Ваш знакомый дьявол. Как распознать психопата - [8]
В чем разница между психопатом и социопатом?
Вы можете услышать, как наравне с термином «психопат» некоторые специалисты используют другой термин — «социопат». Знайте, что разницы между ними никакой нет — они полностью взаимозаменяемы. «Социопат» — американский аналог «психопата», и чтобы стать им, европейскому психопату надо всего лишь перебраться за Атлантический океан.
Термин «социопат» был введен по двум причинам. Во-первых, некоторые психологи считали, что слово «психопат» слишком близко слову «психотический» (больной психозом. — Пер.). Услышав слово «псих», большинство из нас тут же вспомнит Нормана Бэйтса, зловещего владельца мотеля из фильма Альфреда Хичкока («Психо». — Пер.). Фильм производит очень сильное впечатление, и его потом долго не можешь забыть (кто из нас после его просмотра не отдергивал занавеску в ванной с замирающим сердцем?[3]) — талант режиссера смог сделать мужика в седом парике и бабушкином платье по-настоящему страшным. Но бедный, никем не понятый Норман был на самом деле умственно нездоров — поэтому он никакой не психопат, а больной психозом, и название фильма (как и книги, по которой он был снят) указывает именно на это. Больные психозом действуют под влиянием иллюзий и галлюцинаций. Вероятно, Норман страдал раздвоением личности, и его самого это мучило («Мама! О Боже, мама!»[4]), в то время как у психопатов не бывает искаженных представлений о реальности и внутренних конфликтов, не говоря уж об угрызениях совести.
Во-вторых, некоторые социальные психологи убеждены, что психопатов порождает нездоровая семейная обстановка и возрастающая психопатичность современного общества в целом. И, по их мнению, слово «социопат» лучше отражает как истоки этой проблемы, так и то, что она касается не только конкретных людей, но и общества, в котором они живут.
2. Может, ваш коллега психопат?
Возможно, у вас за соседним столом сидит коллега-психопат. И есть вероятность, что он потихоньку вытаскивает деньги из вашего кошелька, взламывает ваш компьютер или нашептывает боссу небылицы про вас. А может быть, вы с ним каждый день ходите на обед, и он нарадоваться не может, какой вы замечательный друг, а сам использует в своем докладе результаты вашей будущей презентации. В любом случае, он пытается как-то вас использовать. Коллега-психопат — не командный игрок. Едва попав в компанию, он быстренько осматривается и выделяет тех, кто может быть ему полезен. И раз уж он решил с вами подружиться, это значит, что, по его расчету, именно вы поможете ему получить прибавку к зарплате.
Если среди ваших коллег действительно есть такой человек, вам нужно держаться от него подальше. Свою карьерную лестницу он будет строить руками сердобольных и безотказных сослуживцев. И, вполне вероятно, высоко заберется — психопатам нравится идти по головам. Психиатры установили, что, если не брать в расчет криминальную среду, чаще всего психопаты встречаются именно в корпоративных структурах.
Я работал в маленьком архитектурном бюро в Глазго. Нас было всего пять ведущих дизайнеров, включая Сэма и Эллу — семейную пару, которой и принадлежала компания. Плюс группа стажеров, несколько младших дизайнеров и офис-менеджер. Хотя наше бюро было небольшим, дела у нас шли неплохо: мы заработали себе хорошую репутацию и никогда не оставались без заказов. Мы занимались управлением строительными проектами и потому несли ответственность за все те немалые суммы денег, которые наши клиенты вкладывали в свои постройки. На банковский счет компании поступало по несколько тысяч фунтов, которые потом распределялись на выплаты строителям, дизайнерам интерьера, поставщикам стройматериалов и прочим. В последнюю очередь — нам самим.
Со временем заказов становилось все больше, и Сэму с Эллой было трудно самим решать все административные вопросы — тем более что они занимались и дизайном тоже. Но, к счастью, у нас была чудесный офис-менеджер — Джуди. Ей было уже за 40, и выглядела она как очаровательная домохозяйка и мать семейства. Наверное, поэтому она нам так нравилась — по сравнению со всеми одетыми с иголочки, прилизанными деловыми людьми, с которыми нам приходилось работать, она казалась очень «домашней». Она всегда была готова всех выслушать, утешить, приободрить и заодно угостить булочкой. На работе она — как и все мы — дневала и ночевала, и, помимо всего прочего, считала своей обязанностью поддерживать в нас боевой дух. Например, она приносила пива на всю компанию, чтобы отметить окончание рабочей недели.
