Успех без офисного рабства - [93]
Если вам повезло увидеть закрытие туринской зимней Олимпиады (а я из кожи вон лез, чтобы посмотреть его по телевизору, из-за Салливена), вы согласитесь, что это было невероятное зрелище. Салливен вошел в историю Олимпийских игр - он лихо выкатился на середину сцены в своем электрическом кресле на колесах. Мэр Турина Серджо Кьямпарино передал олимпийский флаг Жаку Роге, президенту МОК, а тот вставил древко флага в специальный держатель, укрепленный на кресле Салливена. Салливен явно наслаждался тем, что все внимание было приковано к нему. Передвигая кресло взад и вперед при помощи ручного управления, он взмахнул флагом восемь раз, согласно правилам церемонии.
По возвращении из Турина Салливену посыпались восторженные письма со всего света от людей, которые разузнали факты его биографии и видели, как он махал олимпийским флагом на церемонии закрытия. Салливен получил более тысячи бумажных и электронных писем. Среди них были послания от людей, которые сами пережили трагедию или были инвалидами, - и утверждали, что пример Салливена вдохновил их начать новую жизнь или хотя бы лучше прожить ту, что уже есть.
Политики уже давно установили опытным путем: на каждое письмо, что они получают, приходится примерно сотня людей, которые с ним солидарны. Выходит, что Салливен вдохновил на поиски лучшей жизни десятки тысяч людей по всему земному шару, просто не все они потрудились написать ему об этом. Надеюсь, то, что я включил эту историю в книгу, вдохновит еще десять тысяч человек - в том числе вас и меня - на еще более невероятные свершения.
Если уж Салливен, человек, у которого парализованы все четыре конечности, достиг таких высот, то что уж говорить о вас? Вы несомненно сможете добиться своего и вести подходящий именно вам образ жизни. В глубине души каждый из нас точно знает, что обладает талантом, творческим потенциалом, но бездарно его транжирит. К несчастью, человеку гораздо легче неосознанно подавлять свой талант, чтобы не выбиваться из серой массы, утверждающей, что лишь богатые и удачливые люди чего-то достигают в этом мире.
Однако, как показывает пример Сэма Салливена, величие человека не определяется ни удачей, ни положением в обществе, ни властью, ни количеством имущества, ни даже исключительными талантами. Основа величия - сильный характер с такими чертами, как готовность идти на риск, индивидуальность, мужество и упорство в преодолении препятствий и достижении необычных результатов, которые помогают жить другим людям. Вопреки распространенному убеждению, успешные люди не потому успешны, что на них с неба сваливается удача. Нет, они успешны потому, что действуют но совершенно иным законам, чем большинство. Они живут в согласии с Простым жизненным правилом, и поэтому их жизнь становится легкой.
Нравится вам это или нет (большинству людей, насколько я знаю, не нравится), но то, в какой степени вы придерживаетесь Простого жизненного правила, определит, сколько удовлетворения и счастья вы получите от жизни. Начните применять Простое жизненное правило на практике, и ваше положение удивительным образом изменится. Вы даже разозлитесь на себя за то, что не взяли это правило на вооружение давным-давно. По, по крайней мере, вы начнете его применять лучше поздно, чем никогда. Продолжайте в том же духе.
Сколько времени вам понадобится, чтобы изменить свои привычки и начать применять Простое жизненное правило с пользой для себя? Секунда или две. Неприятная и трудная работа все время будет меняться, но вы не опускайте руки. Продолжайте изо дня в день совершать свои маленькие подвиги - и так до конца жизни! Повторение - мать учения. Достигнув наконец подлинного успеха, вы погладите себя по голове и скажете: "Все дело в том, КАК играть, правда же?"
Неудачи посылаются для того, чтобы мы не возомнили, будто наш путь всегда будет усыпан розами
Хотя эта книга о том, как найти дело своей жизни, организовав себе "ненастоящую" работу или нетрадиционный бизнес, помните, что такой вещи, как идеальная работа или идеальный бизнес, не существует. Каким бы путем вы ни шли к настоящему успеху, вам придется преодолевать преграды и сталкиваться с трудностями. Более того - на нашу голову время от времени непременно будут сыпаться неудачи.
