28 ключей к подсознанию - [35]

«Чтобы быть успешным, приложите старания к тому, чтобы на вашей работе все было красиво и уютно (особенно на рабочем месте), именно это вам поможет».

Перевоспитываем плохих работников – в хороших

Если понаблюдать за оплатой труда, то хорошо видно, что внешне как будто нет никакой справедливости. Один человек трудится мало, а получает много, другой же трудится очень много, а получает мало. Разгадку этого я прочла у Учителя Мории, который объяснил, что тех, «кто вынужден тяжело работать за гроши, по-другому нельзя научить трудиться» (Е.Рерих, «Агни-Йога»). То есть, сама жизнь как лучший воспитатель подвергает этих людей тяжелой нагрузке, чтобы воспитать в них трудолюбие.

Когда нам приходится контактировать с работником слегка ленивым, мы можем раздражаться, но никак не поймем, что это наша какая-то задача, что Бог в этот момент послал нам плохого работника. У меня есть предположение, что это именно та задача, чтобы мы сделали что-то правильное, нечто такое, чтобы плохой работник вдруг превратился в хорошего.

– И что это за задача?

– А вы представьте себе, что это игра такая, организованная для вас Свыше: сможете ли вы этого человека научить хорошо трудиться. То есть, подумайте, как поступить наилучшим образом, как организовать задание, как научить, чем помочь, как заинтересовать и т. д. При этом «играйте» с этим человеком на равных, иначе ничего не получится. То есть, все время убеждайте себя, что «Ты и Я – Мы равные Божественные Существа».

Сама энергия работы обладает таким волшебным свойством, что, если человек начнет делать хоть самую малость, работа подхватывает его и начинает вести вперед. Конечно, «играть в развивающую игру работы» со своими подчиненными не так легко, как просто отдать распоряжение и своевременно получить отлично выполненную работу. И все же, если вас окружают такие работники, то быть может, вы еще им чего-то не додали?

Мое наблюдение над тем, как люди выполняют работу, привело меня к мысли, что каждый человек в некотором роде «инструмент» для какого-то конкретного вида работы. Если вы поручите человеку то, к чему у него есть талант, то он сделает это с удовольствием и творчески. Но ведь бывает, что вам от него нужна не только эта часть работы, но и другая. Для решения этой проблемы будет правильным или взять дополнительно другого работника, или доучивать этого, играя с ним в «развивающую игру работы». А если кому-то сплошь попадаются нерадивые работники, то это означает, что либо он сам был нерадивым работником (например, в прошлых жизнях), либо так и не научился обращаться с ними правильно.

Комментарий к тесту одного руководителя: «Из девяти прошлых жизней у вас агрессия к работникам». То есть, человек много жизней проваливал «божественное задание»: относиться к работникам хорошо. В этой жизни для него очень важно убирать агрессию к работникам, а потом думать, как развивать их.

От накопления – к свободной циркуляции энергии

Одним из несовершенств Третьего Луча является чрезмерное стремление к накоплению. Это может быть накопление знаний, денег, вещей и т. д. Человеку Третьего Луча нелегко бывает выбросить какую-нибудь ненужную вещь или расстаться с деньгами или книгами. Однако эта привязка к материальным вещам приводит к потере денег, вещей или высокооплачиваемой работы.

Когда человек копит и радостно считает проценты на своем счете в банке, то однажды приходит кризис и разоряется банк, или инфляция съедает проценты, или государство отбирает (или замораживает) вклады. Также мешает людям и захламленность вещами (и даже книгами), все это может привести к болезням, к потере денег и к тому, что мало платят на работе.

Правильным же будет – деньги и другие ценности вовремя использовать для блага всех, для общества. Энергия Третьего Луча лучше всего работает в циркуляции на Высшее Благо Всех.

Равенство в работе – «Пирамида» на Третий Луч Активности

Чтобы у нас была хорошая работа, желательно выполнять по вторникам следующую «Пирамиду по работе». Вторник – это день Марса, в который мы, земляне, получаем энергию активности.

Первый шаг. Представьте себе человека активного (также вы можете представить себе хорошего работника), и выравняйтесь с ним, произнесите 10–20 раз слова: «Ты и Я – Мы равные Божественные Существа».

Второй шаг. Представьте себе человека пассивного (или плохого работника), и выравняйтесь с ним: «Ты и Я – Мы равные Божественные Существа» (10–20 раз).

Третий шаг. Представьте себя в будущем, и там, в будущем, вы активные, с хорошей работой, и выравняйтесь с собой в будущем: «Ты и Я – Мы равные Божественные Существа» (10–20 раз).

Четвертый шаг. Вспомните конкретную ситуацию в своей жизни, когда вы были пассивными (или были проблемы с работой), и выравняйтесь с собой в прошлом: «Ты и Я – Мы равные Божественные Существа» (10–20 раз).

Пятый шаг. Представьте себе, что вы взлетели в небо и оттуда смотрите на земную жизнь. Вы – Душа, и смотрите на все глазами Души. Произнесите 5–10 раз слова:

Существует только Действие Бога. Каждый человек в каждый момент проявляет Действие Бога.

Четвертый Луч: Гармония и Красота