Управленческий документооборот. От бумажного к электронному - [112]
143. Ларин М.В. О профессиональной подготовке документоведов в ХХ1 веке // Документация в информационном обществе: управление документацией как сфера профессиональной деятельности. Докл. и сообщ. на Х1У Междунар. науч. – практ. конф. 20–21 ноября 2007 г. – М., 2008. C. 50.
144. Ларин М.В. Развитие организационных форм рационализации управленческого труда и делопроизводства в СССР. М.: МГИАИ, 1982.
145. Ларин М.В. Управление документацией и новые информационные технологии. – М.: Научная книга, 1998.
146. Ларин М.В. Управление документацией в организациях. – М.: Научная книга, 2002.
147. Ларин М.В. Электронный документооборот: что мешает внедрению // Справочник секретаря и офис-менеджера. 2003. № 12. С. 30–38.
148. Ларин М.В., Мингалев B.C. Современные системы документационного обеспечения управления. – М.: МГИАИ, 1982.
149. Ларин М.В., Рысков О.И. Управление документами на основе международного стандарта ИСО 15489-2001: метод. пособие. – М., 2005.
150. Ларин М.В., Рысков О.И. Электронные документы в управлении: научно-метод. пособие. – М., 2005.
151. Ларичев О.И Теория и методы принятия решений, а также Хроника событий в Волшебных странах. – М.: Логос, 2000. C. 15–25.
152. Лейхифф Дж. М., Пенроуз Дж. М. Бизнес-коммуникации: стратегии и навыки. – СПб.: Питер, 2001. C. 60–65.
153. Линев А.А. Вопросы экономической эффективности систем коллективной работы // Документация в информационном обществе: корпоративный документооборот. Докл. и сообщ. на XV Междунар. науч. – практ. конф. 21–22 октября 2008 г. – М., 2009. C. 42–55.
154. Лодон Дж., Лодон К. Управление информационными системами: пер. с англ. – СПб.: Питер, 2005.
155. Лозицкий С. Методика оценки эффективности работы с документами на предприятии // Финансовая газета-ЭКСПО, 2008. № 3. C. 22–23.
156. Лытов Б.В. Государственная служба: управленческие отношения: учеб. пособие. – М.: Изд-во РАГС, 2005.
157. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию: пер. с англ. – М.: Дело, 1999.
158. Мельников Ю., Теренин А., Погуляев В. Цифровые водяные знаки – новые методы защиты информации // PC Week/RE. 2007. № 48.
159. Мескон М., АльбертМ., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. – М.: Дело, 1997.
160. Милгром П., Робертс Дж. Экономика, организация и менеджмент: пер. с англ. В 2 т. Т. 1. – СПб.: Экономическая школа, 2004. C. 54–55.
161. Мингалев B.C., Ларин М.В., Шепелева В.И Журнальная периодика 1920-х годов о рационализации управленческого труда и делопроизводства. – М., 1981.
162. Митяев К.Г. История и организация делопроизводства в СССР. – М., 1959.
163. Насибян С., Нащекин А., Черкашенко В. Управление знаниями и эволюция эффективности бизнеса // Аналитический банковский журнал. 2007. № 5. C. 82–83.
164. Неудачные проекты: в чем причина? // PC WEEK/ RE Review. Ноябрь 2008. С. 13.
165. Панов В.А. Гражданско-правовой режим документов в сфере предпринимательской деятельности: Автореф. дис… канд. юрид. наук. – Казань, 2006. С. 9—10.
166. Перлаки И. Нововведения в организациях. – М.: Экономика, 1980.
167. Поляк Ю.Е. От безбумажной информатики – к электронному государству // Информационные ресурсы России. 2010. № 2. С. 14.
168. Пояснительная записка к первой редакции проекта стандарта ГОСТ Р «Системы электронного документооборота. Взаимодействие систем автоматизации документационного обеспечения управления. Требования к электронным сообщениям» /http: // www.pk6.eos.ru/work/list.php7SECTION_ ID=943&ELEMENT_ID=60215.
169. Правовое регулирование электронного документооборота: учеб. – практ. пособие // Библиотечка «Российской газеты». 2005. Вып. 21.
170. Привалов В.Ф. Вопросы сохранности принтерных текстов // Документация в информационном обществе: электронный документооборот и электронный архив. Докл. и сообщ. на шестой Междунар. науч. – практ. конф. 24–25 ноября 1999 г. – М., 2000. С. 120–124.
171. Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2003.
172. Пшенко А.В. Документационное обеспечение управления (делопроизводство). – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М., 2003.
173. Романов Д.А., Ильина Т.Н., Логинова А.Ю. Правда об электронном документообороте. – М.: ДМК Пресс, 2002.
