Синдром Патрика. Как создать личный бренд, оставаясь верным самому себе - [5]

Этот особый период формирования личности глубоко изучал психолог Эрик Эриксон[8]. Этот кризис, как правило, наступает в тот момент, когда развитие идентичности достигает критической точки. Это может быть недостаточный уровень ответственности на работе, «потолок» в бизнесе, потеря рабочего места или прежнего социального статуса. Молодых специалистов к кризису идентичности могут подтолкнуть начало самостоятельной жизни, сепарация от родителей или возникновение неожиданных тяжелых обстоятельств. Во время кризиса идентичности человек находится в поиске своего места, роли и предназначения и может чувствовать утрату собственной значимости.

РЕЦЕПТ № 1: Кризис идентичности

Кризис идентичности может постучаться в любые двери, но это не повод устраивать панику. Это всего лишь сигнал о том, что пришло время задать себе правильные вопросы:

Хочу ли я связать свое имя и жизнь с этой профессией?

Хочу ли я вызывать именно эти ассоциации? Насколько они отражают мою суть? Возможно, я уже продвинулся далеко вперед, но не заметил изменений?

Вы поняли, что жить по-старому больше не хотите. Отлично! Первый шаг сделан. Теперь спокойно, без резких движений и громких публичных заявлений, найдите новую карьерную цель, будь то повышение по службе, смена деятельности, увеличение экспертизы, привлечение клиентов или инвесторов под определенный проект. Здесь вам поможет HR-менеджер вашей компании или внешний специалист — бизнес-трекер или карьерный консультант.

РЕЦЕПТ № 2: Тотальная инвентаризация

Писатель Карлос Кастанеда любил говорить, что человеческая личность состоит из убеждений, привычек, сильных и слабых сторон, опыта и воспоминаний, из тела и сознания. Кастанеда призывал провести тотальную инвентаризацию своей личности, до мельчайших деталей проанализировать, из чего ты состоишь, осознать каждую деталь быта, настроений и желаний. Разделив себя на составные элементы, необходимо отбросить все лишнее, заново собраться и сделать акцент на своих сильных сторонах.

Существует много подходов к изучению личности. Мы в работе используем и рекомендуем тест Myers-Briggs Type Indicator — сокращенно MBTI, или типология Майерс — Бриггс[9]. MBTI предназначен для определения одного из 16-ти типов личности. Результаты теста включают в себя 8 шкал, объединенных попарно. Назначение типологии и теста — помочь человеку установить, какие полюса шкал ему более соответствуют, и в результате определить свои индивидуальные предпочтения. Вы и правда сможете узнать о себе много нового. Не зря в США опросник MBTI проходят все старшеклассники перед выбором колледжа, и он применяется в 89 компаниях из списка Fortune 100.

Вы можете купить оригинальный тест или найти в Интернете бесплатные неофициальные упрощенные версии. Ваши «четыре буквы» расскажут вам о сильных и слабых сторонах вашей личности, помогут на пути познания истинных для вас целей.

РЕЦЕПТ № 3: Пять причин развивать персональный бренд

1. Прокачать свою осознанность

Как часто вы ловите себя на мысли, что очередной день пролетел, вы снова ложитесь спать, но вспомнить из прошедших суток вам совершенно нечего? Если это так, то, похоже, у вас есть проблемы с осознанностью.

Работа над персональным брендом — один из способов «проснуться». В момент, когда задумываешься над тем, чтобы «что-то написать в соцсетях», неизбежно ищешь ответы на вопросы:

В чем мои сильные стороны?

Чего я достиг к настоящему времени?

Что я хочу получить от этой деятельности?

Куда я в итоге приду?

Пока не ответишь на все — начать не сможешь.

Как персональный бренд развивает осознанность, так и наоборот: осознанность помогает понять, какую уникальную особенность вы призваны нести в этот мир, при помощи каких качеств вы сможете сделать мир вокруг себя лучше, чем способны делиться с другими и что получать взамен — моральное удовлетворение или материальную выгоду.

2. Повысить самооценку

Это возможно при условии, что вы нашли свою нишу и поняли свою уникальность. Нам встречалось много скромных и неуверенных в себе людей, которые не видели значимости своей работы и не отдавали себе отчет, насколько важно то, что они делают, насколько серьезный вклад вносят в работу компании. Первые аплодисменты на конференции и восторженные комментарии в соцсетях — да, это тот самый сладкий и окрыляющий вкус славы. Некоторым людям он полезен в меру, как витаминная профилактика.

3. Получить уверенность в завтрашнем дне

Сначала вы работаете на репутацию, потом репутация работает на вас. Вы можете поругаться с начальством, быть уволенным, вас могут сократить или компания может стать банкротом. Но вы никогда не окажетесь без средств к существованию, так как ваша репутация не позволит вам выброситься на берег.

У многих читателей этой книги есть семьи и дети, им нужен надежный тыл, на который можно опереться при любых невзгодах. Прочно созданное имя — гарантия того, что вы будете востребованным специалистом не только в вашей компании, но и в отрасли. Знакомства, приобретенные во время мероприятий и в соцсетях, пригодятся в трудную минуту.

4. Стать образованнее

Или компетентнее (как вам больше нравится). Нам нравится в качестве примера приводить случай, когда один из наших клиентов для того, чтобы написать статью, прочитал целую книгу. «Гуглить» отдельные слова, чтобы правильно употребить их в речи или посте, советоваться с экспертами, чтобы проверить данные — частая практика. Чтобы делиться информацией, вы начинаете поглощать ее, и вам это нравится!