный мозг».