Успех своими руками. Как вывести жизнь на новый уровень - [34]

В любое утро, когда вы приезжаете на работу, улыбнитесь каждому человеку в вашей команде, спросите, как он поживает. Посвятите некоторое время тому, чтобы терпеливо его выслушать и улыбнуться, когда он рассказывает, что делает и как себя чувствует. Когда вы идете от человека к человеку и зажигаете их, как одна свечка другую, люди тоже начинают улыбаться, чувствуют больше желания приступить к делу. Они способны работать на более высоком уровне, потому что их самооценка повысилась.

Принцип бумеранга

Вы получите очень многое, просто улыбаясь людям. Когда ваши губы растягиваются в улыбке, в мозгу вырабатываются эндорфины – природные гормоны счастья. Они заставляют вас чувствовать себя довольными и поднимают самооценку. Когда вы улыбаетесь, то распространяете вокруг себя положительное влияние. Самые популярные и влиятельные люди в большинстве ситуаций – те, которые дарят улыбки окружающим, когда встречают и приветствуют их.

Каждый раз, когда вы улыбаетесь, вы не только заставляете людей чувствовать себя лучше, но и укрепляете собственную самооценку. Вы начнете строить здоровые отношения. И для того чтобы получить все это, необходимо просто принять решение улыбаться всем, кто есть вокруг вас, и выражать искреннюю радость от встречи с ними.

Противоположность улыбки – отрицательное отношение или пассивность. Кто-то идет по офису и бросает на вас мрачный недоброжелательный взгляд. Если это руководитель, то сотрудники быстро улавливают его настроение. Они замедляют работу, их креативность падает. Если руководитель недоброжелателен в течение какого-либо промежутка времени, работники начинают говорить об этом и беспокоиться за свои места. Даже если он будет мрачен, потому что у него болит зуб, окружающие ведь не узнают об этом. Они станут предполагать, что сделали что-то не так, и это вызвало недовольство.

Практика. Поддержите положительное отношение

Примите решение улыбаться каждому человеку, которого вы встречаете, приходя утром на работу. Обойдите офис и поприветствуйте сотрудников, поинтересуйтесь, как у них дела. Думайте о них, как будто они трудятся бесплатно и их прибытие на работу – добровольное решение. Даже больше: смотрите на них, как будто вы должны им деньги, но не можете пока заплатить, как будто их деятельность важна для вашего личного успеха.

Самосовершенствование и брак

Нет места милее родного дома.

Цицерон

Радислав Гандапас: понимание в семье открывает большие перспективы

Радислав Гандапас – пожалуй, самый известный в России специалист по ораторскому искусству – считает, что поддержка в семье – один из ключей успеха каждого ее члена.

Радислав утверждает, что такая помощь важна в любом деле, каким бы мы ни занимались. Стоит только представить себе семью, в которой жена насмехается над занятием мужа, а дети его стыдятся.

Бизнесмен рассказал историю своих знакомых. Глава этой семьи был актером. Стоит сразу отметить, что не среднестатистическим: на конкурсе в Голландии он получил приз за лучшее исполнение мужской роли. Он был заслуженным артистом, гастролировал по Японии и имел бешеный успех и заработок в валюте. Все, казалось бы, хорошо, если бы не одна деталь – он работал актером кукольного театра. Причем играл в спектаклях не для детей, а для взрослых – более сложных и драматических.

Большинству людей сложно представить себе серьезный кукольный спектакль. Его жена никак не могла с этим смириться. Она причитала: «Тебе уже пятый десяток, а ты все в куклы играешь. Может, найдешь себе другое занятие?» Она не могла понять такого вида творчества, была далека от всего, что с ним связано, – таланта, репетиций, драмы актера. Конечно, поэтому и дети стеснялись говорить, что их отец работает в кукольном театре. Они представляли его просто как актера. Если же их начинали расспрашивать, они скрывали детали и тушевались.

Можно представить его переживания и страдания. Очень тяжело, когда профессия, которой ты дорожишь, обесценивается дома. Он – признанный авторитет в своей области, проводит мастер-классы, к нему съезжаются молодые актеры из других городов, ему рукоплещет публика Европы, Америки и Японии. А когда он приезжает домой, его встречают неодобрение и порицание. Его не считают за человека, за добытчика.

Данная история показывает ситуацию, при которой человеку приходится разделять работу и семью. Дома он не говорит о творческих делах, ему некуда принести свои проблемы, не с кем поделиться. А ведь когда родные тебя понимают и обсуждают дела, которыми ты занимаешься, это окрыляет.

Еще один пример. Представьте себе человека, работающего в московском офисе. Вдруг его направляют на пару лет в Тюмень, при этом повышают зарплату и должность. Понятно, что стоимость его труда на рынке резко возрастает. Однако представим, что дома эта идея не находит поддержки. Близкие должны понимать, что работа и бизнес человека – не только то, чем он конкретно занимается, но и все то, что с этим связано.

Если в семье не одобряют такого рода повышение, если жена переживает, что из столицы с ее яркой ночной жизнью ей придется переехать в какой-то лес, и не знает, чем она там будет заниматься, сможет ли он двигаться дальше? Такие вещи не редки и актуальны для каждого, у кого деятельность связана с переменами. Поэтому многие мужчины знают, что отсутствие поддержки со стороны супруги может заставить бросить либо любимое занятие, либо любимую женщину. В противном случае происходит разделение жизни на две части.