Теодор Рузвельт. Законы лидерства - [59]

Да, он очень высоко ценил эффективность. Но считал, что эффективность требует руководства и контроля, иначе может превратиться в силу почти безграничного разрушения. Государство, смысл которого определяет эффективность при отсутствии «морального чувства», Рузвельт называл опасным. Прошли годы, и возникли режимы Адольфа Гитлера и Иосифа Сталина. Для них были характерны два качества: безграничное падение морали и безграничное стремление к эффективности.

Бизнес всегда заинтересован в увеличении прибыли и росте эффективности. Когда тебе захочется сосредоточиться только на этом, вспомни о важнейшем качестве, которое не отражается в годовом балансе. Его можно назвать этикой, справедливостью, позитивным корпоративным духом, достойными действиями. А можно и «моральным чувством».

Урок 130 Действуй этично

Я не вижу смысла в этике, которая применяется настолько неэффективно, что не приносит никаких хороших результатов.

Выступление в Гарвардском университете, 14 декабря 1910 года

Теодор Рузвельт никогда бы не посоветовал никому «стремиться вести себя этично». А просто сказал бы: «Действуй этично». Он полагал, что недостаточно одних лишь устремлений. Этика должна идти рука об руку с эффективностью – той самой, которой бизнес ожидает от инноваций, производительности труда, рекламы и продаж во имя собственного процветания.

Последнее десятилетие XX века и первое десятилетие века XXI научили бизнес тому, что этика не может быть корпоративным стремлением. Она должна быть корпоративной реальностью. Служение, цельность и доверие перестали быть желательными (если когда-то были!). Они стали неотъемлемой частью любого бизнес-плана. Руководители и менеджеры должны ценить, соблюдать и поддерживать этику точно так же, как ценят, соблюдают и поддерживают прибыльность своих предприятий.

Урок 131 Установи иерархию прав

Гражданин, который утверждает, что любое право человека вторично по отношению к его доходам, заблуждается. Бесспорно, нужно повышать личное благосостояние, однако любая собственность подлежит регулированию в той степени, в какой это может потребовать общественное благосостояние.

«Новый национализм», 1910 год

Главной задачей лидера свободного государства Теодор Рузвельт считал примирение прав личности и прав общества и нации в целом. Он считал, что федеральное правительство должно регулировать использование личной собственности «в той степени, в какой это может потребовать общественное благосостояние». При отсутствии у общества такого права любое право человека становится вторичным по отношению к личному обогащению. Если такое произойдет, народ перестанет быть обществом. А значит, попадет в рабство хозяев крупной собственности.

Лидер должен найти баланс между правами отдельных сотрудников и правами организации в целом. Обычно для этого требуется эффективное регулирование (руководство и направление) индивидуальных действий – чтобы они служили коллективным целям.

Такое регулирование не должно подавлять личную инициативу и творческое начало.

Задача лидера – направить старания всех сотрудников на достижение четко определенных целей и стимулировать их личный вклад в общее дело.

Урок 132 Играй главную роль

Соединенные Штаты Америки не могут играть или не играть важную роль на мировой арене. Они обязаны играть главную роль.

The Outlook, 1 апреля 1911 года

За пятьсот лет до рождения Христа греческий философ Гераклит Эфесский сказал: «Характер человека – это его судьба». Ты станешь тем, кем неизбежно должен стать через череду своих поступков. С этим мнением можно поспорить, но Теодор Рузвельт придерживался практически такой же точки зрения. Он писал, что судьба Америки определяется национальным характером. Превратившись в великую мировую державу, Соединенные Штаты более не могут уклониться от своей судьбы. У страны нет иного выбора – она обязана «играть главную роль» в мире.

Рузвельт сумел превратить Соединенные Штаты в великую державу, которой было суждено активно участвовать в мировой политике.

Рузвельт показал, что развитие характера – человека или организации – это своеобразный прием брендинга, который определяет судьбу.

Урок 133 Регулируй силу с помощью силы

Очень важно, чтобы существовали организации рабочих… Капитал организуется – следовательно, труд тоже должен организовываться.

Выступление в Милуоки, 14 октября 1912 года

Ведя предвыборную кампанию в качестве кандидата от третьей партии, Теодор Рузвельт с пулей в груди произнес речь об управлении силой. Он говорил о необходимости равновесия в демократическом обществе. Рабочие не только имеют право, но и обязаны объединяться в профсоюзы, потому что капитал давно прошел этап организации. Баланс сил – это закон природы. Рузвельт полагал, что институты демократического общества должны создаваться по такому же принципу. Это не повысит напряженность, а, напротив, приведет к созданию равновесия, в которой ни одна из сторон не сможет подавлять другую.

Сила – это средство лидерства. Ее не надо бояться или избегать. Все, кто связан с твоей компанией (сотрудники, партнеры, инвесторы, клиенты), обладают силой.

Задача лидера – создать продуктивное равновесие всех этих сил.