Золотые правила стиля. Дресс-код успешной женщины - [14]
Узкопрофильные специалисты, маркетологи, дизайнеры должны выглядеть профессионалами в своем деле.
Обслуживающий персонал, такой как продавцы-консультанты, курьеры, монтажники, уборщики, должен быть одет в униформу, чтобы работников легче было идентифицировать.
Третья, и последняя, составляющая требований к стилю одежды – контакты и уровень мероприятий.
Коэффициент консервативности
Каждая компания выбирает свою степень консервативности и с учетом общих предписаний составляет подробные правила для сотрудников. И это касается не только фирм с самым строгим дресс-кодом.
Дресс-код, принятый в той или иной организации, дает рекомендации по выбору одежды и аксессуаров для создания образа в каждом конкретном случае из множества тех, что могут встретиться в ваше рабочее время. Какая одежда подходит к той или иной ситуации – брюки ли, юбка ли, платье, определяет дресс-код. Требования же к стилю выбранной юбки, брюк или пиджака диктует коэффициент консервативности. Выбранный стиль деловой одежды считается абсолютно безупречным, если соответствует так называемому коэффициенту консервативности (КК). Этот коэффициент определяет степень свободы выбора стиля одежды в каждом конкретном случае – от очень консервативной до модной.
Степень консервативности (К) присваивается:
♦ сфере деятельности – К1 (где я работаю?);
♦ занимаемой должности – К2 (кем я работаю?);
♦ уровню мероприятия, встречи или контактов – К3 (с кем я работаю?).
Для удобства расчета коэффициент консервативности представлен 10-балльной шкалой:
10–8 – высокая степень консервативности;
7–4 – средняя степень консервативности;
3–1 – низкая степень консервативности.
Если при расчете КК результат получится в диапазоне от 10 до 8, то ваш внешний вид должен быть консервативным.
Если КК – от 7 до 4, то рекомендуется подобрать одежду в более свободном, демократичном стиле.
Если КК от 3 до 1, то одежда должна быть модной, привлекающей сильное внимание. Рассчитав коэффициент консервативности для вашей компании и каждой конкретной деловой ситуации, вы сможете избежать ошибок в формировании гардероба, и окружающие несомненно оценят это по достоинству. Главное – соответствовать требованиям вашей сферы деятельности, занимаемой должности и уровню контактов.
Расчет коэффициента консервативности (КК) внешнего вида:
КК = (К1+К2 + К3)/3
РАССЧИТАЙ СВОЙ КОЭФФИЦИЕНТ КОНСЕРВАТИВНОСТИ
Расчет коэффициента консервативности (КК) внешнего вида:
*впишите свои данные, используя таблицу
Коэффициент консервативности 7–10
Для работы в правительственном учреждении, юридической фирме, банке, инвестиционной компании требуется консервативный внешний вид, который вызывает доверие и говорит о полномочиях и компетентности сотрудника.
Государственные учреждения ассоциируются с законом, порядком и уважением к государственной власти. Поэтому наиболее консервативное впечатление должны производить женщины на государственной службе: им необходим самый строгий, классический костюм, состоящий из пиджака и юбки. Никаких брюк, декоративной отделки и излишеств! Цветовая гамма должна быть лаконичной: темно-синий, бордовый, бежевый и, конечно, все оттенки серого. Синтетика недопустима – только тонкая костюмная шерсть высочайшего качества. В силуэте костюма, почти не подчеркивающем фигуру, должен быть минимум женственности. Самое большее, что вы можете себе позволить, – это строгая шелковая блузка, но никак не трикотаж. Причем блузка должна контрастировать по цвету или светлоте с костюмом. Часы выбирайте обязательно на кожаном ремешке и непременно дорогие. Из украшений ограничьтесь обручальным кольцом, ниткой жемчуга или тонкой цепочкой с маленькой подвеской (или без нее), серьгами или клипсами (по размеру не больше вашей мочки уха) и забудьте о качающихся подвесках в ушах! Главное – все это обязательно должно быть из очень качественных и дорогих материалов. Отдельно стоит упомянуть обувь: дорогая кожа, устойчивый каблук, закрытые носки и пятки. Чулки обязательны в любую погоду. Облик в целом можно охарактеризовать двумя словами: шик в консерватизме.
Финансовая деятельность тоже требует консервативности и традиционности: там, где привлечены деньги, клиенты и партнеры хотят видеть стабильность и надежность. Поэтому требования к костюмам сотрудников банков, юридических и страховых компаний строгие и соблюдение дресс-кода для них – необходимость. Надо выглядеть корректно, сдержанно, профессионально, всем своим видом демонстрируя благополучие. Консервативные костюмы без какой-либо декоративной отделки, из материалов высочайшего качества и дорогих марок, говорят о статусе и уровне дохода. Корректный полуприлегающий женственный силуэт пиджака и прямая, зауженная книзу юбка выгодно подчеркивают фигуру.
Допустимы брюки, но только классические прямые со стрелочками. Помимо нейтральной палитры широко используются богатые темные цвета (темные фиолетовые, бордовые, зеленые, синие и пр.). На гладких шерстяных тканях возможен консервативный костюмный рисунок (полоска, клетка, «елочка»). Блузки также должны быть довольно строгого стиля.
Коэффициент консервативности 4–6