Но и от неудач, если их рассматривать в правильном свете, есть своя польза. Например, я сам издал свою книгу, ставшую международным бестселлером, - "Радость без труда", - поскольку был уверен, что ни один крупный издатель ею не заинтересуется. Как ни странно, американские издатели в самом деле так и не заинтересовались, хотя в Канаде книга разошлась тиражом в 10 000 экземпляров за первый год после публикации, а это равносильно продаже 100 000 экземпляров за год в США. Все равно двадцать пять американских издателей отвергли мой канадский бестселлер. Вот уж действительно "меня никто не уважает"! Приведу письмо с отказом, присланное мне одним издателем:
Уважаемый коллега,
Спасибо, что прислали нам заявку/рукопись. К сожалению, мы не можем ее принять. Как вам известно, рукописи могут не подойти издательству по многим причинам, так что, пожалуйста, не рассматривайте этот отказ как суждение о качестве Вашей работы. Ваш труд просто не вписывается в наш текущий ассортимент изданий.
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам эффективных коммуникаций. Если вам необходимо улучшить собственные навыки общения и выстроить коммуникацию внутри компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных одной из самых важных для руководителей тем, мы выбрали самые полезные и применимые на практике. Вы узнаете, почему то, как мы излагаем идеи, порой бывает важнее самих идей. Разберетесь, почему так важно по разному составлять презентации новых проектов для начальников-харизматиков и начальников-последователей.
В этой книге отражен результат 15-летнего исследования стратегического лидерства Hewlett Packard. Реальный опыт успешного применения принципов антихрупкости на практике, которые позволили компании выстоять против кризисов XX и XXI века.
Классно в 16 лет иметь возможность самостоятельно покупать все, что хочется, помогать близким и дарить дорогие подарки важным людям. Кристина решила, что хочет зарабатывать сама. В итоге у нее получилось не только купить самый дорогой ноутбук, но и оплатить каникулы в Дубае для себя и папы, параллельно продолжая учиться в школе. Как у нее получилось? Благодаря этой книге вы: • Сделаете первый шаг к собственным деньгам • Избежите ошибки при трудоустройстве на работу • Сможете заработать деньги на воплощение мечты.
Гениальные идеи возникают у вас все время, прямо на работе. Да, это не шутка. Просто вы не даете им развернуться в полном объеме. Когда вы начнете «играть» со своими идеями, то совершенно забудете, что находитесь на работе. Вы перестанете замечать время, испытывать стресс, будете действовать более продуктивно. 8 часов (а иногда 10 и даже 12) пролетят незаметно. Само слово «работа» утратит негативный подтекст, станет чем-то, что отягощает кого угодно, но только не вас. Успех – он приходит, когда рождаются новые идеи.
В этой книге Пол Смит, директор по коммуникациям и потребительским исследованиям в Procter & Gamble и популярный спикер, рассказывает, как наиболее эффективно использовать силу историй. Автор уверен: каждый может стать блестящим рассказчиком. Пол Смит предлагает сотню готовых историй на все случаи жизни, которые помогут вам привлекать внимание, вдохновлять и мотивировать. Книга предназначена для всех, кто хочет воодушевлять и убеждать любую аудиторию. На русском языке публикуется впервые.
Средний бизнес – основа экономики любой развитой страны в мире. Однако трудности, с которыми сталкиваются компании среднего эшелона, не всегда очевидны: они не такие гибкие и мобильные как стартапы, они не имеют такой запас прочности, как компании-гиганты. Руководителям среднего бизнеса приходится ежедневно сталкиваться с огромным количеством проблем, которые стоят на пути к процветанию и развитию организации. Об основных семи препятствиях роста и рассказывает в своей книге Роберт Шер, эксперт по стратегическому планированию именно в этом секторе экономики.