Успех без офисного рабства - [75]
Я трижды звонил миллионеру Дэвиду Чилтону, автору и издателю книги "Богатый парикмахер", которая разошлась тиражом примерно в два миллиона экземпляров. Чилтон чрезвычайно любезно поговорил со мной по телефону и охотно помог советом. Я знаю, что всегда могу позвонить ему опять, но прекрасно понимаю, что злоупотреблять этой привилегией не стоит. Он занятой человек, и я, звоня ему, стараюсь не отнимать у него больше десяти минут. Минутой больше - и я, по совести, должен буду заплатить ему по 100 долларов за минуту консультации или слетать в Онтарио, где он живет, и пригласить его на дорогой ужин в хороший ресторан.
Ценить богатство - значит уважать людей, которые многого достигли, и восхищаться ими. Несколько человек из числа моих знакомых имеют привычку ругать богачей. Если речь заходит о человеке, сделавшем себе состояние, они непременно скажут что-нибудь вроде: "Должно быть, он кучу народу кинул". Конечно, есть богачи, в отношении которых это будет справедливо, но таких немного. Нечестно было бы грести всех под одну гребенку. Имейте в виду, что люди, которые подобным образом проходятся по адресу богачей, никогда не разбогатеют сами, ведь не могут же они походить на тех, кого ненавидят.
Вращаясь в обществе людей, которые многого достигли, не забудьте еще одно важное правило. Никогда не завидуйте им. Видя богатого человека, получающего удовольствие от своего благосостояния, мысленно пожелайте ему добра и скажите: "Как хорошо, что есть люди, которые заработали деньги и радуются жизни". Но смотрите, чтобы это было совершенно искренне с вашей стороны. В глубине души вы должны действительно восхищаться этими людьми и радоваться за них. Разделяйте их удачу - это приблизит вас к вашему собственному, настоящему финансовому успеху.
Попробуйте потратить на профессиональную подготовку и повышение квалификации чуть больше денег, чем на очередной визит в парикмахерскую
Если вы никогда не были на двух-трехдневном мотивационном семинаре - обязательно побывайте. Вы услышите, как самые лощеные успешные участники в один голос сделают поразительное заявление. Они скажут, что своей элегантностью и успехом обязаны книгам по развитию личности, семинарам и своим наставникам. Еще больше вас удивит, когда большинство из них признается, что когда-то были полнейшими неудачниками и имели абсолютно жалкий вид.
Взять, к примеру, Джона Ассарафа. В девятнадцать лет он был вожаком шайки хулиганов. Он хотел переменить свою жизнь, но не знал как. "Я устроился на работу - торговать недвижимостью, - говорит Ассараф, - и мне повезло: кто-то взял меня с собой на семинар для агентов по продаже". За последующие 25 лет Ассараф потратил на семинары и консультантов больше полумиллиона долларов. Кажется, что это огромная сумма - но только если не знать, что сегодня состояние Ассарафа превышает миллиард! Так что деньги, затраченные на обучение, принесли ему примерно в 2000 раз больше.
Харв Экер, автор книги "Секреты мышления миллионера", советует раскладывать деньги, предназначенные на разные цели, по разным счетам в банке - или, если у вас нет счетов в банке, хотя бы по разным банкам из-под варенья. Самая важная банка - для денег на образование. Экер утверждает, что на образование следует откладывать 10% дохода (чистыми). Я бы сказал, что 10% - многовато, особенно если вы уже зарабатываете 5 миллионов долларов в год. Я лично откладываю на образование (для повышения деловой квалификации и для собственного удовольствия) 5% своего дохода.
При покупке информации, которая поможет вам продвигать ваш продукт на рынке и узнать новейшие секреты вашего ремесла, поспособствует вашему личностному росту, главное - не жмотиться. Если вы не купили, а взяли мою книгу в библиотеке - вы недостаточно решительно настроены на достижение настоящего успеха без "настоящей" работы. Особенно если вы - высокооплачиваемый профессионал. Не будьте скрягой, иначе никогда не почувствуете себя процветающим и успешным человеком.
