Анатомия шоу-бизнеса - [21]

Приходит жена басиста домой и видит, что папаша с веником гоняется за маленьким сыном по квартире. Она:

– Ты чего это?

– Да вот, струну на бас-гитаре расстроил и не говорит какую!

Делай упор на хорошем, на светлом и добром, на позитивных качествах коллеги. Есть известная притча о том, что в каждом человеке живут два волка – светлый и тёмный. Один – добро и Свет. Другой – зло и Тьма. Волки кормятся твоим вниманием. Кого накормишь, тот сильнее и будет, тот и победит. На кого из них обращаешь больше своего внимания, тому и служишь. Мой отец когда-то сказал это так:

ТВОЁ ВНИМАНИЕ – ТВОЯ СИЛА, ТВОЯ ЦЕННОСТЬ. НЕ ДАРИ СВОЕГО ВНИМАНИЯ ТЕМ, КТО ЕГО НЕДОСТОИН. ИГНОРИРУЙ ИХ. НО ДАРИ СВОЁ ВНИМАНИЕ ЛИШЬ ТЕМ, КТО СТОИТ ЕГО, НАУЧИСЬ ЗАМЕЧАТЬ В ЖИЗНИ ВОКРУГ СЕБЯ ТОЛЬКО ДОБРОЕ И СВЕТЛОЕ В ЛЮБОМ ПРОЯВЛЕНИИ – ОБСТОЯТЕЛЬСТВА, СИТУАЦИИ, ЛЮДЕЙ, ВЕЩИ, ПРИРОДУ. ТАКИМ ОБРАЗОМ ТЫ ДЕЛИШЬСЯ СВОЕЙ СИЛОЙ С ТЕМИ И С ТЕМ, КОМУ И ЧЕМУ СЧИТАЕШЬ НУЖНЫМ ПОМОГАТЬ, КЕМ И ЧЕМ ТЫ ХОЧЕШЬ БЫТЬ ОКРУЖЁН В БУДУЩЕМ САМ.

С коллективом – всё то же самое. Старайся всегда спускать «на тормозах» конфликтные ситуации и ошибки. Любой спор или недочёт требует чрезвычайно аккуратного отношения, чтобы человека не оскорбить, не унизить, не уронить его самооценку. К тому же все мы просто люди. Часто бывает, что причина конфликта кроется в элементарном недосыпе, плохом настроении, неудачах в быту, в проблеме дома или в семье, дурном самочувствии и т. п. Вселенская скорбь, осенняя хандра, недолюбит, кофе с утра был невкусный. С каждым бывает. Коли видишь, что человек несобран, угрюм, необщителен, не настроен к работе – постарайся поддержать, проявить заботу и внимание, искренне поучаствовать в его трудностях. В общем, будь другом своим коллегам, а не прокурором, не судьёй, не экзаменационной комиссией, типа: «Ну что, любимый брат, опять поддон сорвало?» В моей рок-группе и вовсе со временем прижилась традиция всё чаще и чаще называть друг друга по имени-отчеству. Сначала просто в прикол было. А потом все увидели, что этот прикол изменил в корне отношения между нами в лучшую сторону. И уж тем более самым важным моментом являются ваши отношения между собой на людях. Не только на публике, но и в присутствии других коллег, техников сцены, организаторов и других людей, связанных с вами по работе. Оскорблять друг друга при них – низко. Оскорбительно отзываться о своих коллегах у них за спиной – и вовсе предательство.

В одной очень известной рок-группе играл музыкант, который при всяком случае, когда его сотоварищей не было рядом, не преминул упомянуть, особенно опрокинув стакан и развязав язык, следующее: «Я теряю в этой группе своё время, мне не нравится их музыка, да они играют все кое-как, все эти идеи наших песен – бред, да они раздолбаи» и так далее в том же духе. Это продолжалось почти год, пока кто-то его сотоварищам это не донёс в приватной беседе, ибо уже и чужим людям стало неудобно, что вроде как музыкант втихаря поливает грязью собственную группу за глаза. Как вы думаете, чем кончилось? Его тут же с треском, пинком под зад выгнали из группы. А у него, между прочим, жена и дети. И что он теперь делает? Да лапу сосёт. В семье у него нынче скандалы и раздоры, ибо вместо денег одни долги. Собирается бросать музыку и идти «тушёнкой торговать». Вывод: даже у дикого зверя хватает ума не кусать руку, которая его кормит.

Предатель есть предатель. Их никто не любит. Даже соперники, которые позлорадствуют при таких вот «откровенных» признаниях под стакан, потом так же будут презирать того, кто, казалось бы, копал под их прямых конкурентов. Все понимают: предал их – предаст и нас.

Здесь то же самое, как с любой семьёй. У настоящей жены всегда одна позиция: «Даже если весь мир пойдёт войной на моего мужа, прав он при этом или нет, я буду стоять за его спиной и подавать ему патроны!» Твоя рок-группа – твоя семья. И как бы и что ни происходило в ней дурного – никто не должен этого видеть и знать. Сор из избы не выносят. Поэтому, уважаемые коллеги, не позволяйте себе вольностей в обращении к товарищам по коллективу. Они, конечно, снисходительно будут терпеть ваше хамство и панибратство, улыбчиво отшучиваться, но ваши отношения дадут трещину, и доверие в группе будет утеряно. А это заведомый фактор вашего поражения в серьёзном бою!

«ДОВЕРИЕ И ЖИЗНЬ ТЕРЯЮТ ТОЛЬКО РАЗ!»

© МОЙ ДЕД

Итог ясным пнём: глубочайшее уважение и ещё раз уважение друг к другу. Берегите друг друга и не давайте в обиду. Это залог вашего успеха как группы. Это один из важнейших факторов, определяющих боеспособность вашего «корабля» в волнах «шоу-бизнеса».

Дирижёр оркестра получает после концерта записку: «Я не ябеда, но вон тот рыжий детина с усами бьёт в барабан только тогда, когда вы на него смотрите!»

Видите, что техник устал или плохо себя чувствует, помогите ему с погрузкой и разгрузкой. Есть проблемы со звуком – подойдите к звукорежиссёру и спросите, как вы можете ему помочь, на какие уступки пойти. Пойми, коллега, настоять на своём праве ты всегда можешь, но чем это аукнется в будущем, коли не к месту? Особенно осторожно со звукорежиссёрами.