Сетевой маркетинг. Интим и работу не предлагать! - [43]
Да, немногие зарабатывают в MLM миллионы долларов, но вполне реально создать себе остаточный доход в несколько тысяч или даже десятков тысяч. При этом вы сможете больше времени посвящать тому, что доставляет вам наибольшее удовольствие, делает по-настоящему счастливым.
А люди, как известно, для счастья рождены.
Байкальские волны
Бедняки и средний класс работают за деньги. Богатые заставляют деньги работать на себя.
Роберт Т. Кийосаки и Шэрон Л. Лектер. «Богатый папа, бедный папа»
Аффтар жжот!
Ю. П.
В первую ночевку на Байкале, по пути в город нашего детства Улан-Удэ нас застал дождь и сильный ветер.
Мы укрылись под крышей, сделанной из полиэтилена. Ночью, когда дождь залил наш костер и все разошлись по палаткам, я вышел на берег Байкала.
Стоя в ночи, под дождем, я наблюдал картину того, как рождались и умирали волны.
На темной и неспокойной от ветра поверхности Байкала я увидел…
На разном расстоянии от берега появлялись небольшие светящиеся в ночи точки. Это были места, в которых начинали зарождаться волны, накатывающие на берег. Не знаю, в силу каких физических законов, но точно могу сказать, что волна ночью на Байкале (точнее, первая линия волны) светится в темноте.
Некоторые из небольших светящихся точек по мере приближения к берегу увеличивались и росли как в длину, так и в высоту. Так из маленькой точки зарождалась волна. Она накатывала на песчаный берег и отступала. Вслед за ней шли другие волны.
Другая часть точек начинала увеличиваться и превращаться в волны, но, не доходя до берега, бесследно исчезала. Волна поглощалась ночными водами Байкала, так и не оставив свой след на песке.
Меня же больше всего заворожила третья разновидность точек. Так же как и другие, в своем начале они были едва различимы в темноте. Двигаясь к берегу, они набирали силу по длине и высоте, теперь их было трудно не заметить. И что больше всего завораживало, что на своем пути к берегу они сливались и объединялись с такими же, как они сами, высокими и широкими волнами. При этом нельзя было сказать, что одна волна поглотила другую. Все вместе они участвовали в рождении тех волн, которые и оставляли на берегу самый значительный след.
Это зрелище настолько заворожило меня, что я не уходил с берега до тех пор, пока не промок насквозь.
Как все это похоже на наш с вами бизнес! Точно также кто-то, проявив упрямое упорство и настойчивость, достигает берега своих желаний. Другие, к сожалению, чего-то недопоняв, растворяются бесследно в темноте.
И наконец, тот, кто хочет достигнуть самых высоких доходов в сетевом бизнесе, не только идет к берегу сам – он объединяется с такими же желающими, усиливая тем самым себя и другие «волны»!
Именно так мы и можем оставить самый большой положительный след в жизни других людей, окружающих нас.
Денис Фогель
Тем, кто что-то не понял
Словарь терминов MLM
Активный дистрибьютор – дистрибьютор, выполнивший месячную норму закупок (это делается для того, чтобы исключать из бизнеса людей, лежащих мертвым грузом и забывших, что они когда-то вообще были дистрибьюторами).
Аплайн – все те, кто располагается выше вас в организации сетевого маркетинга. Ваши вышестоящие спонсоры (вас пригласил Саша, его – Маша, Машу – Федя и т. д. – вот это ваш аплайн).
Баллы – условный эквивалент стоимости товара, принятый в компании (типа у. е., только в MLM чаще всего CV).
Бонус (вознаграждение, гонорар, комиссионные) – вознаграждение, начисляемое дистрибьютору при выполнении им установленных норм (подробнее в главе «MLM? Ой, а что это?»).
Ветвь (ветка, куст, нога) – часть персональной организации, развитой под одним из дистрибьюторов первой линии (вы – ствол).
Вознаграждение – см. Бонус.
Выплаты – процент от дохода компании, выплачиваемый дистрибьюторам.
Выход из компании – добровольный отказ от дистрибьюторского места (Чтобы не пришлось выходить, смотри, куда входишь! Глава «Не бегите в ЗАГС с первой встречной!»).
Глубина выплат (максимальная глубина выплат) – предельное количество уровней, с которых можно получить бонусы (сетевой маркетинг не Красный Крест, и за бесконечное количество уровней никто платить не будет).
Глубина даунлайна (организации) – число уровней персональной организации (Мы же помним, что маркетинг у нас многоуровневый? Для тех, кто в танке, глава «MLM? Ой, а что это?»).
Гонорар – см. Бонус.
Горячий рынок (группа) – ваши близкие люди: родственники, друзья (любовницы, собутыльники…).
Групповой объем закупок – общий объем оптовых закупок, произведенных вашей персональной группой за определенный период времени.
Групповой объем сбыта – объем продаж вашей персональной группы за определенный период времени.
Даунлайн – даунлайн компании сетевого маркетинга – это все ее дистрибьюторы. Ваш собственный даунлайн – это все дистрибьюторы вашей персональной организации.
Дистрибьютор (консультант) – человек, подписавший с компанией сетевого маркетинга соглашение, по которому он пользуется правом покупать продукцию по оптовой цене, приглашать в бизнес других дистрибьюторов и получать комиссионные от товарооборота дистрибьюторской организации в соответствии с маркетинг-планом.
Эта книга – квинтэссенция знаний и навыков, которые люди приобретают, обучаясь и получая степень MBA. Ничего лишнего – минимум теории и только те практические инструменты, которые гарантированно помогут стать востребованным и высокооплачиваемым специалистом, если вы работаете по найму, и ощутимо увеличить прибыль, если вы предприниматель. Вы научитесь эффективно применять классические западные техники менеджмента, маркетинга и финансового анализа в условиях современного кризиса и жесточайшей конкуренции.
