Жена – директор, или Грамотное управление семьей - [13]

Мы с этой женщиной договорились, что она в течение двух месяцев будет следить за собой, ежедневно думать только о результате для своей семьи, записывать упражнения и их итоги в «книгу результатов». И не важно, заметит ли муж то, что она делает. Вообще не важно. Главная цель – достичь результата в ее «фирме», в семье.

Она готовила завтраки, которые он не ел; она продолжала встречать его с порога, что его иногда даже раздражало; она начала заниматься собой и ходить в фитнес-зал. Она содержала дом в особенном уюте, потому что снова стала с любовью относиться к пространству, в котором живет ее семья. На это понадобились время и терпение. Она ведет эту «книгу результатов» уже более полугода, и я знаю, что ее отношения с мужем опять обрели свежесть и яркость.

Некоторые могут возразить: «Буду я еще унижаться, когда ему ничего не надо!» Но весь смысл в том, что она рискнула, и это принесло результат, хотя и было непростым решением. Если вы видите, что ваши действия или бездействие систематически влекут за собой негативные последствия для всей семьи, измените эти действия. Суть в том, чтобы отказаться от гордости и тех поступков, которые ни к чему не приводят, а сфокусироваться именно на решениях, которые приведут вас к результату. Так что немного терпения – и может многое получиться. В бизнесе есть поговорка: «В итоге побеждает тот, кто не сдается». Это означает, что не нужно опускать руки: если не вышло с первого раза, делайте второй, третий. Но не забывайте, что если перед вами стоит осел, вы можете мотивировать его до бесконечности, но он останется только мотивированным ослом.

Женские решения

Один из главных критериев хорошего руководителя – это умение принимать решения, причем принимать их быстро и помногу. Если женщина избегает принятия решений, скорее всего, ей никогда не стать руководителем. А ведь именно уверенные женщины не оставляют мужчин равнодушными. Вообще, я часто слышу, что принятие решений – мужской удел. Такие черты характера, как решительность, смелость, умение быстро реагировать – это мужское. Что за чушь! А вы не принимаете решения, когда выбираете платье, красите ногти в зеленый цвет или уезжаете к маме с ребенком, ставя мужа перед фактом? Не надо оправдывать уход от ответственности якобы мужской функцией принятия решения.

Многие женщины, как, собственно, и директора, отсиживаются себе спокойно, боясь принимать решения.

Нет, так ничего не получится. Нужно найти в себе силы для решения быть верной своему мужчине, идти за своим мужчиной, поддерживать его в трудный момент, заниматься бытом и не пытаться отвлекать по мелочам вроде цвета новых тарелок.

В конце концов, нужно проявлять активную жизненную позицию.

Вы даже не представляете, насколько нужный именно с точки зрения женственности навык – иметь активную жизненную позицию. Для многих это вообще непонятно. Представьте: ваш мужчина после десяти часов на работе, приходит домой и видит, что вы с подругами на кухне, клубы дыма, вино, бардак, и главное – подобное происходит уже месяц. Вот это и значит быть пассивной в семейных отношениях. При такой жизни не может быть реализации в творчестве, хобби, нет интереса к тому, чем занимается муж, и как следствие, вы проводите серые дни в состоянии апатии. Какие уж тут быстрые и многочисленные решения!? Вы не сможете их принять ни относительно уюта, дома и быта, ни относительно отдыха (вам просто нечем будет повлиять на мужа). Вам почти не удастся держать финансовые потоки в своих руках, да и умение ими управлять будет на нуле: у пассивных людей нет умения правильно планировать расходы и управлять финансами в целом. Сколько бы учредитель ни вливал в компанию, все будет словно улетать в трубу. Рано или поздно вас сменят.

Для мужчины важно знать, что тыл прикрыт надежно и в нем нет ни одной дыры. Знаете, я как мужчина понимаю, насколько непросто одним глазом смотреть на вражеский танк, а другим – на то, чтобы не подвели соратники. Вспомните, когда в военных фильмах кто-то кричит «прикрой меня», то он не оглядывается, чтобы узнать, прикрывают ли его вообще. Он просто уверен, что сзади никогда его не подставят и будут защищать ценой собственной жизни.

Научитесь принимать те решения, что зависят от вас как от женщины, и не нагружайте своего мужчину бытовыми мелочами, когда он способен заработать денег, чтобы вы просто наняли специально обученного человека для устранения неполадки. На первых порах придется внедряться во все аспекты возможных решений. Это, на мой взгляд, будет полезно. Присматривайтесь к окружению вашего мужа, знакомьтесь с людьми, если он вас берет на званые ужины, встречи с друзьями. Так вы сможете хорошо узнать приятелей и деловых партнеров мужа, а в нужный момент поделиться с ним вашей интуицией относительно каких-то решений. Во-первых, вы покажете свое участие в его жизни вне дома, а во-вторых, ваше мнение действительно может оказаться для него ценным и в результате приумножит ваши семейные возможности.

Финансовое влияние, или Где деньги?

Как весь мир оценивает статус и возможности руководителя? По одному главному критерию – умению влиять на деньги. Чем дальше от денег находится сотрудник, чем меньше его зарплата, возможности, его влияние в целом на компанию – тем дальше он находится от руководящих постов. Размышления директора – о выручке и прибыли, размышления менеджера – о количестве звонков и заявок, размышления торгового представителя – о количестве торговых точек, которые он обошел, размышления уборщика – о том, сухая тряпка или мокрая. А какое мышление у вас как у жены? Чем забита ваша голова, какими мыслями, целями и планами?