Вы, должно быть, хотите возразить, что взять книгу в библиотеке - это разумная экономия. Может, и так, если вы не можете себе позволить купить книгу. Но разумная экономия, если ею злоупотреблять, заставит вас поверить, что вы бедненький и несчастненький во всех отношениях, включая денежные. Скорее всего, поступая так, вы посылаете своему подсознанию сообщения, что вы бедны, и тем самым мешаете себе достичь процветания и успеха.
Я особенно выделил высокооплачиваемых профессионалов, потому что многие из них страдают разного рода комплексами, связанными с бедностью. Например, несколько лет назад какой-то школьный учитель, узнав меня по фотографии в газете, стал просить у меня бесплатный экземпляр "Радости без труда". Поди пойми: учителя в Северной Америке зарабатывают от 50 до 75 тысяч долларов в год, и вот у одного из них хватило наглости клянчить у меня бесплатную книжку. А может, я зарабатываю меньше 15 тысяч в год?! Кстати, в первые годы моего писательства примерно так и было.
Конечно, с таким образом мыслей, как у этого учителя, я бы ни за что не достиг своего теперешнего положения. Важно заметить, что я никогда не жадничаю, когда речь заходит об образовании, которое, может быть, сделает меня более успешным и поможет больше зарабатывать.
Scrum – секретное оружие наиболее успешных современных компаний. Google, Facebook, Amazon и Apple используют Scrum, чтобы стремительно управлять инновациями, предельно точно фокусироваться на клиентах, в несколько раз сокращать время, затрачиваемое на принятие решений, и становиться лучше и лучше. В последние несколько лет Scrum вышел далеко за пределы породивших его технологических компаний и начал завоевывать корпоративный мир. «Scrum на практике» – результат многолетнего опыта работы с несколькими десятками компаний.
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам эффективных коммуникаций. Если вам необходимо улучшить собственные навыки общения и выстроить коммуникацию внутри компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных одной из самых важных для руководителей тем, мы выбрали самые полезные и применимые на практике. Вы узнаете, почему то, как мы излагаем идеи, порой бывает важнее самих идей. Разберетесь, почему так важно по разному составлять презентации новых проектов для начальников-харизматиков и начальников-последователей.
В этой книге отражен результат 15-летнего исследования стратегического лидерства Hewlett Packard. Реальный опыт успешного применения принципов антихрупкости на практике, которые позволили компании выстоять против кризисов XX и XXI века.
Классно в 16 лет иметь возможность самостоятельно покупать все, что хочется, помогать близким и дарить дорогие подарки важным людям. Кристина решила, что хочет зарабатывать сама. В итоге у нее получилось не только купить самый дорогой ноутбук, но и оплатить каникулы в Дубае для себя и папы, параллельно продолжая учиться в школе. Как у нее получилось? Благодаря этой книге вы: • Сделаете первый шаг к собственным деньгам • Избежите ошибки при трудоустройстве на работу • Сможете заработать деньги на воплощение мечты.
Гениальные идеи возникают у вас все время, прямо на работе. Да, это не шутка. Просто вы не даете им развернуться в полном объеме. Когда вы начнете «играть» со своими идеями, то совершенно забудете, что находитесь на работе. Вы перестанете замечать время, испытывать стресс, будете действовать более продуктивно. 8 часов (а иногда 10 и даже 12) пролетят незаметно. Само слово «работа» утратит негативный подтекст, станет чем-то, что отягощает кого угодно, но только не вас. Успех – он приходит, когда рождаются новые идеи.
В этой книге Пол Смит, директор по коммуникациям и потребительским исследованиям в Procter & Gamble и популярный спикер, рассказывает, как наиболее эффективно использовать силу историй. Автор уверен: каждый может стать блестящим рассказчиком. Пол Смит предлагает сотню готовых историй на все случаи жизни, которые помогут вам привлекать внимание, вдохновлять и мотивировать. Книга предназначена для всех, кто хочет воодушевлять и убеждать любую аудиторию. На русском языке публикуется впервые.