Что ни возьми, она все знала лучше других. Она и нескольких месяцев у нас не проработала, как уже навела порядок в бухгалтерии, посоветовала Сэму и Элле завести несколько банковских счетов, чтобы было проще осуществлять разные операции с деньгами клиентов, и предложила им в этом помочь. Сэм поначалу сомневался — в конце концов, у Джуди даже не было экономического образования, — но Элла уговорила его попробовать. Ведь для того, чтобы в конце года высчитать налоги, бухгалтер у них и так был — а вот в остальное время им нужно было самим следить за деньгами клиентов, и было бы так здорово поручить эту работу кому-то надежному и сообразительному.
Шесть сестер – шесть жизней, полных шока и тайн… Международный бестселлер № 1 в духе культового «Аббатства Даунтон» от племянницы создателя сериала, которая прославилась оригинальными путеводителями по миру аббатства. История сестер Митфорд, реально существовавших женщин, скандально известных во всем мире. Книги Феллоуз о них собираются экранизировать создатели нашумевшего сериала «Корона». Лондон, ревущие двадцатые. Эпоха джаза и эмансипе. Время «Дерзких юных штучек» – богемной компании золотой молодежи.
Джессика Феллоуз — автор бестселлеров «The New York Times» о культовом сериале «Аббатство Даунтон» и племянница его создателя, лорда Феллоуза. Она также получила заслуженную известность как уникальный знаток жизни Великобритании XX века. 1920 год. Луиза Кэннон отчаянно стремится вырваться из лап нищеты. Ее спасение — стать нянькой в известном аристократическом семействе. Здесь она сближается со старшей дочерью лорда, Нэнси, умной не по годам девушкой. Вместе они оказываются втянуты в расследование загадочного убийства сестры милосердия, героини Первой мировой войны, — убийства, совершенного в поезде прямо посреди бела дня.
В книге обсуждается целый спектр проблем, касающихся процесса скорби и преодоления травмы у людей, чьи родственники пропали без вести – стали жертвами «насильственного исчезновения» в результате войн, обострения политической обстановки или же пропали вследствие стихийного бедствия. Изложены теоретические основы этой новой области исследования и дан исторический обзор событий ХХ века, в которых феномен насильственных исчезновений проявился с особой остротой. Изложен многолетний практический опыт психотерапии родственников пропавших без вести в различных сеттингах, включая работу в кризисных точках (войны, теракты, природные катастрофы)
Разрешение семейных конфликтов начинается с процесса воспитания. Сейчас в основном воспитание начинают в постнатальном периоде, но во многих культурах этот процесс начинается намного раньше.
Эта книга посвящена тому, чтобы научить вас жить, воспринимая силу Сновидения. Мы вместе пустимся в это путешествие, исследуя территорию, где шаманизм пересекает границы физики, где сны становятся телесными переживаниями, и где повседневная жизнь сливается с бессмертием.Моя цель состоит не в том, чтобы лишь время от времени замечать Сновидение, а в развитии постоянного осознания мира снов. С помощью нового метода, который я назвал 24-часовым Осознаваемым Сновидением, мы будем учиться проходить через реальность повседневной жизни за ее пределы, исследуя мир целительства, прорицания и бессмертия.Арнольд Минделл.
Знаменитый американский психолог написал книгу, которой суждено оказать сильнейшее воздействие на наши представления о мыслительных способностях. По мнению Роберта Стернберга, отличительной особенностью так называемого интеллекта успеха является оптимальное сочетание трех видов мышления креативного, практического и аналитического. Обладатели интеллекта успеха знают, как извлечь максимум из своих достоинств, и умеют грамотно действовать в любой ситуации. Будучи настойчивыми и целеустремленными, имея сильнейшую мотивацию, успешные люди понимают, как идти вперед, преодолевая все преграды.
Учебное пособие дает основное представление о перинатальном периоде, об адаптации новорожденного; формировании психологической симбиотической связи в диаде «мать – плод», «мать – новорожденный», представляет психологические аспекты перинатальной помощи и пренатальной педагогики.Пособие ориентировано на студентов психологических вузов.
Перед вами книга-тренинг, посвященная преодолению психологических проблем, мешающих наступлению желанной беременности.Вместе с автором книги — Ольгой Кавер (психологом-консультантом и мамой пятерых детей) — вы пройдете через стадию поиска «виновных», определитесь со своими истинными желаниями, составите план действий, освободите в жизни место для ребенка, «расчистите» канал материнства и обретете энергию, необходимую для осуществления вашей мечты — стать мамой. По мере чтения книги в ваших руках окажутся уникальные инструменты для самостоятельной работы — упражнения, техники и медитации, которые помогут в достижении вашей цели.Книга Ольги Кавер помогает поверить, что диагноз — это не приговор, а лишь транзитная станция на пути женщины к желанному материнству.Тематика: Детям и родителям / Книги для родителей / Беременность.