«Руководство…» написано по итогам десяти лет работы автора в закупках электронных товаров в Китае, чем он занимается с 2010-го года по настоящее время. Книга разъясняет, как устроено производство продукции в Китае, как организована торговля, рассказывает о специфике и особенностях поставщиков, образе жизни, менталитете и мышлении китайцев, которые влияют на конечный продукт.
Это первая книга о неликвидах и излишках для руководителей и специалистов по логистике и закупкам, основанная на опыте российских компаний. Книга включает в себя описание критериев выявления невостребованных товаров и материалов, возможных причин их возникновения, а также мероприятий по избавлению от них. Книга поможет специалистам по закупкам, логистике и категорийным менеджерам построить работу в своей компании по управлению неликвидами и минимизировать их наличие. При подготовке книги были проработаны существующие доступные материалы специалистов в области логистики, управления запасами и категорийного менеджмента. Будет полезна специалистам оптовых и розничных торговых компаний; теме неликвидов в производственных компаниях посвящена отдельная глава. Книга публикуется в авторской орфографии и пунктуации.
Эта книга для тех, кто мечтает получать жизненную прибыль: удовольствие и доход от любимого дела. Мечтает, но никак не может решиться. Мечтает, но не начинает. Почему так бывает? Мы боимся что-то менять в своей работе, потому что не знаем, как сделать правильный выбор. Потому что зависим от мнения окружающих. Потому что больше ориентируемся на внешние факторы — модно, престижно, доходно и т. д. — а не на свои личные ресурсы и потенциалы. Потому что у нас нет точки опоры, которая поможет разобраться со многими вопросами о профессиональной самореализации. Мы боимся поменять то дело и работу, которые привыкли делать на то, чем мечтаем заниматься.
Андрей Ангелов со свойственной ему прямотой – честно рассказывает о гонорарах современных писателей. Конкретные цифры и сроки, без всякой «воды и вуали». Также затронута тема тиражей и мошенников, действующих под крылом издательства ЭКСМО.
Общение в сети ничем особенно не отличается от обычного, прямого общения между людьми. Это такое же общение, то есть обмен словами, мыслями или эмоциями между людьми. Вы сможете практически познакомиться с общими правилами общения в сети на примере такого вроде бы простого действия, как составление отзыва. Если честно выполнить все предложенные задания, можно будет узнать что-то новое — о других и о себе.
Не секрет, что для успешного бизнеса необходим хорошо отлаженный механизм сбыта, а одним из слагаемых успеха является результативная работа персонала отдела продаж. Также не секрет, что эти результаты во многом зависят от продуманной системы мотивации сотрудников. Но вот что послужит действенным стимулом для подчиненных – это подчас остается для многих руководителей «тайной за семью печатями».Автор раскроет вам избранные секреты мотивации продавцов, познакомит с непростыми инструментами поощрения и наказания, расскажет про мотивирующие факторы, научит, как быть, если нет возможности платить работнику большую зарплату.Второе издание дополнено описанием механизмов мотивации персонала во время перемен в компании и в кризисные для фирмы периоды, а также технологий борьбы с откатами и методами поиска уже замотивированных сотрудников.А если вы примените на практике упражнения, прочитаете кейсы, разыграете деловые ситуации, то не удивляйтесь, когда объемы продаж возрастут, а от покупателей не будет отбоя.
Почему люди не понимают друг друга? Почему даже самые понятные и четкие ваши аргументы или идеи вызывают иногда у других ярое сопротивление или недоверие? Как сделать так, чтобы ваши доводы были услышаны и приняты?С несогласием, возражениями и вопросами мы встречаемся постоянно. Мы слышим их от клиентов и партнеров по бизнесу, от друзей и знакомых, от родных и близких. Иногда мы не знаем, что и как сделать, чтобы нас поняли и приняли нашу точку зрения.Книга адресована тем, кто по роду своей деятельности постоянно находится в контакте с людьми: продавцам, менеджерам, руководителям различного ранга, психологам, бизнес-консультантам, тренерам и всем, кто хотел бы быть более успешным в бизнесе и жизни.
Огромное количество предпринимателей мечтают, наконец, сдвинуть продажи своего бизнеса с мертвой точки, выстроить работающую систему и начать получать удовольствие от ведения собственного бизнеса. К сожалению, получается это далеко не у всех.В этой книге авторы объединили 99 конкретных практических инструментов, которые необходимы для построения четкой системы продаж в вашем бизнесе.Все, что вам нужно, – это взять и применить их в своем бизнесе. Все остальное (шаблоны, скрипты, таблицы, успешные стратегии) мы собрали в этой книге.Это издание – бесценная подборка самых лучших практических моделей.
Еще одна книга о продажах? Да!Еще одна из множества написанных и изданных? Да!Так почему же стоит ее прочитать?Потому что в ней есть то, что есть только в ней:– идея системности процесса продажи;– технология продаж для любого продукта;– расширенное понимание того, что покупают люди и что и как им нужно продавать;– уникальные техники сбора информации о потребностях, выгодах и ценностях клиента;– целый набор «отмычек»: хитростей и приемов, делающих продажи более эффективными;– нюансы применения давно знакомых техник и приемов продаж;– уникальная технология подготовки к любой встрече и переговорам;– множество примеров из реальной практики.А также множество других ноу-хау автора, разработанных на основе более чем десятилетнего опыта работы с различными компаниями в качестве консультанта и тренера.Книга предназначена в первую очередь для тех, кто осуществляет индивидуальные и VIP-продажи в различных сферах.