Адизес. Лучшее. Пища для размышлений. Об изменениях и лидерстве, о менеджменте и о том, что важно в жизни - [14]

Формула успеха – функция от внешней интеграции, разделенной на внутреннюю дезинтеграцию.

Формула внутренней дезинтеграции – функция от взаимного доверия и уважения. Чем меньше в компании взаимного доверия и уважения, тем больше в ней внутренней дезинтеграции и, следовательно, тем меньше энергии, чтобы интегрировать компанию во внешний мир.

Успешной систему делает не то, чем она владеет, а то, чем она является, то есть ее культура.

Жизнеспособность организации напрямую зависит от преданности ее сотрудников.

Успех измеряется не тем, как редко вы падаете, а тем, сколько раз вы нашли в себе силы снова встать на ноги.

Когда вы терпите неудачу или совершаете ошибку – а такое случается с каждым, – верьте, что снова все преодолеете. Не теряйте присутствия духа. Доверьтесь себе. Помните, что любая неудача – явление временное. Попробуйте понять, чему она может вас научить, и убедите себя в том, что в следующий раз вы с ней справитесь.

Гордитесь ли вы тем, что делаете? Если нет, то вы занимаетесь не тем, чем нужно. Это не значит, что вы не добиваетесь результатов.

Гордитесь ли вы своей работой? Гордитесь ли вы тем, что делаете на работе?

Если вы гордитесь своей работой, это означает, что вы не воюете с самим собой. Вы знаете свои границы. Вы принимаете собственные внутренние разногласия и, что бы ни случилось, верите в свою способность учиться. Вы можете держать удар. Вы гордитесь, что вы тот, кем являетесь.

В наши дни – в эпоху научно-технического прогресса и постоянного повышения уровня благосостояния – качество жизни понижается.

Система жизнеспособна, когда может справляться с любыми переменами, не разваливаясь на части.

Вы хотите расти? Тогда вам необходимо вступить в схватку, которую вы рискуете проиграть. Если вы соперничаете только с теми, кого легко победить, вы становитесь самонадеянным и ленивым и в итоге теряете свои лидерские качества.

Конкуренция – это хорошо. Она держит вас в тонусе. Если вы принимаете участие в бегах с мулами только для того, чтобы убедиться, что вы их обгоните, ваш скакун в конце концов тоже превратится в мула.

Успех – это когда вы достигаете того, к чему стремились.

Удача же – нечто другое. Вы получаете то, чего вам не хватало.

Вы можете повторить свой успех, потому что вы сами его создали. Но вы не можете рассчитывать на то, что удача придет снова. Работайте ради успеха, ждите удачи, но не полагайтесь на нее.

Жизнь – это «американские горки»: если вы боитесь скоростного спуска вниз (потерять деньги), не забирайтесь высоко (не вкладывайте деньги).

Чтобы стать победителем, вы должны пойти на риск и быть готовым проиграть.

Совершенной интеграции, абсолютного счастья, идеального здоровья или еще чего-либо «идеального» и продолжительного в этой жизни не существует, поскольку жизнь динамична.

Прекратите поиски бесконечного счастья.

Глава 2. О видении и ценностях

Я советую вам регулярно проводить семейные советы, чтобы обсуждать задачи семьи, решать, кто чем занимается, выяснять, что не получается и почему, справедливо ли каждого из нас оценивают в семье, говорить о том, как мы улаживаем возникающие разногласия – расходимся ли во взглядах в силу разности характеров и т. д.

Если мы не позаботимся о нашей планете, то где же мы собираемся жить?

Так называемый первобытный человек уважал окружающую среду больше, чем мы.

Прогресс – это разрушение планеты, на которой мы живем. Мы во всем ценим прагматичность и в то же время проявляем неуважение к нашей среде обитания.

Нам нужны ценности, которые

оберегают и прославляют жизнь;

подпитывают среду, где мы живем;

поддерживают качество жизни и интегрируют многообразное общество, подверженное дезинтеграции, вызываемой научно-техническим прогрессом.

Управляйте ради получения прибыли, но не ставьте ее во главу угла. Прибыль подобна информационному табло на теннисном турнире: вы не выиграете (не добьетесь успеха), если будете смотреть только на табло, вы должны сосредоточиться на мяче (т. е. на нуждах клиентов). Если вы последовательно и точно попадаете по мячу (вы эффективны), то в итоге одержите победу (получите прибыль).

Капитализм не только поощряет алчность, но даже узаконивает ее.

Самый важный актив или ответственность, которыми обладает человек, организация или целая страна, заключается не в том, чем он владеет, и не в том, чем он занимается, а в том, кем он является (то есть его культура).

Истина – это то, с чем в определенный момент соглашаются люди, мнения которых до этого расходились. Для достижения абсолютной истины всем людям на земле нужно было бы о чем-нибудь договориться и потом навсегда «заморозить» это решение. Этого добиться невозможно. Следовательно, абсолютной истины нет, а существуют лишь субъективные и временные истины.

То, что происходит – не обязательно то, что должно происходить, и не то, что вы хотели бы, чтобы происходило.

Разочарование – одна из составляющих нашей жизни.

И мотивация, и разочарование – следствие того, что вы принимаете желаемое за действительное и ожидаете, что нечто должно произойти.

Если вы ничего не ожидаете, вы не можете разочароваться. Чем меньше ваши ожидания, тем счастливее вы будете.