Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты – прямо сейчас - [77]
Один из самых удивительных феноменов в человеческом существовании – частые осознания того, что наши мысли о мироздании на самом деле ошибочны. Мне нравится, когда такое случается. В такие моменты я переосмысляю свое мировосприятие.
Пора принимать решение. Мир, как вы уже поняли, постоянно меняется. Он может подарить вам свободу или парализовать вас. То, что кажется нереальным, можно сделать. Я не могу заставить вас, могу лишь показать вам способы достичь желаемого. У вас есть инструменты, подсказки, путь. Будущее не предопределено. Не живите в дефиците – живите в изобилии. Ваши возможности безграничны.
Действуйте.
Благодарности
Scrum, миллионы scrum-команд по всей планете, Scrum Inc. и эта книга не появились бы без видения моего отца и его стремления найти лучшие методы работы. Спасибо тебе, отец.
Все великие организации созданы великими командами. Мне выпала честь работать с одними из лучших. Эта книга своим существованием обязана поддержке, усилиям, щедрости духа и выдающимся способностям каждого из них. Clubhouse стабилен лишь благодаря редким людям, усердная работа, глубокое мышление, рвение и человечность которых видны на этих страницах. Вы лучшие из всех, кто когда-либо собирался в стенах клуба. Sales Guild – команда, которая действительно выполняет вдвое больше работы за половину времени – снова и снова. Благодаря вам Scrum Inc. движется вперед. Webside – группа, которая меняет стратегию, направление и делает больше, чем должна, с изумительной маневренностью и радостью. Вы лучшая scrum-команда из всех, что я знаю; вы замечательные. Markdom, иногда я с тревогой думаю о том, что вы вовсе не шутите, когда говорите о власти над миром. И наконец, Voyager – команда, членом которой мне повезло стать, оберегающая дух и выбирающая курс Scrum Inc. Спасибо вам всем.
Спасибо моему бесстрашному агенту Говарду Юну и команде из RossYoon. Говард – первый, кто сказал мне, что я могу написать книгу, кто постоянно подталкивал меня к цели закончить обе. Каждый, кто читает эту книгу, должен быть благодарен ему за то, что он сделал их лучше, чем они могли бы быть.
Вера в Scrum и усердная работа Роджера Шоля и его команды из Currency помогли обеспечить должное качество публикации. Меня восхищает то, как бережно Роджер указал мне, что в главе 1 был совершенно ненужный отрывок. Также благодаря ему я смог иначе взглянуть на вещи и понять, что люди уже знают, насколько плохи их дела; мне нужно было лишь дать им необходимые инструменты.
Каждый раз, когда я читаю благодарности в конце книги, у меня создается ощущение, будто писательство – дело одинокое. Я не уверен в том, как пишут другие, но кросс-функциональная команда, которая воплотила в реальность эту книгу, действовала с радостью. @Citizen, в тот момент, когда мы подошли к последней строчке этой книги, я знал, что мы сделали нечто значимое. Но напомнит тебе, что в мире есть цвета кроме серого. @Rick, все эти годы бывший моим сообщником в любой авантюре, мы справились. И мне неважно, что ты скажешь: ты должен мне сто баксов, потому что я прав. @Tom, ты прикрывал мою спину не в одной войне и всегда напоминал о том, что нужно делать усилие над собой. Ты, как и всегда, на протяжении всего процесса творил ересь. И ты совершенно неправ насчет Элви, но на это я, так и быть, закрою глаза. @Veronica, именно благодаря тебе книга состоялась, а надежда не испарилась. Изящество твоего ума, острота слова, проницательность твоего взгляда помогли связать все нити вместе. Именно ты придала книге глянец и нашла глупые ошибки. И да, фисташки – это твоя идея.
В любом случае, всем тако за мой счет.
Благодарю двух моих замечательных дочерей, которые спокойно отнеслись к тому, что меня долго не было рядом с ними, пока я работал над книгой, и которые с криками радости встречали меня каждый раз, когда я приходил домой. Это бесценно.
И наконец, спасибо владельцам квартир на Капитолийском холме, которых я нашел через AirBnB. На протяжении года я периодически писал эту книгу в ваших домах. Вы знаете, кто вы. Пять звезд.
Об авторе
Джей Джей Сазерленд – СЕО Scrum Inc., компании, которая занимается консалтингом и обучением Scrum по всему миру, автор мастер-класса Scrum Fieldbook, целью которого является повышение производительности, получение требуемых результатов и формирование будущего организаций, а также соавтор книги «Scrum. Революционный метод управления проектами», написанной в соавторстве с отцом Джеффом Сазерлендом, основателем фреймворка Scrum.
В прошлом Джей Джей Сазерленд работал журналистом, продюсером, руководил багдадским офисом некоммерческого журналистского объединения NPR. Он освещал такие темы, как война в Ираке и Афганистане, Арабская весна и последствия цунами в Японии в 2011 году. За свою работу был награжден премией DuPont, премией Пибоди, премией Эдварда Морроу и премией Томаса Лоуэлла.
В свободное время Джей Джей любит готовить, путешествовать по всему земному шару и играть в компьютерные игры. Вместе с семьей живет в Вашингтоне.
Блестящий придворный и знаток людей Ларошфуко говорил в свое время: «Свет чаще награждает видимость достоинств, нежели сами достоинства». Но как же действовать подлинно талантливому человеку, которого не замечают на фоне более уверенных соперников? Джек Нэшер, профессор менеджмента и всемирно известный эксперт в области деловых коммуникаций, призывает освоить стратегии общения, свойственные профессионалу, который впечатляет своей компетентностью и привык греться в лучах славы. Читателю предлагается «пересоздать» себя: усовершенствовать внешний облик, подобрать уместный гардероб, грамотно организовать рабочее пространство, заучить поведение, характерное для лидеров, и бесстрашно выступать с самопрезентацией перед коллегами и партнерами.
Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.
Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.
Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.
В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.
Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.
Скотт Янг, изучив результаты последних исследований и опыт выдающихся личностей, нашел те методы обучения, которые дают максимальный эффект: позволяют лучше понять и запомнить информацию, а также раскрыть новые таланты. Он сформулировал девять принципов быстрого самообразования, позволяющие осваивать сложные навыки, получать необходимые знания, максимизировать конкурентные преимущества и выстраивать карьеру. Эти принципы пригодятся всем, кто хочет научиться чему-либо самостоятельно: овладеть языком (или несколькими языками), получить новую профессию или освоить несколько инструментов для создания продукта или бизнеса с нуля. На русском языке публикуется впервые.
Иван Чаплыгин рассказывает о сложных отношениях внутри пары автор – переводчик. Он позволит заглянуть на переводческую кухню и буквально на пальцах покажет, чем хороший перевод отличается от посредственного и откровенно плохого. Иван расскажет о чувстве слова, неоправданной русификации и переводческих головоломках. О заслуженной критике и необоснованных придирках. А еще о конкуренции среди переводчиков, о поиске заказчиков и об удовольствии от работы. Эта книга поможет вам понять, как находить суть в мутной воде авторского высказывания и как передавать смысл, не искажая оригинал и не привнося в него собственное звучание.
Книга о корпоративной культуре Netflix, которая построена вокруг свободы и ответственности. Именно культура позволила компании вырасти из небольшой фирмы по прокату DVD в гиганта развлекательной индустрии.
Рэй Далио, успешный инвестор и один из самых влиятельных людей планеты, основатель компании Bridgewater, исследует империи прошлого, выявляет закономерности взлетов и падений ведущих мировых экономик и делает выводы относительно настоящего и будущего в сфере макроэкономики и геополитики.