Здоровье, 1958 № 03 (39) - [3]

Большой, разносторонней, творческой жизнью живут советские женщины. Свой международный праздник — День 8 марта — они встречают замечательными успехами, светлой радостью труда и материнства. Счастливы дочери счастливой и могучей страны!

ДВЕНАДЦАТЬ ТЫСЯЧ НОВОРОЖДЕННЫХ

Была глубокая ночь, когда в одной из кронштадтских квартир раздался короткий энергичный звонок колокольчика. В дверях стояла скромно одетая, очень юная девушка.

— Сюда вызывали акушерку?

— Да, но… — замялась женщина, открывшая дверь, — мы ждем бабушку…

— Вот я «бабушка» и есть, — спокойно ответила девушка, снимая пальто. — Где роженица?

Это произошло в августе 1908 года. Девятнадцатилетняя Сашенька Нестерова, только что окончившая повивальную школу родовспомогательного заведения доктора Королева в Петербурге, начинала свой трудовой путь.

Молодая «бабушка» отлично справилась со своим делом. Роды закончились благополучно, она приняла крепкую, здоровую девочку. Новорожденную назвали Параскевой.

Сейчас Александре Дмитриевне 69 лет. Всю свою жизнь она проработала в Кронштадте» участвовала в создании городского родильного дома, учила молодежь. Старейшая акушерка приняла свыше двенадцати тысяч новорожденных. Ее питомцы, собранные вместе, могли бы составить население небольшого города.

Многие из кронштадтцев, конечно, не знают своей «бабушки», но она отлично помнит, как впервые завернула в пеленки будущих инженеров Уколова и Пронько, бухгалтера Гусихииу и многих других. У работницы Сидон Александра Дмитриевна когда-то приняла мальчика. Сын вырос, женился, и вот уже его ребенка приняли руки старой акушерки. Одна из питомиц Нестеровой успела вырасти, получить образование и начать работать в том же родильном доме, где сама появилась на свет.

А где та девочка, которую приняла Нестерова памятной августовской ночью почти полвека назад? Она стала инженером, работает на судостроительном заводе в Ленинграде. Александра Дмитриевна навещает ее каждый раз когда бывает в этом городе.

М. В. Васильев, Ленинград

Александра Дмитриевна в гостях у Параскевы Ивановны

_{Фото С. Лавута}

О культуре труда и быта

Беседа с председателем Харьковского Совета народного хозяйства С. А. Скачковым

Декабрьский Пленум Центрального Комитета КПСС указал, что устранение причин заболеваемости и травматизма на производстве является задачей общегосударственной важности. ЦК КПСС счел необходимым повысить ответственность руководителей предприятий и строек за состояние охраны труда и техники безопасности.

Коммунистическая партия учит нас, что забота о здоровье трудящихся является одним из основных условий успеха в борьбе за новый мощный подъем всех отраслей народного хозяйства.

Именно забота об улучшении условий труда и быта рабочих определяет характер деятельности Совнархоза, как и хозяйственников любого советского предприятия. В наших условиях нельзя представить себе успешное развитие производства там, где хозяйственные руководители не добиваются того, чтобы труд рабочего был здоровым, где как следует не думают постоянно о дальнейшем совершенствовании, рационализации, облегчении всех трудовых процессов.

Государство предоставило нам замечательные возможности коренного улучшения условий труда. Этому прежде всего способствует развитие автоматизации и механизации производства. Как и по всей стране, в нашем экономическом административном районе, включающем более пятисот предприятий Харьковской, Полтавской и Сумской областей, широким фронтом наступает новая техника, вытесняющая устаревшие трудоемкие процессы. На наших предприятиях наряду с внедрением новых машин и механизмов ведется подчас незаметная кропотливая, но очень важная работа по совершенствованию условий труда.

Вот некоторые примеры рационализации трудоемких процессов.

На заводе отопительно-вентиляционного оборудования внедрено приспособление для механической сортировки тяжелых пластин колориферов, которая до сих пор производилась вручную. На Харьковском тракторном заводе заканчивается первая в стране автоматизированная линия для обрубки литья, которая освободит человека от изнурительной физической работы; там же внедрены замечательные установки полуавтоматической выбивки литья из опои. На многих заводах механизирована загрузка вагранок при помощи скиповых подъемников. Рабочим теперь не нужно поднимать тяжести и находиться на загрузочной площадке, где в воздухе в большом количестве скопляется угарный газ.

Все эти усовершенствования экономят энергию рабочих, сохраняют их здоровье, во много раз увеличивают производительность труда. Неоценимую роль в этом отношении, конечно, играют рабочие-рационализаторы и изобретатели, которые создали немало приспособлений, облегчающих труд. Совнархоз считает своим непреложным долгом всемерно поддерживать социалистическое соревнование рационализаторов — эту наиболее действенную форму привлечения масс к управлению производством.

Ряд серьезных изменений в производственных процессах внесен по требованию медиков. Заводские врачи, например, не раз отмечали вредность для здоровья сухой пескоочистки изделий перед окраской Рационализация этого процесса, применение на многих харьковских предприятиях гидроочистки и дробеочистки изделий резко снизили заболеваемость рабочих. В связи с переводом большинства заводов на природный шебелинский газ уменьшилась и загазованность воздуха в цехах. На заводе швейных машин термисты раньше нередко болели из-за того, что они подвергались длительному воздействию тепла, поддерживая нужную температуру в термических печах. Теперь печи регулируются автоматически, и таким образом устранена причина заболеваемости термистов.