Стальной ястреб - [16]

Шрифт
Интервал

— Мар, у меня возникли подозрения, — дремавший на заднем сидении Мариуш лишь хмыкнул, — Почему нас, только прошедших обучение, послали на такое сложное задание. Ладно, ты — профессионал. А мы? У нас же нет никакого опыта.

— Ну, вот поэтому я к вам и приставлен.

— Да это-то понятно. Но такие новички как мы можем провалить все задание. Как-то все это подозрительно.

— Не знаю. Приказы генерала не обсуждаются. Да и я привык им доверять.

— Что за генерал? Уж не Фиршбоу ли?

— Именно. Человек уважаемый. Лично спланировал и провел десятки операций.

— Хм. Я, думал, что он простой вояка.

— Вояка, да не простой. Во время службы в объединенных корпоративных войсках он занимал должность сразу за координатором. Таких было и есть всего пять человек. Как и координатор, должности отнюдь не номинальные. Ты, наверное, еще не успел добраться до современной истории корпораций. Так вот, после образования совет корпораций, возникла необходимость в структуре, поддерживающей порядок секторе с населением больше пятисот миллиардов жителей. После крупномасштабных изысканий было решено создать объединенные корпоративные войска. Подразумевалось, что это будет независимая структура поддержания порядка и соблюдения выполнения решений совета, существующая за счет ассигнований совета. Как ни странно, но управление решили создать по принципу построения корпоративного менеджмента. От одного выше стоящего к нескольким нижестоящим. Так вот, решено было создать ячейки управления по пять членов, каждый член которой будет иметь в подчинении пять человек. И координировать все взаимодействия этих ячеек будет один человек — координатор. Так вот, в свое время Фиршбоу был как раз в самой верхней пятерке. По секрету скажу, что многие думают, что именно он основал КСРИКК. И я в их числе.

— Получается, что, возможно, сам глава КСРИКК послал нас на практически невыполнимое задание?

— Отнюдь. Мне оно кажется достаточно простым. Ты просто не был на сложных заданиях.

— Слушай, я тут подумал. А зачем вообще КСРИКК нужен? Вроде бы у корпораций такие армии, что проще всего захватывать информацию, чем вот так?

— Ты не понимаешь. Хоть в корпорации и управляют всем колониями, но они вошли в Совет Рас. А там тоже правила. И никому не хочется получить изоляцию. Тем более, что у крупных корпораций большая прибыль с экспорта.

— Делают видимость законности?

— Именно.

— Ну а как тогда внутренние дела? Как вообще может существовать КСРИКК?

— А вот тут как раз вся соль. Когда дело не касается добычи сведений у корпораций, которые не спонсируют КСРИКК проблем вообще нет. А вот когда спонсор заказывает добычу у спонсора тут уже интереснее. Есть договоренность, прописанная в бумагах, что ни один спонсор не может требовать выдать заказчика, если против него работало КСРИКК. Для этого даже Фиршбоу имеет мозговой блок.

— Бред.

— Не бред. Если кого-нибудь из нас возьмут, тот умрет быстрее, чем скажет заказчика. Все просто.

Майка это не убедило, и он предпочел вести машину молча.

Лабораторный комплекс находился всего в десяти километрах от города. Сказать, что это грандиозное сооружение, было нельзя. Здание высотой всего в два этажа и двести метров по периметру. Ну, и забор с энергетическими щитами и автоматической системой охраны в несколько километров. И все.

— Майк, прием! Это Джал! Я пробился во внутренний контур. Эти ребята не глупы. Каждые полминуты пробивают все подключения. Но мне удалось вытащить информацию по лабораториям. И новости не утешительные. Сам комплекс почти сто тысяч квадратов. Большинство помещений находится под землей. Вся планета в их частной собственности, и производить дорогостоящие подземные строительные работы нет смысла. Возможно, что построили подобный комплекс из соображений секретности, либо исследуют что-то чрезвычайно опасное. Я не знаю. Думаю, в течение нескольких часов напишу программу-шпиона, чтобы мои вторжения нельзя было засечь и отрубить. И еще. Думаю, ты видел пушки. Так вот. Они полностью автоматизированы. Поражают любую цель в радиусе двухсот метров. Так что держите дистанцию. О новой информации сообщу.