174. Управление по результатам / Т. Санталайнен и др. – М.: Прогресс, 1993. C. 55–71.
175. Саттон М. Корпоративный документооборот: принципы, технологии, методология внедрения. М.: БМикро, 2002.
176. Семилетов С.И. Документы и документооборот как объект правового регулирования: автореф. дис… канд. юрид. наук. – М., 2003.
177. Семилетов С.И. Правовые проблемы организации электронного оборота документов в государственном управлении // Теоретические проблемы информационного права. – М.: ИГП РАН, 2006. С. 164.
178. Сенаторов М.Ю. Информационно-телекоммуникационная система Банка России. – М.: Аякс-Пресс, 2008. С. 34–35.
179. Системное применение средств оргтехники в органах управления / под ред. Г. Шпрингера (ГДР) и Л.Н. Качалиной (СССР). – М.: Экономика, 1978.
180. Смирнов А.И. Информационная глобализация и Россия: вызовы и возможности. – М.: Издат. дом «Парад», 2005.
181. Организация и ее деловая среда: 17-ти модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 2 / В.Г. Смирнова, Б.З. Мильнер, Г.Р. Латфуллин, В.Г. Антонов. – М.: Инфра-М, 2000.
Количество оригинальных идей в различных областях человеческой деятельности ограничено. Эксперты в области искусства давно определили, что в жанрах художественной литературы существует определенное количество сюжетов, варианты которых множатся и множатся. Так и эксперты в области экономики считают, что в сферах руководства коммерцией и товарным производством существует определенное количество идей, а тех, кто способен развивать и совершенствовать их, следует выделять как избранных, гениев менеджмента, из чего и образовалась концепция гуру руководства.
КАК СОКРАТИТЬ РИСКИ РЕКРУТИНГА И ПРОГНОЗИРОВАТЬ УСПЕХ? НОВЫЙ ВЗГЛЯД. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод рекрутинга новых сотрудников. Он показывает, как переосмыслить процесс поиска, оценки и найма оптимальных кандидатов. НОВЫЙ МЕТОД. Робинсон, профессиональный рекрутер с двадцатилетним стажем, покажет вам: [ul]как составить профиль должности для оценки рисков как составить оценочную карту кандидата как оценивать основные компетенции кандидата как задавать правильные вопросы, чтобы собрать исчерпывающую информацию во время собеседования как сделать кандидату предложение, от которого он не сможет отказаться.[/ul] ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ.
Покупайте конкурентов, усиливайте команду, предлагайте новые продукты и услуги. Все эти предложения для большинства собственников и руководителей компаний актуальны в период роста, когда график продаж неуклонно идет вверх, а на лицах членов совета директоров по итогам отчетных собраний из полугодие в полугодие непременно играет улыбка. Автор придерживается иного мнения. Атаковать нужно в кризис, когда большинство топ-менеджеров заняты тем, что играют в защите, и, самое главное, – боятся волны кризиса, которая может отправить их на дно.
В учебном пособии рассматриваются юридическая природа государственного контракта, существенные условия государственного контракта в контексте положений Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Подготовлено в форме научно-практического комментария статьи 34 названного Закона и с учетом изменений и дополнений внесенных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 396-ФЗ, а также последних разъяснений Министерства экономического развития РФ, Федеральной антимонопольной службы и Федерального казначейства.
Книга Александра Филатова написана на основе многолетнего опыта работы ее автора в советах директоров и адресована в первую очередь первым лицам крупных компаний. Ее задача – помочь акционерам и директорам корпораций четче понимать цели и компетенции совета директоров в зависимости от модели корпорации («управляемая»/«направляемая»), ее формы (ОАО/ООО) и множества других факторов. Александр Филатов разбирает наиболее часто встречающиеся ошибки советов директоров – к примеру, попытки участия в ежедневном управлении бизнесом – и предлагает способы ухода от них, а также подробнейшим образом останавливается на таких вопросах, как:• агентская проблема между менеджером и владельцем бизнеса;• права и фидуциарные обязанности директора;• вознаграждение членам совета; процедура работы совета;• оценка деятельности совета.
В учебнике с учетом современных требований освещаются актуальные вопросы коммерции и технологии торговли: основы построения процесса товародвижения; сущность и содержание коммерческой деятельности в торговле; коммерческая деятельность по оптовым закупкам и продаже товаров; организация и технология торговых процессов на предприятиях оптовой и розничной торговли. Специальные главы учебника посвящены тарным операциям в торговле, организации перевозки товаров различными видами транспорта, а также государственному регулированию торговли и правилам продажи товаров.