Следующий уровень. Книга для тех, кто достиг своего потолка - [43]

Шрифт
Интервал

95

Подробнее про информационных брокеров см. статью Harvard Professor Finds That Innovative Ideas Spread Like The Flu; Here’s How To Catch Them, опубликованную в журнале Fast Company 17 января 2013 года. Веб-адрес: http://www.fastcompany.com/3004829/harvard-professor-finds-innovativeideas-spread-flu-heres-how-catch-them

100

Цитата Кевина Лоуза взята из статьи Practical Networking Tips, опубликованной на сайте журнала Fast Company 14 июля 2004 года. Веб-адрес: http://www.fastcompany.com/665897/practical-networking-tips

101

Высказывание Андрея Шаронова цитируется по записи его выступления, опубликованной на сайте slon.ru 4 апреля 2015 года под заголовком «7 правил нетворкинга от Андрея Шаронова». Веб-адрес: http://slon.ru/calendar/event/1079699/

103

Статистика банкротств почерпнута из статьи Do nine out of 10 new businesses fail, as Rand Paul claims? опубликованной на сайте Washington Post 27 января 2014 года. Веб-адрес: http://www.washingtonpost.com/blogs/fact-checker/wp/2014/01/27/do9-out-of10-new-businesses-fail-as-rand-paul-claims/

104

Цитата Бориса Нуралиева взята из статьи «Принципы Бориса Нуралиева», опубликованной в журнале «Секрет фирмы» 20 октября 2006 года. Веб-адрес: http://www.kommersant.ru/doc/860935

116

Высказывание Адама Гранта цитируется по статье Why a Friendly Reconnection Can Boost Your Career, опубликованной на сайте журнала Fast Company 9 июля 2013 года. Веб-адрес: http://www.fastcompany.com/3013942/leadership-now/why-a-friendly-reconnection-can-boost-your-career

118

Советы Джеймса Алтучера по поиску ментора можно почитать в его статье, написанной для журнала TechCrunch, перевод которой опубликован на сайте «Теории и практики». Веб-адрес: http://theoryandpractice.ru/posts/8493-reinvent-yourself

Подробнее о влиянии одной фразы на собираемость пожертвований United Way см. статью «Как заполучить согласие на встречу с нужным человеком», опубликованную на сайте журнала «Harvard Business Review Россия» 8 сентября 2014 года. Веб-адрес: http://hbr-russia.ru/liderstvo/delovye-svyazi/p14481/#ixzz3h4yOBsN3

122

Данные о количестве писем, получаемых Майклом Фертиком, взяты из статьи «Три ошибки при установлении деловых контактов», опубликованной на сайте журнала «Harvard Business Review Россия» 3 марта 2014 года. Веб-адрес: http://hbr-russia.ru/liderstvo/delovye-svyazi/p13355/

Джеймс Лафферти

Подробнее об истории Джеймса Лафферти см. в статье BAT’s Lafferty: Coaching is my first love, опубликованной на сайте PhilStar 3 июня 2013 года. Веб-адрес: http://www.philstar.com/business-usual/2013/06/03/949358/bats-lafferty-coaching-my-first-love

130

Цитата Сергея Козырева взята из его статьи «Мои любимые ошибки», опубликованной в журнале «Секрет фирмы» 9 апреля 2014 года. Веб-адрес: http://kommersant.ru/doc/2448713

139

Высказывание Лайнуса Полинга взято из уже упоминавшейся статьи How to Build Your Network, опубликованной Harvard Business Review в декабре 2005 года. Веб-адрес: https://hbr.org/2005/12/how-to-build-your-network

Рекомендуем почитать
Взрослые дети, или Инструкция для родителей

Подростковый возраст — самый трудный, считают многие родители. Однако подростковый возраст проходит, а трудности в общении с детьми только нарастают. Почему? У молодых людей наступает период самореализации, когда родители часто оказываются "не в теме", и повзрослевшим детям кажется невозможным объяснить «замшелым предкам» свои проблемы. Старшие удивляются нахальству и агрессивности младших, а младшие обвиняют старших в "твердолобости". Конфликт — налицо! Как не превратить этот конфликт в затяжную войну между поколениями и правильно выстроить отношения с повзрослевшими детьми, вы узнаете из этой книги.

Не умирайте, если вы не читали книг Фоменко и Носовского

В своей публикации мне хочется обратиться к открытиям исследователей российской истории, создателей «Новой хронологии» А.Т.Фоменко и Г.В. Носовскому (в сокращении: ФН), уже не один год будоражащим российское общество, которое, тем не менее, вовсе не проникается к ним заметной благодарностью.Скорее наоборот: смелые и даровитые приверженцы истины получают болезненные упрёки от обывателей и записных академиков то в фальсификациях и подделках, то в дилетантизме и жажде денежной поживы.

Ты умеешь хорошо учиться?! Полезная книга для нерадивых учеников

Книга содержит концентрат проверенных на практике идей и методов, позволяющих на качественно более высоком уровне организовать процесс учения, оптимизировать усвоение необходимого материала, сделать учебу не рутинной обязанностью, а увлекательным, творческим делом.Старшеклассники, студенты, родители школьников, учителя, психологи — вот заинтересованные адресаты этой книги.

Переговоры, которые работают. 12 стратегий, которые помогут вам получить больше в любой ситуации

Стюарт Даймонд, профессор Уортонской школы бизнеса, один из самых востребованных экспертов по переговорам, предлагает работающую схему проведения переговоров, которая поможет вам добиться своего и еще немного большего в любой ситуации: от покупки велосипеда до переговоров о слиянии компаний.Главное в переговорах, по его мнению, – очень ясное понимание своей цели и цели оппонента. В этом случае вы можете маневрировать, находить новые нестандартные способы достижения желаемого, и можете предложить оппоненту именно то, что он ждет (или равноценную замену)

Биоритмы, или Как стать счастливым

В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.

Зверская самка

Как перестать быть одинокой, стервозной сучкой и найти олигарха своей мечты! Методичка для женщин на каждый день.