Вся эта информация немного ошарашила Майка. Сто тысяч квадратов. Это ж почти пятьдесят этажей под землей. Нехило. Плюс ко всему автоматизированная система охраны. Она не ошибается. Не то, что люди.

— Ну и как, все еще думаешь, что задание простое?

— Ладно, ладно. Все принимает не очень приятный оборот, но, думаю, мы с этим справимся. Ты упустил несколько важных моментов. Самое главное — ведь люди как-то попадают внутрь? А это значит, что есть белый коридор. Не думаю, что кто-нибудь решил бы ослабить систему охраны возможными отключениями. Если они не на столько тупы, то белый коридор охраняют всего-навсего лишь люди. Профессионалы, не спорю. Но это только люди. И еще. Размеры комплекса означают, что там работает относительно не много народу. Из соображений секретности посторонних людей нанимать нельзя, а даже несколько тысяч лояльных работников найти очень сложно. Так что перемещаться внутри здания будет не сложно.

— Что ж, придется поискать этот белый коридор.

— Не думаю, что стоит его искать. Думаю, он неплохо замаскирован, да и смена там длится несколько дней. Если вообще заканчивается. На таких площадях можно организовать любой досуг. Думаю, так оно и есть. Но выезжать оттуда должны в любом случае. Вот что, расставьте по периметру камеры с широкоугольными объективами и валите оттуда. А я пока попробую пробиться глубже.


Еще от автора Дмитрий Николаевич Рязанцев
Серебряный прицел

В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.


1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов.


Рекомендуем почитать
Выбор оружия. Последнее слово техники

Классический (и, по мнению многих, лучший) роман из цикла о Культуре – в новом переводе! Единственный в библиографии знаменитого шотландца сборник (включающий большую заглавную повесть о Культуре же) – впервые на русском!Чераденин Закалве родился и вырос вне Культуры и уже в довольно зрелом возрасте стал агентом Особых Обстоятельств «культурной» службы Контакта. Как и у большинства героев Бэнкса, в прошлом у него скрыта жутковатая тайна, определяющая линию поведения. Блестящий военачальник, Закалве работает своего рода провокатором, готовящим в отсталых мирах почву для прогрессоров из Контакта.


Чёрный товар

Мир будущего. 2061-й год. Колонизация Марса идёт полным ходом. Земля поднялась из грязи и возвела на своём брюхе всеобщую утопию. Возродившийся СССР становится во главе планетарной политики… Банально? Банально. Да ещё как! «Банальностей» вас ждёт огромное множество. А кроме того: классический и классически непредсказуемый детективный сюжет, «снятая» с разных ракурсов неожиданно мрачная картина мира, необычные, но такие знакомые герои – жители будущего, и, погодите, неужели мистика тоже?! Или, может… Ах да, я не сказал, что рассказ посвящается памяти культового фантаста, величайшего «разрушителя реальности» Филипа Дика, произведениями которого вдохновлено? Нет? Ну вот.


Черный шар

Напечатано в журнале Знание — сила, 1978, № 8.


Контакт

В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.


Система Начала. Полет "Императора" на Глизе 581С

Уже несколько лет Солнце раскалено до предела и жизнь на Земле и других планетах Солнечной системы становится опасной. Чтобы найти выход, люди под руководством главного героя Сэма Тернера отправляют космическую экспедицию в поисках лучших условий жизни в далёкую систему Глизе на планету Глизе 581с. Но они и не предполагают, что то, с чем они там встретятся, окажется началом новой эры для всего человечества.


Лента Мебиуса

Космический корабль землян исчез на окраинах Солнечной системы. На поиск отправляют супругов. О том, что их ждет, астронавты не догадываются...